熊本県宇城市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、利用者様の定期訪問、 モニタリング、サービス事業者との連絡・調整、介護認定申請の 代行、介護荘さんへの対応、サービス担当者会議の開催。 ・ＩＣＴ（タブレット・介護ソフト）導入により、外出先でも記録 入力・閲覧が可能。ブランクありの方も大歓迎です！ ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181500~212500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県宇城市三角町波多261番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用

仕事内容＊松橋町松山にある「訪問看護ステーションさくら宇城」の居宅介 護支援事業所。利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機 関、医療機関等と連携してケアプランの作成や支援相談業務をして いただきます。 ★職場見学可：事務所の雰囲気や詳しいお仕事内容を説明させてい ただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容【仕事内容】 ○介護支援専門員業務全般 在宅のご利用者様に対する居宅介護支援 ケアプランの作成、事業所への連絡調整、給付管理など 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：212,000円～242,000円 ■基本給：212,000円～242,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 主任ケアマネ手当 ５千円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ご入居者の歩行・食事・入浴・排泄等の生活のお世話や介助、レクリエーションの企画や実施をすると共に、看護師と連携してご入居者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランを作成し対応して頂きます。 ＊自然豊かな環境と家庭的な雰囲気の施設でご入居者が自分らしく 幸せに生活できるように介助や援助をして頂くお仕事です。 ＊訪問及び送迎の業務もあります。 【給与】 月収 200900~235000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 熊本県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅介護支援事業所『松幸』での介護支援専門員の業務。 ・ご利用者宅への訪問、ケアプランの作成。 ・介護保険の給付管理、介護認定調査。 ・介護相談。 【給与】 月収 157000~206000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： ・基本給に関しては、経験年数を考慮して決定する。 ・昇給、賞与はスキル、成果等で算定。 ・大卒、経験10年の場合、基本給206000円。 ・法人規定により、扶養手当、住宅手当支給 【住所】 熊本県宇城市松橋町西下郷5

仕事内容【主な業務内容は】 ＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成および相談業務。・利用者様宅訪問。 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務。 ・サービス事業所との調整業務。 ・関係機関との連絡調整業務等ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成（約３０件／月）。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム青海苑で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるケアマネジャーとして、その手腕を発揮しませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、ご利用者様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、その方の人生観や生活習慣を深く理解することから始まります。面談で引き出した想いや願いを汲み取り、看護師、介護スタッフ、リハビリ専門職など、多様な職種と緊密に連携しながら、具体的なサービスへと繋げていく。これは、まさにチームで創り上げるオーダーメイドの支援です。 また、ご家族への丁寧な情報提供やサポートも、ケアマネジャーの大切な役割。安心感を提供し、共に歩むパ

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ・ご利用者やご家族からの相談、苦情対応、リスクマネジメント ※移動範囲：宇城市内全域および近隣市町村（訪問は軽自動車） ※担当件数：就業日数・時間による（35件

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容熊本の自然豊かな地で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！グループホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・シフト制による勤務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。ケアマネジャーとして、日々の生活に寄り添いながら入居者様を支える役割を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、利用者様の定期訪問、 モニタリング、サービス事業者との連絡・調整、介護認定申請の 代行、介護荘さんへの対応、サービス担当者会議の開催。 ・ＩＣＴ（タブレット・介護ソフト）導入により、外出先でも記録 入力・閲覧が可能。ブランクありの方も大歓迎です！ ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】 【給与詳細】 200,000円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ご入居者の歩行・食事・入浴・排泄等の生活のお世話や介助、レクリエーションの企画や実施をすると共に、看護師と連携してご入居者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランを作成し対応して頂きます。 ＊自然豊かな環境と家庭的な雰囲気の施設でご入居者が自分らしく 幸せに生活できるように介助や援助をして頂くお仕事です。 ＊訪問及び送迎の業務もあります。 【給与】 月収 200900~235000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 熊本県宇城市三

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1896(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容熊本県宇城市三角町郡浦／小規模多機能ハウス青海苑のケアマネ募集｜社会福祉法人が支える正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,900〜235,000円 ≪基本給≫ 160,400〜187,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 処遇改善手当:34,500〜41,500円 資格手当:6,000円 夜勤手当:7,000円/回（月5回程度） 住宅手当:上限23,000円（賃貸住

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《主任ケアマネジャー/正社員》賞与＆昇給あり！福利厚生充実！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事

仕事内容月給27.3万円～☆医療費補助など福利厚生充実！スキルアップも応援する主任ケアマネ求人！＜宇城市三角町波多＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援センター青海苑での管理者業務 【主な業務内容】 ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等のケアマネジメント業務 サービス担当者会議の開催及び記録作成 他のケアマネージャーへの業務指導・育成や業務調整 行政・医療機関・サービス事業者との連携・調整 事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ご利用者・ご家

仕事内容＊松橋町にある「ニチイケアセンター宇城」の居宅介護支援事業所 でケアプラン作成業務、及び介護支援に関する相談業務を行って いただきます。 〇介護保険の各種申請に係る援助 〇居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付等 ※担当エリア：主に宇城市・宇土市（その他、城南町・鏡町） ※社用車（軽ＡＴ車）又は自家用車を使用します ★職場見学可：事務所の雰囲気や詳しいお仕事内容を説明させてい ただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 主任ケアマネジャー 7月より給与アップ?資格を活かしてご利用者の生活を支えるお仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター宇城 ＜給与＞月給：278,850円～288,850円 （管理・資格手当含む） ※資格手当内訳 主任ケアマネジャー手当（取得）35、000円／月 主任ケアマネジャー手当（活用）40、000円／月 ≪上記の月給に加えて各種手当あり≫ ・子ども手当て：1人あたり 3、000円/月 ※10歳～18歳のお子さんをお持ちの方対象 ・通勤交通費：実費支給有り（日額上限1、600円・月額上限50、000円） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・

仕事内容熊本で新たなチャレンジ！主任ケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜385,500円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ケアマネ手当:4,000円 処遇改善手当:7,500円 業務手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆