ケアマネジャー - 熊本県熊本市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容○特養での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４７名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 197408~249720円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市西区小島5丁目15番45号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~215000円 【住所】 熊本県熊本市西区松尾町近津1361 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)熊本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容【未経験歓迎◎】マイカー通勤OK年間休日115日/賞与あり地域に根差してきめ細やかなサービスを行っている事業所です☆ ●利用者様の介護サービス計画作成・評価等の業務・相談支援業務・ご家族や関係機関との連絡調整等、ケアマネとしての業務全般をお願い致します。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されずラクラク通勤できます！ ●日曜は固定休みなのでプライベートの予定も立てやすいですね♪年間休日もしっかり確保されているのでワークライフバランスの整った働き方ができますよ◎

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容《残業なし！4週8休制◎》定年65歳☆彡再雇用制度や勤務延長あり！ケアマネのお仕事★ ●相談業務やケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●定年制は65歳と長く再雇用制度や勤務延長もあり、長期的に活躍していただけます！ ●住居手当や扶養手当等の生活面へのサポートがあるのも嬉しいですね☆彡 ※【必要資格について】介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。

仕事内容＜ケアマネ＞【熊本駅】より徒歩3分の居宅介護支援事業所♪ 日勤のみ＊扶養手当あり★ ●社会福祉法人青照会が運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお任せします。 ●昇給制度、賞与の支給あり◎扶養手当などの各種手当も充実しており、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ♪ ●各線「熊本駅」から徒歩3分とアクセス抜群！通いやすさも魅力のひとつですね★

仕事内容《小多機にてケアマネ募集♪》【賞与4.00ヶ月分★】定年65歳◎住宅・扶養手当あり◎残業ほぼなし！ ●小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成及び介護業務をお任せします。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただけます◎ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ケアマネジャー募集／【未経験の方もOK】◎一緒に利用者様の生活を支えましょう◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 求人ID 743560

勤務時間１．勤務形態： 変形1ヶ月単位 フレキシブルな勤務スタイルを採用しております。 ２．勤務時間： １日４時間 時間帯は相談により9：00～18：00の間で決定します。 充実した支援時間を確保しつつ、働きやすさも重視しています。 ３．時間外労働： 月平均4時間 必要に応じて、お願いする場合がございますが、健康とワークライフバランスを考 慮し、月平均4時間以内としています。

仕事内容西区野中／パート／土日休み／休みが取りやすい／ブランク可／グループホーム／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント ・入居判定会の資料作成 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実施 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力） ・通院介助やフロアでの見守り等介護業務も兼務して頂きます。 資格: 以下の条件を満たす方を募集しています。 １．介護支援専門員の資格をお持ちの方 介護支援専門員の資格を有する方を募集します。 ２．普通自動車運転免許（AT限定可） 自動車運転免許をお持ちの方で、普通自動車免許（AT

仕事内容 ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県熊本市に位置する介護事業所にて計画作成担当者の募集です！ 163床の住宅型有料老人ホームのご利用者様の対応をいたします。 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長くお勤めいただける環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご利用者様に寄り添ったケアプランを作成する業務です。 ・利用者さんの現在の状態把握、生活ニーズを把握しケアプランに沿った計画書の作成 ・サービス計画の実施状況を把

仕事内容【賞与3.70ヶ月】日勤のみ☆マイカー通勤可能☆彡育児・介護休業取得実績あり♪特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集！ ●介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメントに係る業務を行っていただきます！ ●賞与は3.70ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ ●育児休業の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎

仕事内容相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容 ○「地域包括支援センターささえりあ熊本西」における 担当圏域内高齢者の介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） ※担当エリア：城西中学校校区（社用車使用） 変更の範囲：居宅支援事業所でのケアマネジャー業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 235000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市西区城山上代町60-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【仕事内容】 ■ご利用者平均３５名（担当職員１名あたり）の調整 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定、住宅改修等の申請代行 ・給付管理業務 ・ケアマネジメント