労務 時給制 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] メンバークラス・マネジャークラスともに以下必須となります。 ・高卒以上 ・人事（労務・給与計算といった管理系）の実務経験1年以上 ・Excelスキル（vlook up/ ifを業務で利用している方） [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社（多店舗展開企業もしくは労働集約型ビジネス）での労務管理経験 ・従業員数3,000名程度以上での人事労務経験 ・メンバーマネジメント（人数不問） 【職種名】 【人事労務／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事労務部において、働き方改善のための勤怠集計業務（システム登録～設定業務含む）安全衛生管理に関わる

仕事内容社会保険労務士事務所業務全般 １．労働社会保険諸手続および相談業務 ２．給与・賞与等賃金計算業務 （上記１．２については社労士業務システム使用） ３．役所廻り （基本的には電子申請ですが急ぎの場合） ４．その他社労士付随業務・庶務的業務 事務所が定める全ての業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 モバイル手当 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土・日・祝日 【休暇】 年末年始・夏季・慶弔・年休・試験休暇 【固定残業代】 固定残業代制あり 月給261,800円の場合：基本給240,800円、モバイル手当2,000円、固定残業手当（1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社もしくはアウトソーシング会社で給与計算・労務管理経験が3年以上ある方 ・マネジメントのご経験 ※男女問わず、～50歳まで（ご年齢は相談に応じます） [歓迎] ・社会保険労務士・衛生管理者資格 歓迎 ・一緒に人事部をつくっていこうという志のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長（労務・給与関連業務）/年収700～900万円/東証プライム上場グループ会社 【仕事内容】 東証プライム上場グループ会社の人事課長（労務・給与）の募集となります。 プレーイングマネージャーとし

仕事内容関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。 ●会社のご紹介 当社は全国に140棟以上を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開をしています。コロナ禍の現在も順調に店舗数を増やしており、今後も拡大していく予定です。今回は増員のため新たなメンバー募集します！ ●経験者優遇！未経験者も◎

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【労務BPO業務の紹介予定派遣のお仕事です】～委託を受けた取引企業の労務事務全般～・勤怠管理・給与・賞与計算・年末調整、住民税徴求に関しての処理・健康保険、労働保険などの社会保険手続き・助成金申請に関わる就業規則・賃金台帳などの準備・その他、付随する書類作成や問い合わせ対応など◎人事労務未経験も相談OK！◎紹介予定派遣のお仕事です小規模～大規模の幅広い労務サポートを経験できます！◎女性活躍推進！ママさん多数活躍中♪

勤務時間シフト制

仕事内容【未経験可！】AI×ITサービスの総務・労務募集！美容AI iProducer 仕事内容 【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のDXを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスの総務・労務を大募集！ 【具体的な業務内容】 ・労務関連業務 入退社手続き・従業員情報管理 ・入社手続き（社会保険・雇用保険の資格取得、書類案内・回収、PC・アカウント手配など） ・退社手続き（資格喪失、離職票の発行など） ・従業員情報のデータベース管理（住所変更、扶養家族の変更等） 勤怠管理・給与計算 ・勤怠管

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・労務・総務の業務経験（２年以上） ・給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験（２年以上） ・リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは１人バックオフィスとして業務にあたられたご経験（いずれか1年以上） 【職種名】 労務・総務（マネージャー候補）【医療DX推進企業／フレックス】 【仕事内容】 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。マネージャー候補として、労務・総務関連業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた対応にも携わっていただきます。 【

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/東京 ◎おすすめポイント ◎ 主婦(夫)の方でも応募可能 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

勤務時間シフト制

仕事内容【ホテル運営会社での人事労務のお仕事】◆勤管理◆人事申請◆給与計算◆社会保険等のチェック業務◆勤怠データの取り込みや給与計算◆社会保険手続き等をチェック・委託先へ連携、給与データの最終チェック◎残業少なめ◎紹介予定派遣のお仕事です！

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間9:00～18:00 ※左記時間帯の中で1日5時間～／週3日～OK 《シフト例》 ・9:00～15:00 ・9:00～16:00 ・10:00～16:00 ・10:00～17:00 など ※基本残業はありません（繁忙期はお願いする場合がございます）

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み＆安定収入！大型オフィスビルでの労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集！ ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 大型オフィスビルの副責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 現場に責任者が居ますので、何かあれば責任者へ報連相を 行って下さい。 いずれは現場の責任者をお任せします。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収276万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事/労務(部長候補) を募集します。 業務内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・

勤務時間9:00～18:00

仕事内容本ポジションの概要 私たちＪストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供する企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、動画を活用したいという様々な組織・企業を支え、支援してきました。 そんなＪストリームの人事メンバーに加わって、あなたのキャリアを拡げてみませんか。今回募集したいのは、Ｊストリームとグループ会社２社計500名程の給与をメインに勤怠や安全衛生管理等労務業務を担当いただく中堅メンバーです。この仕事を２人で担当していましたが、１人が卒業することになったので、その後任を募集します。 給与業務