株式会社ソーサ の求人・仕事・採用

仕事内容日東ビジネスエキスパート株式会社 【愛知／豊橋市】安全管理やモニター監視・巡回／年休125日／有給取得率70％／日東電工G 【仕事内容】 【愛知／豊橋市】安全管理やモニター監視・巡回／年休125日／有給取得率70％／日東電工G 【具体的な仕事内容】 東証一部上場グループの安定企業／年間休日125日／風通しの良い職場で働きやすさ健康優良法人6年連続認定！／有給取得率70％ ■採用背景： 組織のなかで定年退職を迎える方が複数おり、その方々の後任採用です。 ■担当業務：警備担当として、日東電工（豊橋事業所）の敷地内の見回り・安全管理の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・安全管理

仕事内容<仕事内容> 【大阪/フレックス】労務管理の専門性を高める！顧客にプロのBPOサービスを提供するエキスパート募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を

仕事内容コンタクトセンターマネージャー候補として、デジタル領域の運用構築/メンバーの業務スキル/ビジネスパーソンとして成長に繋がる施策策定/実行、アウトソーサーのマネジメントをお任せします。 【仕事内容の詳細】 ●コンタクトセンターの運用管理(KPI管理/業務状況把握と適切なリソース配分/アウトソーサーのマネジメント) ●レポート/資料作成(報告書作成/VOC分析/マニュアルやFAQの作成、及び更新） ●業務改善・効率化/他部門との連携調節 ●デジタル化推進(デジタルツールの導入/社外FAQ・チャットボット・VoiveBot等の新規作成、及び更新）) ●勤怠・評価・育成管理(勤怠管理/指導、評価等の

仕事内容給与： 月給202000~231000円 仕事内容： <データ入力･資料作成などの簡単な事務ワーク試験監督スタッフさんの管理・採用を行う部署にて、<一般事務や電話応対などをお任せ。【仕事内容】< ・データ・資料作成< ・書類チェック・発送・ファイリング< ・メール対応（定型文の送信がメイン）< ・電話対応（クレーム対応なし）< ・郵便局への郵便物発送（近場の外出）などはじめての職場は誰でも戸惑うもの。<社員がすぐ近くにおりますので、<安心して就業できる環境です！【河合塾グループの《全国試験運営センター》です】<会場選定・スタッフ選定・実施運営など、試験・講習会に関する全ての業務を受託できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・営業・販売などの顧客接点業務の経験 【あれば尚望ましい要件】 法人営業経験 【職種名】 【アウトソーシング事業の営業／岡山市北区】岡山駅近く／未経験歓迎 【仕事内容】 お客様の課題解決に向けたコンサルティング・デジタルソリューション営業をご担当いただきます。 業務棚卸コンサルティングを通じて、人材とデジタルソリューションの適切な組み合わせを提案し、顧客の省人化・コスト最適化・業務の高付加価値化を実現します。 ・新規顧客開拓リストの作成、テレアポなどでのアプローチ ・既存顧客深耕、大企業との提携など営業推進全般 ・営業所で働くスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ 管理業務主任者資格保有者 [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マンション管理業務のご経験者 ・マンション維持修繕技術者の資格保有者 ・マンション建替士の資格保有者 ・建築施工管理の経験者 【職種名】 マンション管理組合運営サポート職◇管理業務主任者をお持ちの方必見/繁忙期以外残業ほぼ無/東京都中央区 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションにおけるマンション管理組合の運営サポートを行っていただきます。 ≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業

仕事内容株式会社豊運 初年度前職年収保証！社内の業務効率化を図る【人事職】転勤無！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事業務マネジメント】AI導入・アウトソースなど、効率化の施策を企画・提案・実行していただきます。既存の人事総務業務を整理・管理し、どうすればもっと効率的になるかを考え、新たな仕組みを企画・提案・実行まで担当いただきます。 少ない人数で回せる体制をつくり、空いた労力や時間は人事戦略を“考える”時間に使います。 【現状把握】※入社後2週間～1ヶ月程度 人事業務の各タスクの数や工数を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界経験（3年以上）【下記いずれかの経験必須（1つ以上）】 ■情報システム部門での就業経験 ■プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験 ■サービスデスク運営、運用改善 ■ネットワーク/サーバー設計、構築、運用管理経験 ■プログラム、スクリプトの基本的な理解 [歓迎] ■IT系ヘルプデスク経験 ■RPA導入経験 ■ビジネス上英語を使用した経験 ■基本情報処理技術者、応用情報技術者などの資格 ■システム開発や保守に携わったことのある方 ■LinuxやSQLの知識がある方 ■BIツールの経験がある方 ■システムの要件定義や設計経験のある方 【フィットする人物像】

仕事内容【フルフレックス×リモート可】AI×労務で次世代人事基盤をつくる｜少数精鋭の労務スペシャリスト 仕事内容 単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。 少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーをリードする役割を期待しています。 【主な業務内容】 ①HRオペレーションの構築・運用 ・労務実務（給与計算、社会保険、安全衛生、福利厚生等）の遂行とプロセス改善 ・ITツールやAIを駆使し、属人性を排除した「ミスが起きない・誰でも回る」業務プロセスの設計 ②外部リソース（BPO・派遣）のマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算システムを利用した給与計算経験1年以上 [歓迎] ・給与計算システムの保守経験 ※システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験 （システムの運用・保守のご経験が短い場合でも、システム運用・保守にご興味のある方、積極的に知識を身につけたい方歓迎します。） ・Excelスキル（vlookup・pivot等） ※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方歓迎です。 ※Access利用可能な方大歓迎です。 ・SQLの利用経験 ・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれか必須】 ・コンサルティング会社にて2年以上の実務経験をお持ちの方 ・大手事業会社もしくはアウトソーサーにおけるコンタクトセンター業務に関わる企画・業務設計及びその推進経験をお持ちの方 ・大手事業会社もしくはアウトソーサーにおけるコンタクトセンター業務に関わるIT企画及び導入推進経験をお持ちの方 ・大手事業会社における経営企画・事業企画及び企画推進の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・コンタクトセンター運営企画、業務改善 ・業務設計経験 ・データ分析経験・知識 ・業務改善提案、推進経験 【職種名】 CX戦略・DX推進コンサルタント 【仕事内容】 【戦略策定から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■就業経験1年以上 ■電話対応に抵抗がなく、基本的なPC操作（Office全般の基礎知識レベル）ができる方 ■マイカー通勤可能な方（遅番のみ） [歓迎] ■営業経験のある方 ■パチンコ業界（職種・雇用形態不問）での就業経験がある方 ■ヘルプデスクやコールセンターでの就業経験がある方 ■SV、リーダー、マネージャーの経験がある方（業界不問） 【フィットする人物像】 ◎ヒアリング力があり、周りの人とコミュニケーションを取って物事を進めることができる方 ◎向上心のある方、業務習得に積極的な方 ◎リーダー、マネージャーを目指したい方 【職種名】 ヘルプデスク（リーダー候補）/未

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ ・総務関連業務の実務経験が2年以上ある方(業界は不問) [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マネジメント経験がある方 【職種名】 総務職◇バックオフィスのメンバーとして総務・人事等をお任せ/フレックス制＆残業ほぼ無！/東京都中央区 【仕事内容】 総務グループにて経理以外の幅広くバックオフィス業務を担当いただくポジションですので、将来的に「バックオフィスのゼネラリスト」として成長できる環境です。 ≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫ 今回の

仕事内容株式会社旭ハウジング 【横浜】中途採用スタッフ（業界経験者歓迎/ 人事にキャリアチェンジ◆残業20H◆年休120日 【仕事内容】 【横浜】中途採用スタッフ（業界経験者歓迎/ 人事にキャリアチェンジ◆残業20H◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～業界経験を活かして人事にキャリアチェンジ◆中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をお任せいたします。 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接

仕事内容【人事秘書】社員は全員エンジニア！大手クライアント様との継続取引で拡大中の弊社を更に盛り上げてくれる方を大募集中！ 仕事内容 【概要】 人事秘書担当として、代表と共に会社の屋台骨を作って頂きます。 バックオフィスから事業戦略、推進まで幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・バックオフィス業務全般 ・採用業務 ・新規事業 ・その他、代表と業務を行います 【仕事の魅力】 誰もが知るクライアント様のスマートフォンアプリ開発事業を行なっている成長中企業の屋台骨を作ることができます。代表直属のポジションとして大きな裁量を持って業務に取り組んで頂けます。 【社内の雰囲気】 平均年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通運転免許（AT限定可） ※中型免許あれば尚可 ・スキル：基本的なPCスキル （品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定） ★外国籍の場合： 日本語能力試験N3以上（N2以上が望ましい） [歓迎] ・体を使った仕事にも前向きな方 ・チームでの活動が好きな方 ・負けず嫌いな方 ・自分なりのこだわりや考えを持っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・協調性があり、周りとコミュニケーションを取れる方 ・進んで自己成長ができる方、成長意欲がある方 ・何事に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ■連結財務諸表作成実務のご経験のある方 ■簿記2級以上をお持ちで経理実務のご経験ある方 [歓迎] ■簿記1級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経理/プライム上場/年休120日/残業20H以下（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 同社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。 多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。 また、上場基準での経理に関わりステップアップしたい方にもぴったりのポジションです。 【職務内容」 ■伝票起票 ■現金出納 ■

仕事内容仕事について 業務内容  主に給与計算業務を中心に担当いただきます。 そのほか、入社される方の経験やスキルセット、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。 ・月次・賞与の給与計算業務（外部社労士・アウトソーサーとの連携含む） ・子会社（ウイングアークNEX株式会社・約100名）の給与・労務関連対応 ・勤怠データの確認・不備対応・締め処理 ・労務相談対応（休職・復職、勤務時間、制度問い合わせ等） ・入退社に関する手続きの社内実務および社労士との調整 ・就業規則や各種制度の運用、改定時の実務対応 ・福利厚生制度の運用 ・業務改善の企画・推進（運用プロセス見直し、効率化施策） ・人事給与システム刷

仕事内容【在宅勤務可/イオングループ】社内DX化（コールセンター/ヘルプデスク）促進担当 仕事内容 「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」を大きなテーマに掲げ、コールセンター/ヘルプデスク運営におけるDXをリードする部門として、アウトソーサーと連携しながら、企画の立案からプロジェクトの推進を担っています。 「お客様価値の提供」においては、当社が提供する各種システムの社内ヘルプデスク業務を24時間365日体制で運営。アウトソーサーと連携しながら、迅速かつ的確な問い合わせ対応を実現しています。 さらに、グループ内でシステムやオペレーションの標準化を推進し、品質および業務効率の向上を図っています。

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【福岡／在宅勤務可】Webデザイナー ◆東証プライム上場◆年間休日121日◆大規模プロジェクト多数 【仕事内容】 【福岡／在宅勤務可】Webデザイナー ◆東証プライム上場◆年間休日121日◆大規模プロジェクト多数 【具体的な仕事内容】 ～在宅可／東証プライム上場／多様なキャリアパス／手厚い研修制度／安定した職場環境／アジアのトップクラスのアウトソーサー～ ■業務概要： ・大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作をお任せします。 ■業務内容： Webサイトの