障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

勤務時間シフト制

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業・就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業 １２／３０～１／３

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 ８時３０分から１７時００分までのうち、 週４日勤務の場合は７時間３０分（８：３０～１７：００）、 週５日勤務の場合は６時間（９：００～１７：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から翌年１月３日）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者支援×人事ポジション】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍い

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 時間は相談に応じます｡ 6時間勤務は､休憩なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■お仕事内容 大変貴重な講師職の求人です◎最寄駅から徒歩2分と通勤も便利♪日祝固定休♪ ●作業療法士養成の専任教員として従事していただきます。 ●作業療法士の免許を受けた後、10年程度の業務経験がある方（最低5年）、作業療法士養成の専任教員として、大学または専門学校にて5年以上の経験を有する方が対象となります。 ●年俸は前職の給与・業務内容などを参考の上決定いたします。 ●教育に対する情熱、教育者としての人格・資質を重視し採用いたします◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいた

勤務時間・パート 8:30～17:30の内、勤務時間応相談 休憩：勤務時間により法定通り付与

勤務時間週5日 1日8時間以上 10:00～19:00（休憩1時間） 原則平日の勤務ですが、土曜開所（月間２回）に勤務できる方は歓迎します。

勤務時間(1)16時00分～翌9時00分(休憩2時間30分） (2)宿直時間10時00分～5時30分 ※1週間に1日～2日勤務でOK ※残業ほぼなし

仕事内容【配属先について】 【「個性」という彩りを結集し、新たな価値を生み出すダイバーシティ・ワークプレイス】 障がい者就労センター 虹（NIJI）は、LIXILグループにおける「障害者雇用のフラッグシップ（象徴）」となる就労拠点です。 ここでは、身体・知的・精神など多様な障害のあるメンバーが集まり、それぞれの得意分野や特性を活かして、事務代行や軽作業などの業務を担っています。 バリアフリー完備のハード面だけでなく、ジョブコーチや支援スタッフによる定着支援というソフト面も充実させた、「誰もが安心して能力を発揮できるモデル職場」です。 【私たちのミッション】 私たちは、「一人ひとりの『違い』を強みに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/申請事務スタッフ募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎申請事務業務全般◎ 医療・介護施設を展開するスタートアップ企業の総務部申請チームにて、事務スタッフを担当していただきます 【主な業務】 ・各都道府県ごとの書類作成 ・各都道府県への調整、確認（電話やメールなど） ・データ格納 ・行政申請業に関する書類管理 ・業務に付随するPC業務、電話応対 ・補助金、助成金の手続きなど各種手続き など 確認・管理業務がメインとな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＜【施設見学OK／WEB面接OK／休憩室あり／ブランクありOK／完全週休2日制】☆働きやすい環境を作っています☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎主に児発管兼管理者としての業務全般を行います ・障がいのある児童の支援計画書作成 ・保護者の方の相談業務 ・連絡業務 ・送迎業務 ※定員10名 ※送迎は社用車（AT）を使用します 求人ID 373995

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）の相談支援専門員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日・土・祝の勤務含む ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた 就労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加 【受け入れ体制】配属部署は４名（男性１名、女性４名） 慣れるまでは全ての業務を先輩スタッフがフォローします ＜変更範囲：法人の定める業務＞