障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【40代・50代活躍中】大手企業で障がい者サポートスタッフ/業界未経験OK！土日祝休み 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 障がいを持つ社員への業務指導、サポート担当・ジョブコーチ◆日立ハイテクG／平均残業月1～15時間 【仕事内容】 障がいを持つ社員への業務指導、サポート担当・ジョブコーチ◆日立ハイテクG／平均残業月1～15時間 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクグループの特例子会社である当社において、障がいのある社員の業務指導、サポートを担当していただきます。 ■主な業務内容： ・障がいのある社員が担当する業務（清掃、電子化、封入、発送など）の指導およびサポート ・障がいのある社員からの質問対応、日々のコミュニケーション ・障がいのある社員の職域開拓、切り出し ・慣れてきた

仕事内容◎当施設は、障害を持つ方の就労を目指す就労支援事業所です ・利用者と一緒にお仕事を行ったり、業務指導や送迎、 お仕事の商談・書類作成等を行います ・作業内容は未経験の方でも、一からていねいに教えますので、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊当社ホームページをご覧ください 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事（区民まつりなど）年に２回ほど土日祭日出勤あります。

仕事内容障がい者の作業補助【清掃、軽作業（内職）、買い物、食堂作業補 助、配達や販売】その他、事務や法人が必要とする業務をお願いし ます。

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 時給1500円～未経験OK★平日＆日中のみ★就労継続B型の支援スタッフ/自転車通勤OK！下丸子駅5分 18歳以上の軽度の知的・身体に障がいがある方へ就労の支援を行っている「就労継続支援B型」の事業所です。 利用者の方とカフェ＆バーを運営したり、受注作業（検品などの軽作業）をすることで、就労の支援をしています。 ≪仕事内容≫ ・受注作業（検品などの軽作業）のサポートと検品作業 ・カフェでの調理や接客（仕込み、調理、片付け、お会計など） ・利用者支援（作業の説明や補助など。身体介助はありません） ・月5回程度、納品、買い出し、外部販売で車（ハイエース）の運転 ・記録や個別支援計画

勤務時間9：00～17：00（休憩60分/実働7時間） ※勤務時間相談可能 ※基本残業はありません。

仕事内容[仕事内容] 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ★ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 ８時３０分から１７時００分までのうち、 週４日勤務の場合は７時間３０分（８：３０～１７：００）、 週５日勤務の場合は６時間（９：００～１７：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から翌年１月３日）

仕事内容（１）相談者の事情に応じた障害者福祉制度の活用を促進するため 、関係機関と連絡する等適切な方法により必要な助言及び指 導に関すること （２）障害者福祉に係る相談支援事務 （３）障害福祉サービス等給付費に係る審査及び支払事務 変更範囲：変更無し

仕事内容総務部副部長として組織を支える。これまでの経験を生かし、社会福祉法人のたしかな体制を創り上げる。そんな手応えを、当法人で感じてみませんか？ 経験者優遇, 社会保険完備, ボーナスあり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都渋谷区神南1-4-1 第七共同ビル ■給与 年収：760万円～900万円 年俸760万円～900万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に役職手当（11万円～13万円／月）を含む 年俸は12分割にて支給 基本年俸＝基本給＋職務手当（役職手当）×12カ月分＋賞与年2回 ■仕事内容 経理スタッフ、総務スタッフ、財務スタッフ 総務部

勤務時間勤務時間 8：30～17：15の間で4〜8時間の間で応相談 ☆週2〜3日できる方 ☆時間・曜日はご相談に応じます 休憩時間 45分 ※勤務時間に応じます 時間外労働 なし

仕事内容知的障害者施設の生活支援スタッフ 生活介護事業所「いちょう工房みらい」で、主に知的障がいのある利用者様（定員20名）の活動支援をお任せします。半数以上が男性の利用者様です。 ＜具体的な業務＞ ◆日常支援：着替え・食事介助・排泄介助・見守り ◆作業支援：ショッピングバッグの製作、公園清掃、ポスティング、空き缶回収など利用者様と一緒に作業等の支援を行います。 ◆創作支援：折り紙や切り絵など ◆余暇活動：音楽、カラオケ、地域の散策 ＜当施設が大切にしていること＞ 利用者様1人ひとりのペースを大切にし、気持ちに寄り添った支援を行っています。安心して過ごせる環境づくりを心掛け、尊厳を守りながらサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 従業員の働きやすい環境づくり（健康施策の運用・調整）/フルフ

仕事内容<仕事内容> ◆障がいのある社員の就労を支えるジョブコーチ◆ ◆障がいのある社員の業務遂行を支援するジョブコーチ◆ 障がいのある社員の就労を支援する、社会的意義のある誇れる仕事です。 本社にある障がい者雇用チーム（メンバー２名）のジョブコーチとして、業務遂行の支援をお任せします。 具体的には、チームの業務スケジュールの管理や業務指導、メンタルサポート、社内での業務調整などを行います。 【主な業務内容】 ●チーム内の業務スケジュールの管理、進捗管理 ●チームメンバーの業務指導、業務サポート ●チームメンバーのメンタルサポート（保健師・産業医とも連携して進めます） ●社内部署との打合せや調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

仕事内容【月給35～50万円】障害者支援の経験を「次のステージ」へ！ オフィス勤務のビジネス職 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 具体的な仕事内容 ＞採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ＞

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金 ／ 週４日勤務（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故、臨時的事態の対応、急病人等の病院搬送、緊急時の 電話対応、来訪者対応等に１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎障害者の方の日中活動を支援するお仕事になります。 ＊障害者が住むグループホームから日中活動先へ送迎する業務。 ＊製パン・製菓パンなどを販売する一連の業務 ※障害のある利用者さんと一緒に行います ＊販売先への送迎（ドライバー）業務 ＊その他の作業 ◇障害者の方と関り、作業指導をしてただける方 ◇シニア・主婦・主夫の方、歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★年収400万円～★基本土日祝休み★入居施設から日勤のみ支援にキャリアチェンジ！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,000円〜329,000円 ＜上記の詳細＞ ・基本給： 208,000円～270,000円 ※これまでの勤務年数を考慮して決定します！ ・給与に含まれる一律手当： ┗特殊業務手当：20,000円 ┗処遇改善手当：15,00

仕事内容求人詳細 障がい者雇用担当として、当該企業のポリシー作成とともに下記の業務を幅広く担っていただくポジションです。 ・新卒、キャリアでの障がい者採用 ・サポート施策の企画・立案、実行 ・Employee Resource Group（有志のグループ）との連携 ・インクルーシブカルチャー醸成のためのイベント実行 等 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル ・管理職の経験（ポジションが課長相当の場合） ・障害者採用の企画業務・採用経験もしくは支援経験 ・Diversity&amp;Inclusionに関する理解とそれをもとにした社内外とのコミュニケーションスキル

勤務時間9：00～17：15 ※週3日～OK ※土日休み （祝日は出勤をお願いする場合があります） ​9:00出勤/準備作業 9:30朝礼 9:45亀有リリオ店出発 10:30店舗着/作業開始 12:00休憩 13:00作業再開 15:30作業終了/後片付け 15:45店舗出発 16:30:00亀有リリオ店着/業務日誌作成 16:45終礼・事務処理 17:15退勤 労働時間制度 シフト制

仕事内容時給1,420円 週30時間未満希望の方1280円／週30時間以上可能な方1330円！障がい者スタッフの支援員 100円ショップ ダイソーの特例子会社で障がい者スタッフの支援業務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,420円～ 【勤務地】 東京都葛飾区亀有３丁目２６－１ 亀有リリオ５階 募集情報 ★未経験も大歓迎 ★交通費支給 ★駅チカ・駅ナカ ●《働くポイント》 時給制/月払い(末締め→翌月15日払い) 社会保険完備 研修なし 支援機関の担当とともに障がい者スタッフ のサポートもご協力頂きます。 【仕事内容】 亀有リリオ店を拠点に周辺店

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容区が設置するすこやか福祉センター内での委託業務（※） 障害者（児）等の各種福祉サービスの申請援助 障害者に対する生活支援・相談支援 サービス等利用計画の作成等 その他、法人業務 変更範囲：変更なし ※中野区との業務委託契約が終了した場合には、中野区内の法人施 設にて同業務に従事していただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日１時間以上で要相談 （利用者様とのスケジュール調整有） 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容※身体や知的の障がいをお持ちの方に対する生活全般の支援 （１日２～３名） ＊ご利用者様のご自宅への訪問 ＊生活介助（食事・入浴・排泄・家事等） ＊外出の同行（主に学校等の通所施設、ショッピング施設） ※交通手段は電車・バス等を利用していただき、ご利用者様が 楽しく過ごせる支援をお願いいたします！ ※ご利用者様との相性を配慮したり、慣れるまでのサポートも 万全で、得意分野を活かせる職場です！ ※各種福利厚生も充実しております （社員交流会開催、月一回など） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務