愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年間休日120日以上/日祝休み◎ 経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 35,000円(19時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 15,000円 療育手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容児童発達支援管理責任者≪2024年11月オープン！≫/月給30万円～★完全週休2日制♪賞与・昇給あり◎交通費支給！マイカー通勤OKです 放デイの児童発達支援管理責任者さん募集♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制！ ・残業なし ・マイカー通勤OK！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ◎勤務時間◎ 平日：10：00～19：00 学校休校日：9：00～18：00 ◎お給与◎ ・月給30万円～38万円 ・経験加算あり◎ ・昇給あり ・賞与あり ご興味お持ちいただけましたらお

仕事内容実働７時間・送迎なし◎個別運動療育・車通勤可！無料駐車場完備 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事

仕事内容【月給34万円～】児童発達支援管理責任者｜名古屋市天白区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜定休＆残業ほぼなし◎ 50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～370,000円 【月給】260,000円～370,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給252,500円～となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 太子1丁目145 山時ビル1F 募集情報 ◆たくさ

仕事内容児童発達支援管理責任者｜放課後等デイサービス｜ジーニアス・スタディ天白校 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの発達やご家族の希望に合わせた支援をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ▼個別支援計画の作成・見直し ▼子どもたちの様子や支援状況の確認 ▼保護者との面談・相談対応 ▼スタッフへの助言・関係機関との連携 ▼支援記録や書類の作成・管理 ▼必要に応じた現場支援・送迎 管理者やスタッフと相談しながら、チームで支援を進めます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正職員 資格: ◆応募要件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 職務別手当 100,000円～170,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約職員(期間満了後、正社員雇用※ほか待遇に変更なし) 【勤務地】 愛知県

仕事内容児童発達支援管理責任者｜放課後等デイサービス｜ジーニアス・スタディ緑校 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの発達やご家族の希望に合わせた支援をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ▼個別支援計画の作成・見直し ▼子どもたちの様子や支援状況の確認 ▼保護者との面談・相談対応 ▼スタッフへの助言・関係機関との連携 ▼支援記録や書類の作成・管理 ▼必要に応じた現場支援・送迎 管理者やスタッフと相談しながら、チームで支援を進めます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正職員 資格: ◆応募要件 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満た

仕事内容守山【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園 資格: 児童発達支援管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/老人ホームやグループホームなど複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間

仕事内容児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践

仕事内容重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした「重症児デイサービス実さき」でのお仕事です。 子どもたちとご家族の希望を踏まえ、支援計画の作成や職員との情報共有を進めます。 チームの一員として、日々の支援の充実に取り組んでいただきます。

仕事内容【名古屋市緑区｜児童指導員】 医師監修×自由企画 “やってみたい支援”を形に！未経験歓迎◎児発管も目指せる環境 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 資格: ☆自動車運転免許必須☆ 自動車運

仕事内容＼キャリアアップ重視の方必見／運動特化の放デイ自発管のお仕事！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害のお子さんの支援＆施設管理運営 【具体例】 ️施設管理・運営 ️お子様の活動プログラム企画・実施 ️療育計画の作成 ️スタッフ管理・教育 ️保護者様とのコミュニケーション ️内覧対応 ️送迎 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許 勤務時間: 通常 9：00～18:00（休憩60分） 祝・長期休み 8:30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 定休日 土曜日・日曜日 完全週休2日制 年間休日113日 有給休暇（入

仕事内容【名古屋市西区比良】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事す

仕事内容児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制★≫JR三河安城駅から徒歩5分！従業員同士の仲もよく働きやすい職場です☆彡充実した研修あり 児童発達管理責任者の正社員さんの求人です♪ おすすめポイント ・完全週休2日制！ ・残業なし ・マイカー通勤OK！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ★☆お仕事内容☆★ 10：00～ 朝礼・MT 11：00～ 活動の準備 12：00～ お昼休憩 13：00～ お子さんのお迎え・遊び 18：00～ お子さんの送迎・記録・お掃除 ※社用車は軽自動車も完備しているので 運転に自信がない方でも大丈夫！ お気軽に

仕事内容“心に寄り添う支援”を、専門職としてじっくり形にできるデイサービスです ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 正社員 ◆仕事内容 計画書作成、モニタリング、調整業務、心理検査、カウンセリング、療育支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,400〜268,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:33,900〜35,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：公認心理師、臨床心理士、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 有松駅から0.1km 中京競馬場前駅から1.1km 左京山駅から1.2km

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市西区あし原町】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1