愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して現場をサポートしていただきますので、子どもたちと日々向き合い、小さな変化や機微を感じ取りながら支援計画をつくりあげることができます。 職員同士の話し合いも活発なので、お互いの気づきや見立てをシェアし合いながらいっしょに支援を考えられる環境です。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市千種区東山元町の放課後等デイサービス(保育・看護)/名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」 徒歩6分 ■仕事内容詳細 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作

仕事内容あなたにお任せしたいのは、児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 * 施設方針を理解し、柔軟な療育ができる環境* これまでの経験や考えを活かしながらも、施設が大切にしている支援方針や理念を理解・尊重し、柔軟に取り組めます。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチはもちろん、チームの中で意見を交わしながら最適な支援方法を模索できる職場です。 現場の声や方針を踏まえて行動できるからこそ、支援の質も高められます。 * 小規模施設だからこそ発揮できるマネジメント力* 小規模だからこそ、職員一人ひとりに目を配りながらチーム全体を動かせる環境があります。 日常業

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【児童発達支援管理責任者（正社員）】の求人募集です！ 朝はゆったり10時出社♪ 完全週休2日制＆残業なしで、 プライベートの時間をしっかり大切にできる環境が整っています♪ おすすめポイント ・お休みしっかり：完全週休2日制＆残業なし！ ・朝はゆとりをもって：10時スタートで通勤ラッシュも回避できます。 ・通勤ラクラク：マイカー通勤OK！ ・運転に自信がなくても安心：送迎用の社用車は小回りの利く「軽自動車」も完備。細い道や駐車も安心です◎ ★☆1日のスケジュール例☆★ ・10:00～ 朝礼・ミーティング（スタッフ間で情報共有） ・11:00～ 療育活動の準備 ・12

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市港区東海通の放課後等デイサービス(保育・看護)/名古屋市営地下鉄名港線「東海通駅」 徒歩4分 ■仕事内容詳細 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般

仕事内容チャイルドウィッシュたかばた（チャイルドグループ）の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜360,000円 児童発達支援管理責任者 《正社員》 月給 260,000円〜360,000円 【勤務時間】 《正社員》 平日10:00〜19:00（休憩60分） 土曜日・祝日・学校休業日9:00〜18:00（休憩60分） 残業ほぼなしです♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒454-0926 愛知県名古屋市中川区打出1-22 エンポリアム関1F 【最寄り駅】 高畑駅 【アクセ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 残業なし！☆年間休日たっぷり☆ 2026年4月OPENの新規園で働いてみませんか？♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ ★お仕事内容 ●こども達の療育支援 ●送迎業務 ●保護者対応 等 1日定員10名のお子様を見ています 楽しいイベントもたくさん！ 様々な療育支援を行っています♪ ★お仕事条件 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間： （平日）９時半～1８時 （土曜・学校休校日）9時半～17時半 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆｡o○☆ * ●放課後等デイサービスとは？ 小学校～高校生の発達に特性のある

仕事内容■お仕事内容 ◎児童へ支援業務 ◎個別支援計画書の作成 ◎アセスメントやモニタリング ◎保護者との相談支援 ◎月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◎他の事業所スタッフとの密接な連携 ◎同じ職場以外の仲間とも情報交換

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容名古屋YMCAが運営する放課後等デイサービス♪ 世界につながるYMCAで、児童発達支援管理責任者としての新しい自分を見つけてみませんか? 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ※児発管としての経験がある方大歓迎！ ※資格はあっても経験はないという方でも大丈夫！安心してお問合せください。

仕事内容【請求業務、マネージメント業務ナシ】“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！運動支援を提供する事業所で児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくて

仕事内容■メインキャッチ 児発管／35万円以上！残業なし／週休2日制／長期休暇あり／車通勤駐車場完備／定員10名の放デイ 【jb657101】 ■コメント 児発管／35万円以上！残業なし／週休2日制／長期休暇あり／車通勤駐車場完備／定員10名の放デイ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 350,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 児童発達支援・放課後等デイサービス くれよん 篭山教室は、愛知県名古屋市にある放課後等デイサービスです。株式会社

仕事内容【アピールポイント】 《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 ★賞与年2回！充実の待遇 ★プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 当施設について 当施設では絵本を多数用意し、読み聞かせ、お絵描き、貸し出しを行っていきます。 絵本を通してお子さまに備わる自由で無限の可能性を育む。それが当施設のコンセプトです。 一人ひとりに合わせ

仕事内容【名古屋市熱田区三本松町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、

仕事内容【概要】 Be You すまいるは今年の秋にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 オープニングスタッフの自分でイチから施設づくりをしてみたい児発管さんを募集中です。 【具体的な業務内容】 生活支援：日常生活を円滑に行う支援です。 学習支援：学校の授業で習う内容について解説や内容を理解するための考え方や方法等を教えます。 療育支援：障害の特徴によるつまづきを把握し、生きづらさに寄り添い生きる力を養う支援を行います。 送迎：学校や保育園などの送迎を行います。 個別支援計画：個別支援計画の作成を行い、発達を支援していきます。 ・1日の利用者の人数：最大10名 【放課後等デイサービ

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの生活力や社会性が身につくような指導支援をしていま す。 支援初心者の方も多いですが社内での研修制度があり、実際に子ど もたちに触れ合いながらスキルアップしていくことができます。 子どもたちと一緒に楽しく過ごして頂けるお仕事ですので、安心し てご応募ください。 管理者兼務：有 送迎：有 請求：有 車通勤：可 定年：65歳

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・戸田駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人春の風 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 豆の木 勤務地 〒455-0873 愛知県名古屋市港区春田野1丁目3002番地 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 認可・認証保育園、放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・