愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人tomoni plus 児童発達支援 能力探求スクール「ジーニアスKIDS」名古屋篭山校 勤務地 〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目108番地 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日。児童発達支援における児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 賞与4.1ヶ月分。 年間休日125日。 【給与詳細】 【月給】259,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-300,000円 処遇改善加算手当 9,000円-20,000円 【賞与

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし！/完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事！/福利厚生充実 【jb644734】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし！/完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事！/福利厚生充実 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問です ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 289,765円 ■給与備考 【 給与補足】 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・皆勤手当 5,000円～ ・

仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事☆ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ◇個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:00～18:00 ◇勤務日数：シフト制、週休2日 ★施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります♪ ★入職時期ご相談ください★ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：横山

仕事内容＼2026年10月～募集！／ワークライフバランスを整えながら働ける♪障がい児を対象とした多機能型施設で児童発達支援管理責任者（児発管専任）を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型施設において支援と療育に携わっていただきます。 児発管:お預かりしたお子さまの支援と療育 ・個別支援計画書の作成及び管理 ・指導員への助言 ・事務作業 ・備品管理 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了(受講済み)された方 いずれかで福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 普通自動車免許(必須)

仕事内容名古屋市天白区相生山エリアの児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など ■温もりのあるサポートがしたい ■自分のアイデアを活かしたい ■マネジメント力を発揮したい という方、ぜひ当社にお越しください。仲間

仕事内容【アピールポイント】 《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容【名古屋市東区】《Z会グループ》★26年秋新規開設★請求業務は本部が全代行！初めての児発管でも安心して取り組める体制があります。／内定まで2週間 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定（心理士チームの完全バックアップあり） 「一人で悩む」必要はありません。過去1,000名以上の計画を監修した専門の心理士チームが、あなたの作成した計画案に具体的な助言を行います。児発管デビューの方でも、自信を持って支援をスタートできる体制です。 ■計画に基づいた療育の提供・直接支援 子どもたちの個別課題に合わせた集団療育を行います。教室スタッフと日常的に連携

仕事内容名古屋市緑区にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名程度のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など サービス内容 【年齢】未就学児 小学生 【定員】1日10名 【スタッフの数】正社員：3名 パート：8名 施設につい

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童デイサービス おててさんで 児童発達支援管理責任者募集！ 1日定員5名で安心して過ごせる場所を提供しています♪ ☆こんな方におすすめ☆ ・一人ひとりに深く寄り添いたい方 ・サポートを必要としているお子さんの力になりたいという方 ・プライベートと両立したい方 ☆お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・管理業務 ・ご家族や関連施設との連携 ・お子様一人ひとりに合った療育の実施 ・送迎業務(2名体制) 〇転勤の可能性あり 転勤範囲：現施設から車で10分以内の場所 基本的に残業はありません♪ 【給与詳細】 ・基本給 210,000円～250,000円 ・資格手

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容令和２年５月に開設した、児童発達支援・放課後等デイサービス「こもれび」も６年目となり、保護者様や相談支援員さんのご要望に応え、新事業所の開設を決意致しました。 ご利用頂くお子さんの成長・教育の力になれるよう、個別指導並びに集団指導を行います。保護者の皆さんが子育て以外でもご活躍出来るようにサポート致します。 あなたにお任せするのは、送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般。利用者、ご家族、相談支援専門員さんとの連絡調整。相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般です。 従業員の色々な意見を取り入れ、施設を創り上げていきたいと考えています。同業からのステップアップを

仕事内容■お仕事内容 今年12月に新規OPEN予定 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 管理者兼務：有 送迎：有 請求：有 車通勤：可 定年制：なし 複数事業所有

仕事内容未経験OK！ブランクOK！【名古屋市天白区】完全週休2日制。進学・就労支援型放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 進学・就労支援型放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※小学生～高校生まで 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可 ブランク可 勤務時間: 1）9:00～18:00（休日等） 2)9:30～18:30 3)10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜・他1日休み 年間休日数110日 福

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪日曜はお休み・週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童1人ひとりの状態・課題に基づいた個別支援計画書の作成。 ・計画書を基に家庭・学校との連携・保護者にアドバイスなどの面談業務をしていただきます。 業務内容の変更の範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限64歳以下（定年65歳のため） ブランクありOK 勤務時間: （1）9：30～18：30 （2）9：00～18：00 ※月平均残業時間：1時間 ※

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容【アピールポイント】 福祉業界5年以上の方、さらなるキャリアアップへ＿。賞与年2回・療育未経験OK・基本18時退勤 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,

仕事内容持ち帰りなし ＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区社台】完全週休2日制×初療育業界OK×残業なし ＼やりがい満点の児童発達支援管理責任者／ 残業ほぼなし！定時退勤が基本 システム導入で書類や記録のデジタル管理 20～30代のスタッフ活躍中！ 充実した研修内容で未経験でも安心 ■ケンリハとは？ スポーツを通じてこどもたちが自信を持ち、 自分らしい生活を送り、 生きがいを持って過ごせるように 支援をおこなうスポーツ型の療育施設です。 集団でスポーツを行うことで人と人を繋げ、 人を意識することにより周囲の状況を読み取り 集団行動がとれるように運動をおこなっています。

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 2022年12月オープンした新しい施設で、一緒に施設を発展させてくださる管理者としての活躍も期待しています。より良い施設を作り上げて行くために、あなたの力をお貸ください。 【主な業務内容】 ・発達障がい等のあるお子さまの自立支援 ・送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅等へのお送り） ※送迎の可否はご相談ください。 ・利用者さまの個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・日直業務 ・新規利用者さまの見学、契約対応 ・保護者さまからの相談対応等 ・その他、運営に必要な業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2

仕事内容【アピールポイント】 【新しい環境で再スタートしよう！】資格・経験を次の現場で活かせる♪基本18時退勤・週休2日 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0