グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～297,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県秦野市鶴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 湘南老人ホームにおけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県秦野市下大槻1169-2 【アクセス】 小田急線東海大学前車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容【仕事内容】 お客様一人ひとりの暮らしを支えるためにケアプラン作成や面談調整を担当していただきます。日々のサービス提供状況を把握し、書類作成や会議運営を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与】 月給253,050円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：あり（過去実績） ・資格手当：ヘルパー2級/初任者研修1,000円/月 ・資格手当：ヘルパー1級2,000円/月 ・資格手当：実務者研修3,000円/月 ・資格手当：介護福祉士5,000円/月 ・資格手当：社会福祉主事任用資格1,000円/月 ・資格手当：社会福祉士15,000円/月 ・資格手当：介護支援専門員15,

仕事内容お客様一人ひとりの暮らしを支えるためにケアプラン作成や面談調整を担当していただきます。日々のサービス提供状況を把握し、書類作成や会議運営を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 秦野大けやき 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長

仕事内容【仕事内容】 お客様一人ひとりの暮らしを支えるためにケアプラン作成や面談調整を担当していただきます。日々のサービス提供状況を把握し、書類作成や会議運営を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：あり（過去実績） ・資格手当：ヘルパー2級/初任者研修 1,000円/月 ・資格手当：ヘルパー1級 2,000円/月 ・資格手当：実務者研修 3,000円/月 ・資格手当：介護福祉士 5,000円/月 ・資格手当：社会福祉主事任用資格 1,000円/月 ・資格手当：社会福祉士 15,000円/月 ・資格手当：介護支援専門員 15,000円

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・夏季休暇（３日）・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容■湘南老人ホームが受託している秦野市大根地区の地域包括支援セ ンターの保健師業務です。 ◇地域の介護予防活動をしていただきます。 ◇地域高齢者等からの介護に関する相談を受付をします。 ◇介護予防支援ケアプランの作成があります。 ◇他に常勤の主任ケアマネジャー、ケアマネジャー、社会福祉士が 配置されていますので、安心して業務が行えます。 ◎未経験の方も丁寧に指導致します。 ６０歳代のスタッフも活躍中です。 ６５歳以上の方も応募を歓迎します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの生活支援員/神奈川県秦野市/正社員（正職員）/月給180000円～ ■コメント 完全週休2日制で無理なく働ける。利用者の日常生活を支援する職場。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの生活支援員 ■仕事内容 【施設概要】 ・市内に3ヶ所設置されたグループホーム 【主な業務内容】 ・関係機関および利用者ご家族との連携 ・施設の衛生管理 ・利用者支援に関する記録業務 ・ショートステイの受け入れ準備 ・利用者への生活支援および相談対応 ・食事の調理および提供 ・施設の清潔保持と翌日の環境整備 【職場の特徴】

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③17:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした介護を提供する当グループホームで、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝日手当30円/時 年末年始手当:あり 夜勤手当:6,000円/回(15時間労働) 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ご家族さまや地域の皆さまと連携したサービスを展開☆利用者さまの意思を尊重しながら支援を行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円/月 調整手当:15,000円～65,000円／月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容特養での施設ケアマネ募集☆残業少なめ♪月2時間程度！◎保育料補助あり短時間正社員制度も完備！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 アセスメントの実施 入所施設内のサービス利用を考慮したケアプランの作成 その他、施設ケアマネジャーとしての付随業務 【職場情報】 スタッフ体制：就業場所43人（うち女性23人、パート10人） 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容誰もが自信を持って取り組めるケアマネジャー☆しっかり着実に成長できる研修を開催◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 208,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:12,000円／月（2人目以降1人6,000円／月） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円／月（賃貸主契約者のみ）3,000円／月（持家主契約者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3062(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。（相談可）

仕事内容夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中 心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容お客様一人ひとりの暮らしを支えるためにケアプラン作成や面談調整を担当していただきます。日々のサービス提供状況を把握し、書類作成や会議運営を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・時間 応相談。午前のみ、午後のみも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表により決定

仕事内容・老人保健施設、グループホーム、デイケアなどの介護保険請求 事務 介護保険施設の事務管理業務を行う仕事 介護報酬請求事務 ・介護保険業務における申請、報告業務 ・職員の勤怠管理 業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容《派遣から直接雇用目指せます》渋沢駅バス6分の落ち着いた雰囲気のグループホームで介護のお仕事 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚え

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの生活支援員/神奈川県秦野市/正社員（正職員）/月給211900円～250100円 ■コメント 10月採用の正職員。未経験からスタート可。年間休日123日、充実した研修制度と資格取得支援が整う職場。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの生活支援員 ■仕事内容 【施設概要】 ・障がい当事者を中心とした支援体制で、支援担当者、相談支援、行政、医療等と連携したチーム対応を実施 ・利用者一人ひとりのニーズと希望を把握した上での個別対応を実践 【主な業務内容】 ・日常生活のケア（食事、入浴、更衣、排泄、起床、就寝