コンプライアンス - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル ・労働基準法の基本的な知識 【尚可】 ・社労士資格 ・労務問題対応経験 ・監督署の対応経験 ・弁護士とのやりとり経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】コンプライアンス担当 【仕事内容】 ★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業／実務未経験でもOK★ 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案をおまかせします。 【職務詳細】 ・懲戒委員会の運営 ・監督署対応

仕事内容環境法規制対応／リーダー／東証プライム上場の持株会社 【仕事内容】 東証プライム上場、産業用機器を製造する企業グループの持株会社でのお仕事です。 環境法規制対応のリーダー業務をお願いいたします。 【具体的には】 当グループの、環境法規制に関する情報収集と分析／対応を通じて、 法規制遵守のための戦略を策定、実行する重要な役割です ＜詳細＞ ・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行 ・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案／行政との対話 ・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成 ・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・環境監査およびコン

仕事内容20〜60代の方が活躍中。清掃業界未経験OK！関西明装の清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 重いものを持つなどの無理な作業はなく、適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 企業ビル内の共用スペース、お手洗いなどの清掃をお願いします。専門的なスキルや知識を学べる講習会などのサポートもある ため、学んだことは普段の家事に活かせる可能性もあります。 暫くお仕事から離れていてお仕事の復帰がしたい方、はじめて働かれる方どなたも大歓迎です。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加

仕事内容内外特殊染工株式会社 【総務経理】3年で平均4.5万円昇給/18時には退社可能/賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務6:経理4の割合で仕事を担当します】◆社会保険関連の手続きや勤怠管理などの総務業務と、仕訳入力や入出金管理などの経理業務をお任せします【総務業務】 勤怠管理・有給休暇関連業務 社会保険関連業務（入退社時の付随業務） 備品発注・管理 など 【経理業務】 仕分入力・出納業務（経理ソフトTKCを利用） インターネットバンキングでの入出金管理 銀行・税理士・社労士との連

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・特に無し [歓迎] ◎歓迎要件 以下A、Bいずれかの経験を有する方 A、企業内における法務関連業務の担当経験 B、サステナビリティ関連業務の担当経験 ●TOEIC500以上の英語力を保有する方 【職種名】 法務（3年～5年位の経験者歓迎！）【京都の老舗上場企業】想定年収：425万～630万 勤務地：京都 【仕事内容】 弊社の法務担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ●法務業務全般（国内外の契約書審査、法務相談、法規制等の調査、法的トラブル・訴訟対応 等） ●サステナビリティ業務全般（TCFD対応、CDP対応、サステナビリティ開示、人権対応

仕事内容<仕事内容> 2026年オープン予定【京都 御室花伝抄】ホテルフロントスタッフ／賞与年3回 上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レスト

勤務時間シフト制

仕事内容宮本電気工事株式会社 【京都/西京極/転勤無】経理事務/年休127日(土日祝)残業20H以下/賞与２回/働き方◎ 【仕事内容】 【京都/西京極/転勤無】経理事務/年休127日(土日祝)残業20H以下/賞与２回/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～産休育休制度あり／社内でも20代活躍・中途入社実績あり社内分業で業務効率化を図っています／残業少な目・定時退社も多い～ ■お仕事内容 -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応 ■組織構成 部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場です。 ※経理部は40代社員が多いですが

仕事内容ＮＩＳＳＨＡ株式会社 【京都市／リモート可】法務◆国内外グループ企業の法務・コンプライアンス業務／年休127日／フレックス 【仕事内容】 【京都市／リモート可】法務◆国内外グループ企業の法務・コンプライアンス業務／年休127日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【プライム市場／阪急大宮駅から徒歩10分／新たな事業領域に立ち上げフェーズから参画◎会社の未来のスタンダードを築くことができます】 ■業務内容： 当社、法務部に所属いただき、他部門および関連会社と緊密な連携をとりながら、日本国内および海外のグループ企業における法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・国

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの業務経験を有している方（(1)or(2)） (1) 親会社、本社で内部統制（J-SOX）評価業務を５年以上経験している方、 もしくは親会社、本社で財務経理業務を７～８年以上経験している方 (2) 内部統制計画の立案経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・自分で考えて対応できる方（事務作業だけされていた方は望みません） ※外国語の習得は不問です 【職種名】 【京都】内部統制・コンプライアンスポジション／上場世界トップクラスの上場フォトマスクメーカー 【仕事内容】 主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制（J-SOX）評価業務をお任せいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～５5歳位迄(役員は５９歳迄） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務 （部門長・役員クラス） 【仕事内容】 法務全般（契約審査・交渉、法的アドバイス、訴訟・紛争対応、ガバナンス、M&A、法務教育） コンプライアンス対応 法務部門のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 国内系大手電気機械部品メーカー 【募集背景】 業務拡大 【雇用形態】 正社員か 経

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

仕事内容法務部門の一員として契約書レビュー、商事法務を担当していただ きます。 習熟度によって、幅広い経験を積むことができます。 ・契約法務（契約書の作成・審査／内容のレビューなど） ・各グループ・子会社からの法務相談対応 ・商事法務（株主総会や取締役会の運営） ・業法対応 ・紛争対応（顧問弁護士との連携） ・社内教育、リスクマネジメント ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務／はあとねいるで「働きがい」を創出／未経験歓迎／残業なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 事業： 全国300店舗超のネイルサロングループ運営（FC/直営）、プロダクト/教育/採用支援 等 ミッション： ネイルを“特別”から“日常”へ。高品質×適正価格×高速オペで幸せを届ける フェーズ： 急拡大中／東証グ-ロース上場準備本格化／人事労務基盤の強化中 ＜仕事の魅力＞ 会社の成長を最前線で支えるやりがい： あなたの仕事が、社員一人ひとりの”働きやすさ”に直結します。IPOという会社の大きな目標に向かって、組織基盤を一緒に創り上げていく、非常に重要な役割です。

仕事内容掲載期間：11/03（月）～11/09（日） 株式会社 And Doホールディングス 【四条】社内広報・事務／未経験OK★土日休・残業少なめ・賞与2回 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・社内広報、啓発活動の企画・作成・発信 ・社内教育の案内資料作成 ・研修運営の補助 ・社内外からの相談対応 ・事務サポート業務 など 不動産のFC展開とITを融合させた ソリューションを

仕事内容給与： 時給1300~1620円 仕事内容： 企業の成長を法務でサポート！あなたの経験が活きる環境です♪ ＼こんな働き方が可能！／ ◎ 週3日～OK！1日5時間～も相談可♪ ◎ 「子育てと仕事の両立したい」そんな方を応援！ ◎ 経験を活かして、キャリアもプライベートも充実♪ アミタグループは国内外の企業や自治体と協力し、持続可能な社会の実現に向けた事業を展開中。 法務担当として、契約や法務案件の相談対応、取締役会や監査役会、株主総会の運営などをサポートいただける方を募集しています！ 「仕事と家庭を両立したい」「久しぶりに法務の仕事に復帰したい」という方も大歓迎♪ 柔軟な働き方が可能な

仕事内容株式会社ワコール &lt;京都本社募集&gt;ワコールが築き上げてきた技を守る【知的財産】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務・コンプライアンス部門にて、ワコールが築き上げてきた技を守るための特許などの出願から権利維持までの知的財産業務をお任せします。発明・創作の発掘、先行技術等調査及び権利化業務（国内・海外） 他社調査・分析業務 他社との共同研究・開発等に関する契約支援業務 保有権利管理及びその活用業務 社内啓発業務 など ＜スキルアップができる環境あり＞ 将来的にはその他下記の業務

仕事内容【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【勤務地】 京都府京都市山科区 募集情報 ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整ってい

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容<仕事内容> 2026年オープン予定【京都 御室花伝抄】ホテルレストランスタッフ／賞与年3回 ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、