勤怠管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容下記業務範囲において実務も行いながらマネジメントを行う。 ・自社の状況に即した就業規則や賃金制度などの改定、整備 ・社会労働環境の変化に伴う、自社方針についての論点整理 ・諸ルールの改定、発信、現場支援 ・法改正対応、助成金申請 ・労務診断 ・勤怠、人事システムの起案、導入及び運用 ・給与計算、年末調整、賞与計算、退職金計算 ・労働契約、入退社手続き、社会保険関連、社員情報の管理 ・勤怠管理、３６協定・労働安全衛生業務 ・労務トラブル対応・従業員からの相談窓口 ・人事評価、異動に関する事務処理 など

仕事内容<仕事内容> 公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書

仕事内容<仕事内容> ★嵐電★嵐山駅はんなり・ほっこりスクエア内の店舗運営スタッフ（販売・管理・事務） ～京都の観光地★嵐山★でお仕事ができます！～ 嵐山・仁和寺・北野天満宮など京都有数の観光地を結ぶ路面電車「嵐電」のターミナル駅である嵐山駅構内で直営店舗の運営管理、販売、事務、並びにテナント店舗の管理等を担っていただくお仕事です。直営店舗のスタッフの管理や商品管理、PC入力等の事務作業がメインとなりますが、販売・接客業務にも従事していただくこともあります。テナント管理業務では、入居しているテナント様の売上アップ・イベント開催のサポート等にも携わって頂きます。１つ１つの仕事は決して難しい内容ではない

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈医療関連のサービス会社〉駅チカで通勤がラクラク！キレイなオフィスでのお仕事です！ 【お仕事の内容】勤怠管理表作成、給与計算、社会保険関係の手続き、会社貸与物等の管理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み＊残業ほぼナシ！一息つける休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！ 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！同業務の方も複数名い

仕事内容人事（給与、労務、社会保険、採用） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、安全衛生等の業務。 現在11名のチームです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大しており更なる業績拡大に向けて

仕事内容１．生産計画立案、納期調整、工程管理、生産進捗管理、 物流管理、外注管理、在庫管理、原価計算、関係部門との調整 など。 ２．電話・来客・メール対応、伝票管理、ＰＣ入力、 勤怠管理。材料等の発注・受取り・検品など。

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 〇入社後の研修モデル １ 普通自動車２種免許取得 ２ 現場研修：系列事業所へ出向し職務基礎の習得 期間１年間 ※出向期間中は単身寮準備 ３ 職務基礎習得後第一交通グループでの主任研修へ参加２か月 ４ 管理職登用

仕事内容＊勤怠管理・集計 ＊社会保険、ハローワークへの手続き ＊助成金申請 ＊書類管理・整理 ＊オンラインショップ管理 ＊電話対応 ＊レジ業務・予約業務

仕事内容映画・テレビを中心とした映像用小道具の会社です。 日常経理（支払、売上入金管理、現金精算など）や決算業務を中心 に総務事務（勤怠処理、備品管理など）も含め、その中からご経験 など考慮して担当業務を設定します。

勤務時間【勤務期間】 2024年7月15日まで 【勤務時間】 9：00～16：00 10：00～16：00/9：00～17：00までも可能 勤務時間ご相談ください！ 実働5～6ｈ 休憩1ｈ 【勤務日数】 ・週2.3日～ 勤務日数はご相談ください ※毎月15.16日は締め作業の為出勤していただきます

仕事内容和菓子屋の労務事務/短期2024年7月15日まで 雇用形態：アルバイト・パート 株式会社鼓月 本社 人事労務・勤怠管理事務の短期のお仕事です。 ■給与締め作業 ■公的書類に関わる業務 ■契約書など作成 ■各種証明 ■その他雑務や補助業務全般 短期で安定したお仕事を探されている方大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしています。 短期で安定したお仕事を探されている方、大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしています。 詳しくはホームページをご覧ください♪ httpswww.kogetsu.com/company/recruit.html

仕事内容・商品の発注、納期管理 ・従業員の勤怠管理 ・構内作業 ・ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）を使用しての事務作業など ＊業務拡大に伴う増員のための募集です＊ コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎です。 経験不問。 仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容１．社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 ２．採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 ＊業務ウエイトとしては１＞２ ＊出張で社用車を利用していただきます ＊障害者支援に理解のある方歓迎 変更範囲：会社にかかわる全業務

仕事内容≪女性活躍中!!≫残業少なめ◇ワークライフバランス◎駅チカで通勤も便利♪ ≪ここがオススメ！≫ ◆経験不問 └未経験者歓迎！総務・経理業務の経験者歓迎！ ◆残業少なめ └プライベートや家事・育児との両立もしやすい♪ ◆設立60年以上の安定企業 └産休や育休などの制度も充実♪安心して働けます！ ◆昇給有／賞与年2回 └安定して長く働きやすい環境が整ってます！ 管理部門では、総務・経理・人事に関する業務を行っており、 その内の総務業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険の手続き ・庶務全般、契約管理 など 上記業務に平行して、日々発生する 様々な課題業務の

仕事内容〇お土産用お菓子のメーカーである当社にて、総務の業務を担当 して頂きます。 ＜業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険の手続 ・人事、労務関係業務 ・庶務全般、契約管理など ＊上記の業務と並行して、日々発生する様々な課題業務に対応し て頂きます。 ＊初めはＯＪＴ指導から業務に慣れて頂きます。 その後も先輩社員が丁寧に指導させて頂きます。

仕事内容トップクラスのシェアを誇る勤怠管理システム『KING OF TIME』をはじめとした、シリーズ製品（人事労務や給与管理など）のカスタマーサポート。研修から在宅のため出社の必要はありません。 ＜サービス概要＞ 『KING OF TIME』は勤怠管理を中心としたバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。人事から勤怠管理、給与計算まで 一元管理が可能で、全てのシリーズ製品を使っても、追加料金なしのワンプライスで利用できます。 ※サービス詳細は下記をチェック！ httpswww.kingoftime.jp/ ＜仕事内容＞ クラウド人事労務システム『KING OF TIME』シリーズ製

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！／扶養内OK（週3回～、１日４時間～５時間） 欠員補充のため、人事労務および総務事務スタッフ急募！ 【主な業務内容】 管理部門（人事・労務・総務）にて、以下の業務をおまかせします。 すべての経験がなくても丁寧に教えますのでご安心ください。 わからないことは質問できる環境です。 ・給与計算・社会保険・雇用保険 ・勤怠管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・総務事務 など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容介護事業を運営している法人本部での事務（総務・人事労務）の お仕事です。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労災手続 ・求人・採用管理 など

仕事内容・生産管理 ・電話・来客・メール対応・伝票管理 ・ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）等 ・在庫管理・勤怠管理・工数管理・原価集計 ・発注・受取・検品・荷物の梱包・出荷手配等 ・事務所内清掃に付随する業務 ・その他庶務業務有り

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです！ —— 具体的には？ ■チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 １）デビューを支える研修！ 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて