東京都板橋区のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容正規職員採用【令和９年４月採用】 ・地域福祉を目的とする事業の企画及び実施 ・社会福祉に関する活動への住民の参加のための援助 ・社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、宣伝、連絡、調 整及び助成 ・社会福祉を目的とする事業の健全な発達を図るための必要な事業 ※勤務開始は令和９年４月１日です。 【応募締切】令和８年１０月２０日（火）必着 郵送または持参 ＊当会ホームページをご覧ください。 【変更範囲：協議会の定める業務】

仕事内容＊入院・退院相談 ＊退院促進支援業務 ＊金銭管理 ＊外来受診相談 ＊残業無し 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については個別に相談頂く事も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容精神障害者グループホーム事業を実施している「東梅ホーム」にて 、主に次の業務を行っていただきます。 １．生活支援 ２．ショートステイ対応 ３．施設内管理・清掃等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院・退院相談 ＊退院促進支援業務 ＊金銭管理 ＊外来受診相談 ＊残業無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●相談支援専門員業務 障害福祉サービス利用に際して、必要となるケアプラン作成や関係 機関との調整、定期的な状況確認のための面談を行います。 精神科病院入院者の地域移行支援をしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容江戸川区の認知症疾患医療センターで精神保健福祉士を募集。 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般 ・患者様、ご家族様からの相談対応 ・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） ・問診、既往歴の確認 ・ご家族様等への説明 ・カルテ記録（電子カルテ） ・地域包括支援センターからの問い合わせ対応 ・認知症関連の講演会、家族会対応 【変更内容：変更なし】

仕事内容地域活動支援センターふれあいで、精神障害者の方を対象とした 以下の業務を行っていただきます。 １．サービス等利用計画の作成 ２．来所相談・電話相談業務 ３．その他、各種プログラム、行事などの企画、運営 ◇こんな方を歓迎します◇ ・精神障がいの方が地域で安心して生活できるお手伝いをしたい ・ピアサポーターとの協働、長期入院患者の退院支援に興味がある ※業務のことを気軽に相談し合える職場です。 ※残業はほとんどない働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害児の放課後等デイサービスで、障害児と一緒にバスや電車で 公園やお買い物に行きます。夏は、昼食づくり、水遊びなどして います。 ＊遊ぶことを通して、子どもたちのできること、分かることを増や し、ご家族や地域とのつながりを大切にしています。 その他、運転を要しない送迎、障害者雇用部門の軽作業のサポート などを行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障がい福祉サービス事業所で ＜支援員業務＞ ※障がい者への、作業・運動、食事の提供など生活 支援を行います。 ※トイレ、更衣、食事等の介助含む。（主に生活介護事業） ＜世話人業務＞ 主に知的障害の方のグループホームにおいて、日常生活・社会生活 を営むことが出来るよう援助・相談を行う。 ＊食事の提供やハウスキーピング ＊出納帳記帳等の簡単な事務業務 ※未経験の方でも基礎からサポートしますので、 安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所に於ける日中活動、相談支援業務 ・障害のある利用者とともに、清掃、引っ越し、データ入力、ポス ティング、食品製造販売、催事出店、グラノーラ製造販売など、 依頼いただいた内容をなんでもおこなう便利屋の業務を行います。 業務を行う中で障害者が働き続けることができるように支援を行い ます。 ・金魚水槽のメンテナンス事業、銭湯清掃事業について利用者と一 緒に作業ができる方を募集します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日常生活支援、服薬金銭管理、受診同行、手続き同行等利用者の卒 業までの支援を行います。 また、アパート退去時には不動産屋同行、必要物品購入支援も行い ます。 早番、遅番、宿直あり ※変更範囲：法人内異動あり

仕事内容◎指定特定相談支援事業／障害児相談支援事業 利用者様に寄り添う支援と共に「働く人にもやさしい職場」づくり を大切にしています。 ３か月に１回程度、職員同士で要望や業務改善を話し合い、現場の 声を反映した風通しの良い環境です。 子育て中・介護中の方も安心して働ける体制があり、ブランクのあ る方も無理なく復帰可能です。 未経験者歓迎！法人内の事業所で経験を積みながら資格取得を目指 すことも可能です。資格無い方でも、まずは一度ご連絡ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障がい者就労移行支援 相談・訓練・職場開拓・求職活動・職場定着まで一貫した就労支援 を行う。 ＊職業訓練 障がいのある方が一般企業で働く為の職業習慣を身に付ける訓練、 自分の障害特性をまとめ、対応や求める配慮事項の整理を行う。 ○スワン工舎羽田での職業訓練の支援。 ※１０名前後（定員１０名）の利用者をサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：センターの定める業務の範囲

仕事内容●生産活動や就労の機会、日中の障がい福祉支援に関する業務 ・作業指導・支援、生活支援、就労支援、家族支援、 支援状況の管理、記録、支援手法の検討、渉外活動など ●就労継続支援Ｂ型事業 ・提供する作業内容や事業プログラムの選考、工賃の計算や 支援記録様式の検討 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 ・電話や窓口での相談業務 ・外来対応 ・書類作成 ・情報配信業務 ・関係機関との連携 ・患者様対応 変更範囲：病院併設の認知症疾患医療センターの業務にかかわって いただくことがあります。

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容ショートステイに関する業務（児童対応、保護者対応、関係機関対 応、掃除・洗濯・調理等の家事） 地域子育て支援関連業務（子ども食堂の運営、フードパントリー対 応、子ども家庭支援センターとの連携業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務管理・雇用管理 ・障がい者スタッフの業務進捗状況の確認と管理 ・雇用契約や勤務状況の管理、必要な調整業務 ・業務の洗い出し・スケジュール調整 ■マニュアル作成 ・障がい者スタッフが業務を円滑に進められるよう、 業務手順を明確にしたマニュアルを作成 ■業務指導・サポート ・障がい者スタッフへの業務指導や必要なサポートを実施 ・業務遂行における課題の解決や、働きやすい環境づくりの支援 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容２歳～１８歳の児童養護施設における児童の養育全般 ＊お風呂や幼児の寝かしつけ等、子供たちの身の回りのお世話。 ＊日誌・指導計画を作成、朝食調理、学校行事へも参加していただ きます。 ＊定員５０名（現在４５名在席） 【従事すべき業務変更の範囲：法人の定める業務】