埼玉県さいたま市大宮区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 3年勤続手当 5,000円 5年勤続手当 5,000円 専門的支援員手当 5,000円(児童福祉施設経験5年以上の方) 1人暮らし手当 10,000円 昇給あり(年1回、入社月1,000円・2年

仕事内容＜さいたま市／２０２６年７月オープンの児童発達支援／放課後等デイサービス＞残業ほぼなし｜業務分業｜研修制度充実｜時短勤務も相談できます◎【児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール ここがポイント ◇年間休日120日以上 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇日祝定休 ◇賞与は年3回 ＜入職後は＞ ・管理者業務とは完全分業 ・請求業務/送迎/長時間のお預かり/課外活動/行事準備/持ち帰り仕事なし ・入職初日に本社での研修あり ・約3ヶ月かけた店舗研修や月1回の全体研修あり ＜職場の雰囲気＞ ・全スタッフの約8割は運動療育未経験者 ・男女ともに育児休暇取得率100％ ・残業をよしとしない社

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12

仕事内容児童発達支援管理責任者/勤務開始時期相談OK【送迎なし】療育中心の支援/働き方の選択ができる/副業ok/研修・教育体制 。児発管募集です。 児童発達支援・放デイで 指導員としてお子の サポート支援をしていただきます 働き方の選択ができる 3つの中からご自身のライフプランに 合わせた働き方が選べます ①週40時間（8時間×5日間） ②週32時間（6時間×4日間＋6時間×1日の週5日勤務） ③週32時間（8時間×4日間の週4日勤務） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【お仕事内容】 〇発達に不安のあるお子様や 障がいのあるお子様に対する 発達心理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 土日出勤で給与UPICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※土曜または日曜出勤可能な場合、月給10,000円アップ！ ※土日両方出勤可能な場合、月給20,000円アップ！ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 高鼻町3-1-2 1階 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま

仕事内容「支援の質を設計する専門職」として活躍しませんか？児発管募集♪【送迎なし◎残業ほぼなし◎年休120日◎】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容【児童指導員／正社員】＜さいたま市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞日曜・祝日定休｜昇給年２回・賞与年３回｜休暇制度・研修制度が整っています◎ ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎年間休日120日以上 ◎送迎/長時間のお預かりなし ◎残業は月平均2分 ◎GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ★ネイスぷらす大宮桜木校について －－－－－－－－－－－－－－－－－ ネイス株式会社が運営する児童発達支援/放課後等デイサービスです。 2026年7月に開設されました。 さいたま市の住宅街にあり、最寄りの各線大宮駅から徒歩1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社GENKI INNOVATION COMPANY 元気キッズビブリ教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.6万円～/年休124日/日祝休み残業ほぼなし 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア大宮教室で、児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育／育児／発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児の療育活動及び個別支援計画の作成補助。 児童の送迎業務 資格: 児童発達支援管理責任者 初任者研修終了以上の方 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分）のみ 休日・休暇: シフト制による毎月9日の公休 完全週休2日制、夏休み・冬休みの5連休以上可能。 公休109日＋有給8日＝117日以上 福利厚生: お誕生日手当、図書費用補助、健康診断費用 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

仕事内容未経験可！未就学児の児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児の療育活動及び個別支援計画の作成補助。 児童の送迎業務 資格: 児童発達支援管理責任者 初任者研修終了以上の方 基礎研修のみの方はOJT期間中のみ28万～ 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分）のみ 休日・休暇: 毎週日曜日＋平日1日 完全週休2日制、夏休み・冬休みの5連休以上可能。 公休109日＋有給8日＝117日以上 福利厚生: お誕生日手当、図書費用補助、健康診断費用 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし /

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人D.A.I 未来育成会 Good House大宮 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 正社員 土日出勤で給与UPICTを活用した運動療育システムを導入し、意欲や得意を伸ばす月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市大宮区にある、多機能型施設です。 一人ひとりに寄り添い、将来の自立に向けたサポートを行っていきます。 子どもたちの好きなことや得意なことを伸ばしていき、「また行きたい！」と思ってもらえるような施設を目指します。 ◆当施設の特徴について 当施設では、プロジェクション

仕事内容■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名～60名のお子さまが通所されております。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 1

仕事内容掲載期間：09/07（月）～10/06（火） LITALICOジュニア 大宮教室 児童発達支援管理責任者/【大宮駅チカ】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/【大宮駅チカ】未就学児対象・月給30万～・年間休日120日・福利厚生充実・正社員募集・ハローワーク 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験

仕事内容児発管さん募集です ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:30～18:30の中でシフト制 ■基本は土日休み ＼おすすめポイント／ ★大宮駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★

仕事内容【大宮区桜木町】週休2日制◇研修費・資格取得支援制度あり◎「今日も楽しかった！」と子どもたちが笑顔になれる場所を一緒につくっていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・放課後等デイサービスでの療育活動 ・送迎など付随する業務 ・お出かけ等の企画・提案、その他事務作業 ・その他児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の任用資格を満たす方 （運転免許の有無は問いません） 勤務時間: 09:00～18:00（休憩60分） 09:00～18:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※休校日・土日祝日は9:00～

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方 歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の2倍配置しています。 これにより落ち着いた支援ができる上、将来のビジョンを明確に しながらキャリアアップを目指すことも可能です。 未経験者歓迎！ さいたま市川越市を中心とした【株式会社チャ