埼玉県さいたま市大宮区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【練馬区田柄】賞与・昇給あり★研修制度あり◎2025年9月オープンの教室で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者として働いてもらいます ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間） 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服あり 車・バイク・自転車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 週休2日 / ボーナス・賞

仕事内容◎研修制度あり！発達に特性のある子どもたちとそのご家族を一緒に支えてくださる仲間を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい等の特性をもつお子様の療育を行う通所施設においての、 ・児童発達支援管理責任者として個別支援計画の策定にかかるアセスメント ・モニタリング ・保護者対応 ・お子様の直接支援 など 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: （1）8:30～19：00（実働８時間のシフト制） 休憩60分 休日・休暇: 日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験

仕事内容【所沢市北有楽町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ ■モデル年収 年収例1／経験1年目→ 約585万円／年 年収例2／経験3年目→ 約600万円／年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名 》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集（未経験可！） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別計画の作成、モニタリング ・保護者対応 ・利用児童の送迎 ・事業所の管理業務 ・報酬の請求業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 勤務時間: 平日 10:00～18:30 土曜・学校休業日 8:30～17:30 各休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日休み シフトにより月曜から土曜の間で1日休み 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日120日以上！/土日祝休み◎ 研修制度充実全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 277,500円～303,500円 固定残業代 42,500円～46,500円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合は相談可) 管理者手当 30,000円(児発管と管理者を兼務していただける方のみ)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容障がい児童に手を差し伸べて支援をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 小学生・中学生・高校生の障害児を放課後一時的にお預かり夕方それぞれのご自宅に送迎いたします。 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 児童発達管理責任者の研修を受けた方 勤務時間: 通常期間 10時～19時 夏・春・冬休み、土曜・祝日 ９時～18時 シフト制 休日・休暇: 土・日曜日と会社から指定された日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 放

仕事内容【新規OPEN!!】児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・事業所を利用される方の個別支援計画作成 ・モニタリング表作成と利用者様からの相談や説明等 ・学校やご家庭への連絡、送迎、調整等 ・子どもたちの支援に関わり、指導員へのアドバイスや指導等 ・事業所でのイベント企画・運営 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 児童発達支援管理責任者としての経験がなくても可 学歴不問 勤務時間: 【平日】 9:00～18:00 【土曜・学校の長期休業日】 9:00～17:30 休憩時間60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 土日曜／祝日／ 完全週休2日制

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア浮間舟渡教室で、児童発達支援管理責任 者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育／育児／発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容人の可能性は無限大をモットーにした職場創りをしています。昇給・賞与あり♪年齢不問◎資格取得支援あり！働きながらスキルアップを目指しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の対応 現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サ

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/原則土日休み◎ 研修＆OJT等フォロー充実/進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 鶴ケ舞2-3-13 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 上福岡1-8-13 香取ビル1階 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏

仕事内容☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も目指しています。 ･･････････････････････

仕事内容「もっと早く関われていたら」を、仕事にする。 早期療育の現場で、教室運営×個別支援計画のダブルロール。月給45万円以上・送迎なし。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類など運営全般と、個別支援計画の作成・療育主導を一体で担います。 両方できる方には、専門性と運営スキルを同時に伸ばせる環境です。 児発管資格必須。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/産休・育休取得実績多数！ 資格取得奨励金あり/新しい意見・アイディア大歓迎◎風通しの良い職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 55,000円～ みなし残業代 35,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 80,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 役職手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制/日祝休み 子どもたちの将来を見据えた療育ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績による) 【勤務地】 埼玉県所沢市 北有楽町24-10 エールプラザ航空公園1F 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは「障がいと共