埼玉県さいたま市大宮区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/産休・育休取得実績多数！ 資格取得奨励金あり/新しい意見・アイディア大歓迎◎風通しの良い職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 55,000円～ みなし残業代 35,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 80,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 役職手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実し

仕事内容日・祝日お休み♪年間休日120日以上！完全週休2日制◎お仕事もプライベートも大切にできる環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般、施設運営に関する管理業務全般 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可) 障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方で下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級）以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士

仕事内容児童発達支援管理責任者/年収490万以上！週1リモートワークOK◎賞与年2回◎住宅手当あり！車通勤相談可能◎研修制度も充実です！ ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 放課後等デイサービスにて お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年休120日以上 土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,100円～ 【月給】290,100円～ <内訳> 基本給 191,100円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ベースアップ手当 6,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 扶養あり20,000円、単身者10,000円 ※本人名義のみ 家族

仕事内容未経験OK◎完全週休2日制☆西所沢駅から徒歩11分の放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイス ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・アセスメントに基づくお子さま一人ひとりに合わせた個別指導計画の作成 ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子どもの現状報告 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人内が運営する事業所間での異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※年齢、経験、学歴不問 勤務時間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日曜休み 充実の研修でキャリアアップも「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県所沢市 けやき台2-30-12 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援・放課後等デイサービス/車通勤相談OK！月給33万～/賞与年2回/無料駐車場あり/東久留米駅♪ ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 放課後等デイサービスにて お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円/土日祝休み/送迎なし/未経験可 定時出退社制度で残業ほぼなし子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円 【月給】340,000円 <内訳> 基本給 250,000円 管理職手当 40,000円 職務手当 10,000円 地域手当 15,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都北区 桐ケ丘2-11-26 2F 募集情報

仕事内容☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 放課後等デイサービスにて お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も目指しています。 求人に興味を持って下さり ありがとうございます！ 担当の橋本と申します♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日125日以上/日曜休み◎ 居住支援＆送迎手当あり/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,757円～345,946円 固定残業代 43,243円～54,054円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都居住支援制度に従い支給) 送迎

仕事内容報奨金・昇給あり！2025年5月オープンの教室です☆車通勤OK♪研修制度あり◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者として働いていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間） 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服あり 車・バイク・自転車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 週休2日 /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/それぞれの「色」を受けとめ、受け入れる支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※月給に固定残業代含む(超過分は別途支給) ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 応募先の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 送迎手当 5,000円(送迎の運転業務ができる方) 処遇改善加算手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じて年2回：夏、冬) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児発管兼教室長】月給32.4万円～/年休111日 全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,600円～ 【月給】324,600円～ <内訳> 基本給 234,800円～ 固定残業代 34,800円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 児発管資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 25,000円 ベースアップ等支援加算 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 単身者住宅手当 15,000円 ほか資格手当

仕事内容◆児童発達支援管理責任者の仕事です。 ・児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業で通所支援を行い ます。 ・特別支援学校やご自宅に車でお迎えに行き、事業所で児童指導員 が療育等を行い、帰りは自宅までお送り致します。 ・また児童発達支援管理責任者として、利用するお子様一人一人の 個別支援計画書の作成や保護者様との面談をお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/4週8休制 全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・12月：計2か月分※過去実績/入社半年後から支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 南沢5-18-49 募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/4週8休制 全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・12月：計2か月分※過去実績/入社半年後から支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 前沢3-8-12 募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～/未経験可◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引越し手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都練馬区 豊玉中3-17-14 1F 募集情報 ◆子どもたちが自発