埼玉県さいたま市大宮区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 合同会社煌 楽っ子くらぶ 【児童発達支援管理責任者】月給29.4万円～/週休2日制 正社員 日曜休み子どもたちの「できた！」を増やし、いきいきとした成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は埼玉県所沢市にある、放課後等デイサービスです。 自閉症・ADHDなどさまざまな障がいを持つ子どもたちのために「いきやすい」環境をつくっていきたい、そんな想いでこの施設を運営しています。 「障がい者だから…」 そう言って、その子ができないと思い込んで、周りや本人までもが諦めてしまっている。 そんな光景を何度も目の当たり

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー所沢教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・習

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ATTRAFUTE ブロッサムジュニア戸田公園教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休115日土日休み/研修制度が充実 正社員 全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 当施設は、戸田市本町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 療育のモットーは「みんなちがって、みんないい」。 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合うことができる社会を創りたいと考えています。 プログラムでは、ソーシャル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 年休125日以上/残業ほぼなし/研修制度充実/オーダーメイドの療育楽しく成長できる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円 児童発達支援管理責任者選任手当 30,000円 児童発達支援管理責任者研修終了手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※人事評価による) 賞与あり(年2回※人事評価によ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 送迎なし/脳科学に基づく能力発掘型のサービスを提供する、学習メインの療育支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給)※所長手当 資格手当 10,000円 児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加神明教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし未経験・ブランクOK！ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」とし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■

仕事内容【戸田駅 / 児童発達支援管理責任者】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・日報の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 資格: 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年休120日以上 土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,100円～ 【月給】290,100円～ <内訳> 基本給 191,100円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ベースアップ手当 6,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 扶養あり20,000円、単身者10,000円 ※本人名義のみ 家族

仕事内容あなたにお任せするお仕事は、 〇 利用者の個別就労支援計画書の作成、プロセス管理 〇 利用者の支援状況のモニタリング・管理 〇 利用者の個人面談・相談対応 〇 利用者本人、家族、行政や医療機関、相談支援事業所相談など、 関係者との連携等による支援サービス が主になります。 他、施設長と共に以下の業務も、お互いが助け合いながら 質の高い支援サービスを推進していきます。 〇スタッフの就労支援サポートの質を向上するための指導や育成 etc 〇利用者の送迎業務（社用車による） サービス管理責任者の実務者研修を修了してこれから経験を積みたい方、 就労支援の経験はないけれども児童発達支援・放課

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア石神井公園教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容未経験OK◎完全週休2日制☆西所沢駅から徒歩11分の放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイス ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・アセスメントに基づくお子さま一人ひとりに合わせた個別指導計画の作成 ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子どもの現状報告 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人内が運営する事業所間での異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※年齢、経験、学歴不問 勤務時間

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社high-five unico赤羽 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日125日以上/日曜休み◎ 正社員 居住支援＆送迎手当あり/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴月給32万円～/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうし

仕事内容放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ▼仕事内容 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは５〜６名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように１：１でリハビリを主とする業務ではありません。 ・活動の計画と実施 日々の活動で何を行うか立案していただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となってい

仕事内容【送迎なし・請求業務なし】運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育むお仕事☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障がいのあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキ

仕事内容★第二期オープン★OJTあり★完全週休2日制★残業なし★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 290,000円〜 【給与内訳】 ■基本給：290,000円 ★お持ちの資格や経験を考慮して決定します 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当

仕事内容東武鉄道伊勢崎線 新田駅から徒歩5分♪ 当施設は障がい福祉施設で、就労移行支援と放課後等デイサービスでの 支援を行っています。不登校の児童も放課後等デイサービスで慣れていき、 就労移行支援所で就職を目指していただけることや、 オンラインプログラムを利用してパソコンスキルを学べることなどが特色です☆彡 支援計画の作成 利用者様のアセスメントやモニタリング 保護者様への相談支援 従業員への指導やアドバイスなど 【休日・休暇】シフト制/週休2日 2連休取ることもできます。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス 原則土日休み進学や就労へ「できる！発見する！」活動で大人への成長を支援研修＆OJT等フォロー充実/28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～355,000円 【月給】280,000円～355,000円 ※月給に固定残業代40,000円～48,000円(25時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、決算賞与年1回) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用契約 【勤務地】 埼玉県所沢

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア尾久教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/月給35万円～/未経験可◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引越し手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都練馬区 豊玉中3-17-14 1F 募集情報 ◆子どもたちが自発