支配人 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの就業経験、リーダーや支配人などメンバーマネジメントの経験 【職種名】 【全国】ホテル支配人候補/年収500～600万円/裁量大きく自由度高い運営が可能/DX化推進で成長中 【仕事内容】 全国41店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる 同社ホテルにおいて、支配人としてホテル経営をお任せします。 ■ホテル支配人候補 多彩なホテルブランドを全国で41ヵ所展開する同社。 支配人として活躍してくださる方を募集します。 同社は、DX化を積極的に推進し、効率化を図る一方で、その空いた人手を しっかりサービスに回すことで、お客様へのサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサービスホテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・小売り、サービス業界での接客販売や営業職、施設長などの経験がある方 ・人材管理や運営管理等のマネジメントのご経験がある方 【職種名】 【全国】業界未経験からはじめるホテルの支配人/夜勤なし/リゾート観光ホテル運営 【仕事内容】 有名観光地に約50ホテルを展開中。 日々の疲れを癒してくれる多彩な宿を提供すると共に、業界の常識にとらわれない創意工夫を凝らしたサービスをいくつも実施し、多くのお客様に支持されています。 ■業界未経験からはじめるホテルの支配人 同社が運営する全国49カ所・年間300万人が訪れる温泉ホテルのいずれかにて、 まずはホテル業界の基礎知

仕事内容【応募資格】 [必須] ●実務経験者 ●マネジメント経験者 ●数値管理経験者（P/L B/S等の数値管理） 【職種名】 宿泊支配人/大型リゾートホテル 【仕事内容】 宿泊支配人 ●宿泊支配人／大型リゾートホテル 国内有数の観光地にある大型リゾートホテルにおける宿泊支配人業務です。 具体的には、プレイングマネージャーとして接客をはじめ、 ・予約コントロール ・イールド及びレベニューマネージメント等を担当して頂きます。 また、スタッフの採用や教育といったマネージメントもお願いします。 ★ＰＭＳ／ＯＰＥＲＡ 【事業内容・会社の特長】 ホテル経営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 群馬

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの営業経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・同業界での経験 ■魅力 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】支配人候補（高崎市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業！研修制度充実／人生の節目を祝う一大イベントに携われます！ 【職務概要】 同社が展開している結婚式

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容番頭候補 様々な部署（施設管理、接客、調理、フロント、予約課等）があるので、各部署、リーダーと連携を取りながら、旅館の成長を目指していただきます。 【従業員寮】 ・単身寮（月額5,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロント業務、接客業務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【前橋】宿泊部門責任者/420万～540万円/江戸時代から続く旧宮内庁御用達旅館 【仕事内容】 江戸時代から300年続いている、旧宮内庁御用達旅館です。 群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月リニューアルオープンした同館において、宿泊部門責任者をお任せします。 ■宿泊部門責任者 同ホテルの宿泊部門の責任者をお任せします。 【具体的には】 オペレーション構築、収益管理、人材育成、新規サービスの開発など、 多岐に渡る業務を行い、ホテルの運営に携わって頂

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ＧＭもしくはＡＧＭ経験者（フルサービスホテル） ●マネジメント経験者 ●数値管理経験者（P/L B/S等の数値管理） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～60歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総支配人／大型リゾートホテル【Confidentia】 【仕事内容】 リゾートホテル総支配人 ●総支配人／大型リゾートホテル リゾートホテルにおける総支配人業務です。具体的には、ホテル全体の経営的視点を持ったトップマネジメントをお願いします。 宿泊部門・飲料部門・管理部門他をまとめると同時にホテル全体の予算作成・計数管理・集客を目的

仕事内容総合ホテルでのフロント業務を含む管理全般。 ・電話の応対・予約の受付・お客様の案内など。 ・パソコンによる予約管理・ネット管理など。 ・接客全般のお仕事です。 シフト作成、スタッフの管理 売上や予算の管理 スタッフの教育や指導 他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容支配人候補／ペットと泊まれるホテルの支配人候補募集 ペットと泊まるホテル「CARO FORESTA 北軽井沢 RIO」 店舗運営管理全般をお任せいたします ・人財,資材,売上管理 ・販売促進 ・人財採用・教育 ※PL,FLの理解がある方大歓迎！ ペットと泊まれるホテル「CARO RESORT」の運営 移動販売車を使用したイベント出店 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり