支配人 - 新潟県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼9割以上が未経験スタート！／ 『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごとお任せ。1年2ヶ月の充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。 ＼家事や育児の経験が活きる！／ 清掃スタッフと、お風呂や床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと、客層に合うメニューの仕入れについて話したり。生活の知恵が活きる場面がたくさんあります。 ※東横INNでは、マネージャーや役員のほとんどが女性。何か相談したときも、結論だけでなくその背景までくみ取り、親身に寄り添う。そんなあたたかい文化が根付いています。 ＜具体的な業務＞ ◆ス

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】支配人（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン新潟】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】支配人（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】支配人（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】支配人（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細

仕事内容株式会社フォーシスホールディングス 婚礼衣装の法人営業／未経験歓迎／経験者優遇／月給33万円以上 【求人要約】 【業界経験不問】先輩が一からレクチャーします 【やりがい】婚礼衣装の提案を通して特別な日を支える 【待遇】月給33万円以上／インセンティブ 【仕事内容】 【ノルマなし】ホテルや結婚式場へ、婚礼衣装プランやブライダルフェア等のご提案を行う法人営業 【具体的な仕事内容】 当社について 当社は、ブライダルファッションの本場・イギリスにルーツを持つドレスショップ。デザイナーの手仕事による上質なインポートドレスのほか、日本女性の美しさを引き出すことにこだわったオリジナルライン『F

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン新潟】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペーパー

仕事内容正社員【テイクアンドギヴニーズ】ウェディングプランナー／新潟 【仕事内容】: ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルレストランマネージャー職経験者 【歓迎条件】 ・3人以上のスタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる方 ・笑顔、コミュニケーション力 【職種名】 【新潟・佐渡】ホテルレストラン料飲マネージャー/400～560万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 ホテルレストラン副料理長を募集します。 お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動をお届けして頂きます。 ■ホテルレストラン料飲マネージャー お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒

仕事内容【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【プライム市場】 ウェディングプランナー／賞与年3回／インセンティブあり 【求人要約】 【やりがい】顧客の人生に深く関わる仕事 【キャリア】20代役職者多数／ジョブチェンジも可 【環境◎】年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 【仕事内容】 新規ご案内からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします 【具体的な仕事内容】 ■接客 来場されたお客様へ、一顧客一担当制にて「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■プランニング 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡し

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可 【求人要約】 【働き方】年休120日／社員寮あり／月給25万円～ 【待遇】産育休取得実績＆結婚・出産祝い金あり 【経験不問】企画への挑戦や昇進のチャンスあり 【仕事内容】 【約2カ月間研修で安心】リゾートホテル「リブマックスリゾート」の運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ”リゾートホテル”の仕事では ただお客様をお迎えするだけではありません。 お客様にかけがえのないひと時を過ごしていただき、 笑顔で旅の再出発をお届けする、そんなお仕事です。 ～＊あなたの個性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■ホテルレストラン・マネージャー職経験者 ■3人以上スタッフのマネジメント能力あれば尚可 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳くらい（目安） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20488 佐渡のホテルレストラン・飲料マネージャー 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 飲料マネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジ

仕事内容★主要駅から徒歩6分、ビジネス・観光に便利なホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集！全国展開するホテルグループで、接客のプロとして成長できます！ ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験１０年以上 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・宿泊・料飲の実務経験者、宿泊部門の知識経験のある方 ・料飲部門マネジメント経験者尚可 【職種名】 【全国 ホテル】料飲部門責任者｜マネジメント経験者歓迎｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル料飲部門の統括管理を行う責任者ポジション 【具体的には…】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支

仕事内容施設管理 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 新潟県 仕事内容 ■全国 330 店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・消防設備点検及び報告 ・防火対象物定期点検及び報告 ・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務 ・建築関係の点検 ・案件店舗数：は約 30 店舗/1人 ・平均滞在日数：2～3日/1案件 ・出張頻度：10日～14日/1ヶ月 ・案件範囲：東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）/西日本エリア（近畿、関

仕事内容ワークライフバランス抜群のリゾート温泉宿 年齢や経験問わず活躍できる安心の職場環境 月9〜10日休／残業代全支給／格安寮完備 【カジュアル温泉宿のリーディングカンパニー】でレストランのキッチンスタッフを大募集！業界経験は一切不問。安定した環境で新しいことに挑戦しませんか？ 日本最大級の温泉リゾートホテルグループ 「温泉」「バイキング」「おもてなし」の3つのこだわりをもって、全国で70施設以上のリゾート温泉宿、温浴施設、テーマパークを運営する大江戸温泉物語グループ。遊びとくつろぎのある場所で“人と過ごす時間”を大切にして欲しい。そんな想いで、すべての世代の笑顔があふれる温泉宿を目指しています

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【新潟・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験を活かす 【仕事内容】 【新潟・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」に

仕事内容【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・