ケアマネジャー 夜勤専従 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■職員の育成 ■職員との連携 ■関係機関との連絡・調整 ■給付管理業務 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご利用者のご自宅への訪問 ■その他付随業務 愛知県名古屋市北区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーの募集です。 残業は月平均0～5時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。ご利用やご家族だけでなく、スタッフとも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたし

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 株式会社グリップの支援センターぬくもりでは、ケアマネージャーを募集しています！ あなたには、居宅介護支援全般をお任せします。要支援・要介護者の方々に対して、最適なケアマネジメント業務を提供し、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 《具体的な業務内容》 ☆ 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成 ☆ スタッフやご家族との連携を通じた、質の高いサービスの提供 ☆ 定期的な訪問による状況確認とプランの見直し 心温まる支援を通じて、地域の方々に寄り添ったサービスを提供するチャンスです。あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に人々の生活を支えてみませんか？

仕事内容【仕事内容】 医療法人小笠原会 Gran樹NAGOYAでは、ケアマネージャーを募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かし、ケアプランの作成やケアマネジメント業務を担当していただきます。 ☆利用者様の日常生活を支えるため、食事・排泄・入浴介助などの介護業務も行います。 ☆施設の外観はホテルのように美しく、屋上テラスや大きなレストランがあり、利用者様やご家族様が楽しめる空間が広がっています！ ☆有給取得率が約80%で、残業も少なく、プライベートも大切にできる環境です。 あなたの力で、より多くの方々に笑顔を届けてみませんか？ ★一緒に素敵な施設を作り上げていきましょう！ 【給与詳細】

勤務時間シフト制

勤務時間16:00〜翌9:00 ※17:00〜翌9:00もOK！ ◆休憩あり ◆週1〜2回からOK♪ ◆シフト制（1ヶ月単位） ◆勤務日応相談

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■認定調査センターでのケアマネ業務全般 愛知県名古屋市南区に位置する認定調査センターです。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】186，100円～213，700円 【賞与】年2回 計4.3ヶ月 【昇給】昇給率2.00%～ [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元

勤務時間【夜勤】 17:00 〜 翌9:00 ※休憩あり ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成等 ・給付管理 ・認定調査 ・その他ケアマネ業務 施設は駅から徒歩3分・マイカー通勤も可能で通勤に便利です！ また、年間休日も125日と多く、プライベートと両立したい方におすすめの求人です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】145，000円～452，000円 【賞与】年2回 計2.0ヵ月（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／地域手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント天白ガーデンヒルズ （介護付き有料老人ホーム）の介護支援専門員として以下の業務を 行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者様ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具の手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 入居定員９６名 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間17：00～翌9：00（休憩2時間） ◎週２日～ ◎勤務曜日等、応相談 ◎スタッフ用休憩室あり ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊週2日で働ける方、大歓迎！！

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 【事業所名】 特別養護老人ホーム千寿乃里 GTrail-0958 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人天白福祉会 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区原3-1905 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で19分名古屋市営地

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ケアプランの作成及び利用者の状況確認他、関連事業所との連携 愛知県名古屋市港区に位置する居宅介護支援事業所です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】180，000円～300，000円 【賞与】年1回 ※過去実績 【昇給】随時 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランの作成や、要介護認定の申請代行など、一般的なケアマネ業務をお願い致します。 併設のサービス付き高齢者向け住宅に入居の方や、主に瑞穂区、熱田区、昭和区にお住まいの方を担当していただきます。

仕事内容 夜に働き、お昼は自由に♪ 【夜勤専従】という賢い選択を◎ 『朝はゆっくり過ごしたい』 『夜型を活かせる働き方がいい』 『出勤回数少なめで稼ぎたい』 そんなあなたの“わがまま”を 叶えられるのが【夜勤専従】 という働き方！ ＼ 夜勤専従のメリット ／ 推し活・趣味に全力投球 平日の日中がまるっと空いてるから、 推し活や趣味の時間をたっぷり確保！ 17:30スタートで出勤遅め 朝が苦手も出勤が夕方からだから ムリなく働くことができます！ 少ない出勤でしっかり収入 月10回程度の出勤で、 日勤と同等の収入を得られます◎ 落ち着いた時間帯で、寄り添う介護 夜間は日中

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・緑 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市緑区、 居宅介護支援事業所・太陽・緑での ケアマネージャー・正社員の求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームに併設する居宅介護支援事業所において主任ケアマネージャー業務全般 ・当初は一人ケアマネジャーとなる為、主任ケアマネジャーの有資格者または暫定期間中に主任ケアマネジャーの資格を取得見込みの方 愛知県名古屋市南区にございます、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー募集です！ 退職金制度完備など各種手当てが充実している求人です。 主任ケアマネージャーの経験がある方は、その資格を活かせる職場です！ 住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお

仕事内容愛知県名古屋市中川区の介護支援専門員【まほろば中川区】 (正社員) | なも介護サポート 有限会社 ▼仕事内容 大当郎ケアセンター分室におる介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護、住宅型有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。 津島、愛宕ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。 給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額する件数制です一人一台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 愛知県名古屋市緑区に位置する居宅介護支援事業所です。年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】232，000円～232，000円 【昇給】1月あたり500円～1，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災

仕事内容【仕事内容】 ■居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・給付管理 愛知県名古屋市港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が125日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます！永年勤続表彰制度や退職金制度があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】制度あり ※規定による 【賞与】年2回 計2.2ヵ月分（過去実績）※業績、個人評価により決定