ケアマネジャー 夜勤専従 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※立ち上げ当初最初は1名体制でスタートし、病院向け営業と本部での居宅対応を行って頂きます。 立ち上げ後、外来相談を30名以上確保を目安にケアマネジャーの増員を予定しております 愛知県名古屋市西区で2025年OPENの居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です！ 月給30万円以上、昇給・賞与ありと、安定した収入が魅力です☆ 浅間町駅から徒歩7分のアクセスも良好で、車通勤も可能です♪ 経験を活かして新しいサービスを共に作り上げていくチャンスです！ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問

勤務時間16:00〜翌9:00 ※17:00〜翌9:00もOK！ ◆休憩あり ◆週1〜2回からOK♪ ◆シフト制（1ヶ月単位） ◆勤務日応相談

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容愛知県名古屋市でケアマネジャー正社員募集！未経験者歓迎、充実の支援体制で介護のプロへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中村区役所駅から0.2km 米野駅から1km 名古屋駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容愛知県名古屋市の居宅介護支援事業所「まほろ」であなたのケアマネジャーキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜50,000円 職務手当:30,000〜100,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 待遇 社会保険完備 交通費全額支給（当社規定による） 制服貸与 ★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。 ★マスク1日1枚支給有 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可） ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり 休日・休暇 休日：有給休暇は勤務日数により法定通り付与 シフト制（月9日休み、2月は8日休） フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 昇給あり 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容愛知県名古屋市で新たなキャリアを！未経験でも安心のケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 認定調査:4,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容未経験から始める！アミカ港介護センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円～ ※360時間分のみなし残業代として627,840円を含む ≪基本給≫ 227,680〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業手当:52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資

仕事内容未経験でも大丈夫！各種介護施設を展開している安定企業で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460〜308,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520〜3,701,520円 ≪基本給≫ 242,690〜250,828円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:669,240円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記は１日の最大時間 勤務時間や日数についてはご相談ください 週４日以上勤務いただける方、歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月６回まで月８０時間、年７２０時間 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー｜子育て世代応援！時短！完全土日祝休み◎ 未経験者、ママさん、大歓迎！ 「次世代に繋ぐ事業所へ」を方針として掲げています。 経験豊富なスタッフが多数在籍していますので ゼロから学びたい方も安心して勤務ができます。 独自の情報共有ツールを使用しているので お子様が熱を出したなど急な休みにも対応しやすい環境を整えており、リモートワークも行えるから安心！ フォロー体制も整っているから 休みが取りやすくプライベートやイベント毎も、柔軟に対応していただけます！ 「時間外をなくす！」これを事業所の方針としており 業務改善による、仕事とプライベートの両立を図る取り組みを

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 週休2日（土曜日、日曜日） ◇「千種駅」「鶴舞駅」各駅より徒歩15分 ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅介護支援事業所 太陽・千種でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプランの作成、ケアマネジメントなど ※資格・経験必須 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区千種2-3-24 サンエースビル3Ｆ 「千種駅」「鶴舞駅」各駅より徒歩15分程度 【給与】 月給：245,000円～302,500円 【給与内

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■施設の調整 ■入退所の対応 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜定員＞29名 ＜開設＞2014年4月 愛知県名古屋市港区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 賞与は3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 愛知県名古屋市千種区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。 こちらの法人では、各種手当充実しており、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。 マイカー通勤も可能なため通勤も安心です。 ご興味のある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】230，900円 【昇給】1月あたり2，000円～（過去実績） 【賞与】年2回 計 4.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／家族手当／残業手当／地域手当／役職手当／資格手当／その他手当 [各

仕事内容・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ご利用者様宅への訪問（モニタリング等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社花の木は、訪問介護・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援など、多様な介護サービスを展開する地域密着型の法人です。年齢や経験を問わず活躍できる環境が整っており、互いに支え合いながら働ける温かな職場です。 提案や意見が反映されやすい風通しの良さも魅力の一つです。また、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、研修制度や資格取得支援制度も充実。介護の基礎から応用まで段階的に学べる環境が用意されています。 施設見学OK ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の「居宅サービス計画ガイドライン」を使用 ＊介護ソフト

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 施設見学OK 〈主な仕事内容〉 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を兼務していただ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務業務全般 ・包括的ケアマネジメント、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図る ・認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポート 愛知県名古屋市天白区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 福利厚生が充実

仕事内容【タイトル】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ケアプラン作成や居宅介護支援に関する業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアプラン作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者や障害者のためにケアプランを作成します。ケアプランは、利用者の生活状況や健康状態を考慮し、適切な介護サービスを提供するための計画です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、ニ

勤務時間夜勤 17:00〜翌9:00 ※休憩あり ※勤務曜日応相談 ※週1日からOK