ケアマネジャー 夜勤専従 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務 【給与】 月収 250500~250500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市天白区原1-1307 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネ業務です ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 【給与】 月収 288460円 給与その他： 基本給：234550円 固定残業代：53910円（固定残業30時間分） 【住所】 愛知県名古屋市港区川間町2丁目41陽明ハイツ101 【アクセス】 あおなみ線中島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間

仕事内容●ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・居宅介護支援 他 変更範囲：変更なし

仕事内容●要介護認定に関する業務 申請の代行、認定調査の受託 ●介護支援サービスに関する業務 ●アセスメント、ケアプランの作成 サービスの仲介、実施管理 サービス提供状況の継続的な把握、評価 ●給付管理に関する業務 支給者限度額の確認と、利用者負担額の計算 サービス利用票提供票の作成、給付管理票の作成、提出 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 【給与】 月収 262000~269000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：232000円 習熟手当：30000円〜37000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：1人につき3000円（16歳未満） 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線桜山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 愛知県名古屋市名東区高針荒田1011 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~324000円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市昭和区南山町5 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線 / 名古屋市営地下鉄鶴舞線いりなか / 八事2番出口より徒歩7分 / 徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレン ト天白ガーデンヒルズ」にて勤務となります。ケアマネージャ ー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行 っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など ※入居定員数：９６名 ※従事すべき業務の変更：なし｜※就業場所の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県名古屋市西区のケアマネチームリーダー候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ●チームを支えるケアマネリーダー級の募集当社はチーム制 ・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有 ・連携個人で抱え込ませないためのチーム運営 ・仕組みを現場か

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆特別養護老人ホーム入居定員（２９名）での施設ケアマネージャ ー業務全般（ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング等） ◆施設内での介護保険請求事務、利用者の行政手続き補助、電話、 来客対応などの事務業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 288460円 給与その他： 基本給：234550円 固定残業代：53910円（月30時間分の固定残業代） 【住所】 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2ロイヤル御器所301号 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 / 名古屋市営地下鉄鶴舞線御器所 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設セントラル内田橋もしくは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~320000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市南区内田橋1-4-24 【アクセス】 名古屋市営地下鉄名城線伝馬町徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小松病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市南区前浜通６丁目４５番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市守山区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/手当充実賞与4ヶ月分/年間休日113日と多め借り上げ社宅あり施設ケアマネ求人/※宿直勤務あり ■コメント 愛知県名古屋市の特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの求人です！ ・車通勤可 ・社会保険完備 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般を担当して頂きます月に数回宿直勤務があります。※17時半～翌8時半

仕事内容障がいをお持ちの方、そのご家族からの相談対応 サービス等利用計画の作成など 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更範囲：原則無し