管理職 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キャリアライフ サポート事務★未経験OK★残業ほぼなし★年間休日125日★土日祝休み ホワイトな働き方で、毎日充実♪ 事務デビューで叶えよう！ ★定時退社 ★服装ネイル自由 ★年休125日 ★★基本定時退社！残業ナシのメリハリ生活♪ シフト制や残業で生活リズムが安定しない… なんて悩みとは無縁！ 勤務地にもよりますが、基本残業は発生しないので プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ ★★服装・ネイルも自由！おしゃれも楽しめる♪ 常識の範囲でなら、服装やネイルも自由！ あなたらしくおしゃれをして 気分を上げながらご活躍ください！ ★★年間休日125日！お休みもしっか

仕事内容【練馬区/新江古田駅】30.5万～訪問入浴事業の管理者◎介護業界での管理者経験を生かして事業拡大に力を貸していただけませんか！？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・事業計画・予算立案・実績管理 ・人材マネジメント、教育の管理 ・地域、ケアマネージャー等への営業活動 ・契約業務 ・レセプト請求業務 ・コンプラ管理 ・サービス提供業務 ※プレイングマネジャーとして現場のサービスにも参加していただきます。 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

仕事内容＼ミッションは…プラスαの価値を提案すること／ 6カ月の研修サポートあり！上場企業グループでキャリア形成！ 仕事内容： 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 インテリアコーディネートや、 照明・家具・カーテンなどの オプション設備をご提案いただきます。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ・お客様へのヒアリング ・コーディネート業務 ・見積もり・契約業務 ・設置・施工スケジュールの調整・管理 ・アフターフォロー ≪数字で見るファーストライフ≫ ・中途入社率／80%以上 ・平均年齢／32歳 ・男女比／男性6：女性4 ・役職／20代

仕事内容・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 大泉学園町/ヒューマンライフケアの管理職/月給30.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 冷凍食品工場にて、商品開発業務を担当いただける調理師を募集しております。 当求人は管理職や商品開発の実務経験がある方を対象としております。 【仕事内容】 イベント・パーティー料理、外食事業、給食委託事業、冷凍料理委託事業などの様々なフードサービスを展開している企業の工場にて、商品開発業務を担当いただきます。 冷凍食品工場・ケータリング工場で生産する料理の開発を行なっていただきます。 ・商品開発 ・請求書、経費処理 ・原価管理、食材の探求

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許(ＡＴ限定可） [歓迎] ・学歴不問 ～こんな方にピッタリ～ □自動車販売経験を活かしたい □マネージメントする仕事が得意だ □車が好きな方 □キャリアアップを目指したい方 □教育体制が抜群な環境で働きたい方 □アウディが好き 【フィットする人物像】 過去に国内外のブランドを問わず自動車販売に関わっていた方、 なおかつ店長職などのマネージメント経験おありな方を想定しております。 又は、マネジメント経験(業界問わず）がある方を歓迎いたします。 マネージメント経験はないが車業界でセールス職で活躍していて、 キャリアアップのため店長を目指いしたいとい方は歓

仕事内容タムスグループが運営する特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜練馬】副施設長の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 特養での副施設長業務（施設長補佐業務及び施設運営業務全般） 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 介護施設（特

仕事内容経験を活かし、安心とぬくもりを提供する施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,807〜342,207円 ≪基本給≫ 174,200〜299,600円 ≪手当≫ 役職職務手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:12,607円 資格手当:～10,000円 住宅手当:～18,000円 扶養手当:～23,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【練馬区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長／正社員／想定年収532万～714万／月給38万～51万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント 資格: 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者 勤務時間: 日勤 9:00～18:00

仕事内容未経験から新しいキャリアを始めるチャンス！『花物語ねりま西』で管理者候補に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 練馬高野台駅から0.7km 井荻駅から1.1km 石神井公園駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分）

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュす

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】介護施設管理職◇年収最大540万円！年間休日121日！車通勤OK・副業OK！単身寮あり！ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,用度・施設,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務：採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務：業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加：施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】病院の事務長補佐、事務次長候補の募集◇月平均残業10～20H/グループ法人の経営基盤／実績に応じてキャリアアップ可能/年収～800万円提示可能◎ ■お仕事内容 経営企画,経験に応じて検討,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【求人概要】 同病院の事務長候補（次長等を想定）事務長補佐のポジションにて 現事務長を補佐しつつ、病院の事務管理や併設している老健、クリニック、訪問看護部門などを管理・運営を頂きます。 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行

仕事内容施設長／練馬区貫井／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【事務サポート】未経験歓迎*年休124日*残業ほぼなし*事務スキルが身につく ＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！／ 未経験から事務スキルを獲得してキャリアアップ♪ 知らない業界の知識を身につけること、 慣れない環境で新しい人間関係を築くこと、 そしてそれと並行して仕事を覚えること。 転職後はどうしても最初が忙しくなります。 そうした大変な時期を乗り越えやすくするため、 ATJCでは入社後に基礎から学べる環境を整えました！ ★1ヶ月間の基礎研修＆DX研修でしっかりレクチャー ★未経験者に理解のある先輩たちがフォロー ★将来的には教育担当やエンジニアも目指せる

仕事内容【求人概要】 練馬区/有料老人ホーム/正社員/未経験可/管理職求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方でも応募可能 ・ミドルも活躍中 ・賞与と別の報酬制度もあります 【施設概要】 開設：2023年６月 種別：有料老人ホーム 定員：63名 【施設の特徴】 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ練馬光が丘 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 ホーム長登用後は給与UP★6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってき

仕事内容【練馬区/新江古田駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【

仕事内容【練馬区/練馬駅/駅チカ！】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 貫井/ヒューマンライフケアの管理職/月給36万円~ 応募資格: 介護支援