神奈川県川崎市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な仕事内容】 ・地域活動支援センター運営に関わる業務 ・地域移行定着支援事業に関わる業務 ・地域交流事業に関わる業務 ・パソコン入力等の事務 ・法人運営（各委員会活動） 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※川崎市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容◇しゅくがわら地域包括支援センターの運営管理やマネジメントを 担うセンター長候補の募集です。専門性を活かし他職種と連携 して地域を支えます。キャリアアップを目指す方歓迎します。 ・センター長業務 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務など 「変更範囲：当施設の定めるすべての業務」 ☆応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 しゅくがわら三清荘地域包括支援センター （川崎市多摩区：特養しゅくがわら三清荘内）

仕事内容☆子どもが安心して生活ができ、夢や希望を持てるよう、 チーム一丸となり日常生活や余暇活動を支援しています。 ☆療育センター入所施設における児童指導の仕事です。 様々な事情により在宅で生活するのが難しい障がいのある お子さんが入所する施設入所支援と、在宅生活をしながら 利用できる短期入所、日中一時支援があります。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容運営移管により令和６年４月に運営開始した特別養護老人ホームで す。入居者様の意向を尊重しながら、裁量を持って業務に取り組め る環境です。新しい環境で、主体的に働きたい方を歓迎します。 ・入居者の日常生活に関する支援、ご家族への相談支援 ・入退所、入退院に関わる調整 ・各種申請代行、介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ショートステイの日程や部屋割、送迎調整 ・ケアマネジャーなどの職種との連携 ・サービス担当者会議への出席 〔定員〕特養：従来型６８名、ショート空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容地域療育センターにおける相談支援業務 関係機関との連携、保護者対応、相談業務 変更範囲：事業所の定めるすべての業務

仕事内容川崎市からの委託の相談支援事業を行っております。 主な業務内容は、相談支援（来所・訪問）、自立支援協議会の事務 局業務（自立支援協議会各種会議等の企画や運営、地域づくり）な ど相談員業務全般。 ※業務中の移動は主に公共交通機関や徒歩、自転車で可能ですが、 運転が必要な場合もあります。（車種：ダイハツのミライース、主 に川崎市内） ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容昨年１１月オープンした児童発達支援・放課後デイサービス等の 施設での児童指導員のお仕事です。残業なし 持ち帰り仕事なし 少人数制のため児童ひとりひとりに寄り添う事ができます 【具体的には】 お子様（３歳～６歳児童／２１名）の直接支援（遊び、トレーニン グの提供食事・トイレなどの補助など）や記録作成の業務をご担当 頂きます。 普通免許所持の方には、送迎業務もお願いしています （片道約５ｋｍ以内／高津～溝ノ口周辺／車種セレナ、ミニバン、 軽自動車など） 仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容障がい（身体・知的・精神・発達）や難病などの理由で働けず困っ ている方々に対し、就労を通して、自立・社会参加ができるように 支援をする仕事です。 ・就労支援、作業指導（月に数回、施設外での就労支援、作業指導 あり） ・カリキュラム等の企画、運営 ・ご家庭や行政関連機関、企業との調整・連携 ・就職後の定着に向けたフォロー ・諸記録の作成 他 変更範囲：なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 今まで培ってきた知識や経験を活かして、施設長と一緒に施設を 盛り上げてください！施設長のサポート、スタッフのことを 引っ張ってくれる方大歓迎！ステップアップを応援します！ ■副施設長候補の主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に相談員業務からスタート！ 慣れてきたら、施設管理・業務管理・労務管理・運営管理等 副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 ★定員５６名の短期入所生活介護施設です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容運動療育を中心とした 発達障害児童の自立支援、学習支援スタッフ ・個別支援計画に基づいた生活のサポート ・運動、音楽、工作など様々なアプローチ ・その他事務作業、送迎業務など ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日６時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社は神奈川県内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し ており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、 川崎市中原区事業所の児発管を募集します。具体的には、下記職務 を担っていただきます。 ・事業所運営 ・指導員の管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日（平日）実働３ｈ～ （２）学校がない日（土曜・長期休業期間）実働３ｈ～ ◎月１～２日程度、１９時まで勤務あり （その場合は時給５０円ＵＰ）シフト制・週３日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容《資格必須・経験者歓迎》週３日～ＯＫ、１日３ｈ～》学童クラブ の施設運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に 加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる居場所づくり（遊び・スポー ツ・宿題や自主学習の見守りなど）●保護者対応 ●教室の清掃・ 消毒 ●地域と連携した体験活動のサポートや運営補助 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容行政から委託を受けた公的相談機関です。 個別訪問を中心とした地域づくりを行います。 ■介護予防ケアプラン ■ケアマネ支援 ■地域活動の企画運営 ■地域とのネットワーク構築 ■虐待対応 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容運営移管により令和６年４月に運営開始した特養のデイサービスで す。ご利用者様やご家族に寄り添い、デイサービスでの相談業務に 携わっていただきます。 ・利用者の日常生活に関する支援、ご家族への相談支援 ・サービス利用調整 ・介護保険請求業務 ・面接、書類作成、入所判定会議の実施など ・ケアマネジャーをはじめ多職種との連携 ・サービス担当者会議への出席 ・ご利用者様の送迎 〔定員〕特養：従来型６８名、ショート空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】