神奈川県川崎市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールにて、 生活相談員業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入居調整・契約関連業務 ■相談援助・連絡調整業務 ■施設内活動の推進 ■自費サービス関連業務 「７２通りの願いを叶える」という考えのもと、 入居者様やご家族の想いに寄り添い、 その方らしい暮らしを施設全体で形にしていく “起点”となる役割を担っていただきます。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の内、短時間勤務可、シフト自由 ・週１日～勤務可能、扶養内、平日のみ、土日祝休みなど応相談 ・ご自身でのスケジュール調整のため、介護・子育てとの両立も可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護認定調査員 （１）調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼を送ります （２）日程調整 調査詳細を確認し、社用携帯で立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます （３）訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます （４）調査票作成 貸与の専用パソコンで調査票を入力します 入力内容はデータ通信で本部に届くので、出社は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇：採用時に付与（日数は採用時期による）

仕事内容一時保護所入所児童の生活指導・保育、学習補助、相談・遊び相手 、洗濯、掃除等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 基本的に補助 的な業務で、勤務時間内のみ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇：採用時に８日付与します。雇用条件により変動します

仕事内容（１）児童対応（保育、保護所送迎、通院同行等） （２）電話の取り次ぎ （３）資料の作成補助、ファイリング （４）面接同席、面接記録作成 （５）その他児童福祉司の補助業務 （６）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１障害福祉サービス事業者からの届出書類（電子データ）受付、 審査 ・届出受付審査システムを使用しての、障害福祉サービス 事業所等からの届出書類の確認・審査 ・審査マニュアルをもとに、届出書類の有無、内容の可否を 確認・審査（一次審査） ２運営指導に係る書類受付、審査 ・障害福祉サービス事業所等からの提出書類の受付および チェックリストによる確認・審査 変更範囲：なし

仕事内容地域福祉推進に伴う企画事務（会議、研修等の企画・運営、生活困窮者支援、 貸付事務、相談業務、ボランティア活動支援、福祉人材の確保、育成、権利擁 護、労務・経理。管理業務等） 業務内容変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○医療ソーシャルワーカー業務全般 ※変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週１～４日程度（月曜～金曜のうち希望シフト制 ・土日・祝祭日・年末年始休み ・運営指導１件（１事業所）につき５時間～７時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービス事業所の運営指導業務 ・適正な運営やサービス向上のために、運営基準等の遵守状況を 確認し、事業所に寄り添った助言・指導を行う。 ・２～３人１組で事業所を訪問 ・サービス提供や報酬請求状況などについて、書類確認や聞き取り を実施 ・事前提出書類確認、確認した内容により報告書作成など。 報告書の作成や事務局とのやりとりはシステムを利用。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容相談支援専門員（視覚障害者対象）：視覚障害のある方が自立した 日常生活や社会生活を送ることができるよう、生活全般にかかわる 相談や情報の提供、障害福祉サービス利用のための計画作成、関係 機関との連絡・調整などの業務を行います。相談支援専門員になる ためには、介護・福祉分野における３～１０年の実務経験と相談支 援従事者養成研修（初任者研修）の受講が必要です。尚、社会福祉 士、精神保健福祉士の資格がある方は、実務経験がない方でも主任 相談支援専門員から指導や助言を受けることができる場合、相談支 援専門員の資格を取る前から障害のある方への相談支援を行う相談 支援員として働くことができる。 変更範囲：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間で勤務いただける方を希望しますが、短い勤務時間等 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 年末年始休暇

仕事内容横浜市指定管理施設である横浜市阿久和地域ケアプラザでのケアプ ラン作成、モニタリング、ご利用者やご家族および関係機関への連 携業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：開所時間 平日 放課後～１９：００ 土曜日 ８：３０～１９：００ 長期休業日 ８：００～１９：００（休憩は法定どおり付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市内の公立小学校の放課後キッズクラブでの主任並びに副主任 のサポート業務。 運営に関すること ・主任、副主任の補佐的業務 ・利用状況並びに申し送り事項等の日誌への掲載 ・使用施設の開錠と施錠の確認 ・活動プログラムの確認並びに用具や材料の準備など 子どもの活動に関すること ・出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認 ・活動場所の調整と管理、運営 ・特別な配慮を要する児童の利用と職員の重点配置など ※雇入れ後の業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正規職員採用【令和９年４月採用】 ・地域福祉を目的とする事業の企画及び実施 ・社会福祉に関する活動への住民の参加のための援助 ・社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、宣伝、連絡、調 整及び助成 ・社会福祉を目的とする事業の健全な発達を図るための必要な事業 ※勤務開始は令和９年４月１日です。 【応募締切】令和８年１０月２０日（火）必着 郵送または持参 ＊当会ホームページをご覧ください。 【変更範囲：協議会の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント時には休日出勤あり（年数回程度）

仕事内容障がい者の日中活動の支援 ・創作活動（缶潰し・パンの製造・販売、自主製品の製造・販売） の補助業務。 ・食事、入浴介助 ・日中の利用者 ４０名程度／日 「変更範囲：変更無し」

仕事内容地域包括支援センター職員としての業務 ・総合相談業務 ・権利擁護業務 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：開所時間 平日 放課後～１９：００ 土曜日 ８：３０～１９：００ 長期休業日 ８：００～１９：００（休憩は法定どおり付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市内の公立小学校の放課後キッズクラブでの業務。 （主任・副主任の業務内容での補佐的業務） 運営に関すること ・学校、地域との連絡・調整、運営法人及び各区役所との連携 ・勤務ローテーション及び役割分担の調整 ・保護者向け文書の作成、配布、説明、連絡 ・活動プログラムの作成など 子どもの活動に関すること ・出欠の確認と利用児童の帰宅時刻の確認 ・活動場所の調整と管理、運営 ・特別な配慮を要する児童の利用と職員の重点配置など ※雇入れ後の業務の変更範囲：会社の定める業務