技能実習生 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・英語を使用した業務経験 ・海外人材の採用に携わった経験がある方（企業人事?または?人材エージェントでのご経験） ■歓迎 ・特定技能／技能実習の受入対応 ・ビザ申請や入管対応の実務 【職種名】 人事│海外人材採用担当 【仕事内容】 当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱。 事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫して携わっていただける新たなメンバーを募集します。 このポジションでは、単なる採用業務にとどまらず、海外人材の受け入

仕事内容ベトナム、インドネシア、などから受け入れている外国人技能実習 生、特定技能の申請や情報管理。 ＊書類作成 ＊電話対応 ＊その他付随する雑務 ※経験者大歓迎、未経験者も歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京労働経済組合 《未経験歓迎》企業向け交渉・調整【退職支援コンサルティング】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献性が高くやりがいの大きい仕事です◎】『退職代行ガーディアン』の退職サポーターとして、相談者さまの職場へ退職交渉を行います。・退職手続きや有休消化、必要書類の交渉 ・交渉に必要な相談者からのヒアリング 退職を希望する相談者の代理人窓口として、職場との調整を進めていきます。 その他、自社SNS運用や外国人技能実習生問題解決事業などの新事業の企画や開発など自由度が高く大きな

仕事内容★正社員！賞与あり！技能実習生の紹介・受入れに関わる営業職 ◆人気の職業紹介！年間休日１２５日！駅から徒歩１分♪交通費全額支給！服装はオフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 《外国人などの雇用に関する事業会社》残業はほとんどありません！【正社員で就業開始】日本企業への提案・受け入れサポート、特定技能人材の受け入れ企業の新規開拓、 人材ニーズをお持ちの企業への訪問・提案、必要とされる人材像にヒアリングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆営業の経験が必要です。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター職 ★２０代～５０代が活躍中！ 技能実習生や特定技能の受入れ支援のお仕事です。 今回は、外国人材の管理や企業担当者として業務をお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 ・外国人材のお受入れを希望される企業からの相談受付 ・定期監査（人材受入企業様への定期訪問、法令遵守の確認） ・外国人材の実習（就労）や生活面における相談、サポート ・入出国、配属スケジュール調整、技能検定試験立ち合い ・各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との相談調整 ≪アピールポイント≫ ・転勤なし！ ・あなたの外国語を活かせるお仕事！ ・年間休日１２０日以上（完全土日祝休

仕事内容<仕事内容> 【団体職員】営業職 ※20代・30代活躍中 営業職（外国⼈技能実習⽣と、受け⼊れ先のフォロー） 東南アジアの⼈々が、⺟国の発展を担うために、先進国である⽇本で技能を学ぶ。この「外国⼈技能実習制度」において、海外と⽇本の橋渡し役となるのが当組合です。 役割としては、実習⽣と受⼊先となる第⼀次産業に携わる企業（主に農家さん）のフォロー。 良好な関係を築き、実習⽣が無事に技能を習得できるように⽀援します。 ⼀⼈あたり15～30の農家や企業を担当。エリアは北海道から兵庫まで。社⽤⾞で訪問します。 ■フォロー業務 こちらがメインの仕事。実習⽣の受⼊先を訪問し、現状確認や相談への対応を

仕事内容●インドネシア人向けに通訳できる方を募集 日本語：Ｎ２以上、インドネシア語：ビジネスレベルをお持ちの 方歓迎。 ●外国人技能実習生を雇用されている企業様及び実習生のサポート をお願いします ●月一回以上の企業訪問及び帳簿の確認。実習生の生活状況等の 確認、訪問スケジュールの管理、訪問報告書作成・審査業務等。 ＊詳しい仕事内容については面接時にご確認下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒

仕事内容<仕事内容> 解体作業員（未経験歓迎）◎月給27万円～／残業月0～16h程度／単身寮あり／資格取得支援充実！ 東京都内の住宅やマンション、ビル、学校、病院、ホテルなど、さまざまな建物の内装解体工事を手がけている当社。壁などの内装や、骨組みの解体をお任せします。 ＜現場について＞ 東京都内が中心。直行・直帰も可能で、残業は基本的にありません。工期は基本的には1週間～1ヶ月、短くて1日、長くて1年のものと様々。スタッフ2～3名の現場から、20名程度の大規模な案件もあります。 ＜仕事内容＞ ◆内装解体工事 道具や機械を用いて建物や設備を解体する、コツコツ作業をお任せ。 道具や機械はシンプルなも

仕事内容協同組合企業交流センター 海外人材の提案営業／リーダー候補／全国各拠点募集／土日休み 【求人要約】 【設立30年以上】東南アジア技能実習生受け入れ事業 【業界未経験歓迎】営業経験を生かして国際貢献できる 【年休122日】土日祝完全休み／残業月平均18h 東南アジアを中心に10,000人以上の受け入れ実績 東南アジア諸国・人々と日本をつなぐ架け橋として活躍 私たちは設立以来、外国人技能実習生受け入れ事業を30年以上に渡り展開しています。 特に近年、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、今後、外国人人材はますます必要になっていきます。 そこで、企業と外国人労働者をつなぐ私たちの事業は

仕事内容外国人材の受け入れに必要な業務を行っていただきます。 技能実習生の監理団体、及び 特定技能外国人の登録支援機関における各種業務。 ・法令に基づいた企業の監査 ・新規企業の開拓 ・企業の面接・選考・各種手続きの支援 ・技能実習生や特定技能外国人への指導・支援 （日常生活、日本語学習、トラブル対応等） （変更範囲：変更なし）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、 外国人人材の活用をご提案する新規開拓営業をお任せいたします！ 【具体的には…】 ▼介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 ■顧客先へのコンサルティング営業→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生/特定技能外国人） ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング～求人票作成 ■書類選考/1次面接の代行 ■送

仕事内容株式会社森田鉄工所 創業108年の安定企業で活躍！【人事・総務】★年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆コーポレート部門のスタッフとして、各種人事・総務の業務を幅広くお任せします！ご経験に合わせ、徐々に業務の幅を広げていただきます。【メインの業務は？】 ■人事業務 ■給与計算 ■採用業務（新卒／中途） ■社員研修の企画・実施 ■企画・広報 ■総務全般 ■社会保険 ■勤怠管理 ■来客対応 ■送迎、受付 ■購入依頼 ■設備業務全般 ■技能実習生管理 他 風通しの良い職場環境です

仕事内容<仕事内容> 営業事務募集！ ●外国人技能実習生を雇用されている企業様及び実習生のサポートをお願いいたします。 ●月一回以上企業訪問及び帳簿の確認。実習生の生活状況等の確認、訪問スケジュールの 管理・通訳業務（英語）等。 ※詳しい仕事内容については面接時にご確認ください。 <給与> 年収240万円～264万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都新宿区西新宿3－7－26 ハイネスロワイヤル1204 初台駅 京王新線初台駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、 外国人人材の活用をご提案する新規開拓営業をお任せいたします! 【具体的には…】 ▼介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 ■顧客先へのコンサルティング営業→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定(技能実習生/特定技能外国人) ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング~求人票作成 ■書類選考/1次面接の代行 ■送り出し機関の選定 ※業務内容の変更有無:なし 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ルートセールス/フレックスタイム制/直行直帰あり/ベンチャー企業/RAY合同会社 フレックスタイム制を導入！プライベートの時間も大切にしながら働きたい方にピッタリな職場環境です。 外国人技能実習生と日本企業双方の業務確認と調整、フォローがメインのお仕事！これまでの営業の経験を活かして活躍していただける環境です！ 社会課題の解決にもつながるお仕事！企業の発展、実習生の成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデアや行動力を大切にしてい

仕事内容株式会社アイパワー 【港区】特定技能外国人特化の人材営業◆語学力不問◇残業ほぼなし/土日祝休み/飲食業界特化型 【仕事内容】 【港区】特定技能外国人特化の人材営業◆語学力不問◇残業ほぼなし/土日祝休み/飲食業界特化型 【具体的な仕事内容】 ～特定技能外国人特化の就業支援サポート/年休126日/完全週休二日制/残業ほぼなし/事業拡大に伴う募集～ ■同社について ・特定技能実習生の就業サポートを行っております。登録支援、就業支援、トラブル時のサポート対応など幅広く対応しております。 ・飲食業界に特化しており、年間通して業務内容や仕事の需要に差が少ないため安定して紹介が可能です。 ・グループ

仕事内容アジアアグリ協同組合 【人材コーディネーター】年休125日/土日祝休み/残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外国人技能実習制度・特定技能制度を利用して来日する人材と受け入れ企業(主に農家)双方に向けたサポート・フォローをお任せします!実習生と受け入れ企業を定期的に訪問し、必要なサポートを行います。 &lt;仕事内容&gt; ■労働環境や生活環境の確認 ■法令順守の指導 ■労務管理書類の確認 ■困りごとのヒアリング・解決へのサポート ■新たな外国人材の受け入れ提案 ■各種書類の作

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている企業様に対して、 外国人人材の活用をご提案する新規開拓営業をお任せいたします！ 【具体的には…】 ▼介護・飲食・ビルクリーニングなど、人手不足の業界の企業様に合った在留資格を選択し、外国人人材のご提案を行います。 ■顧客先へのコンサルティング営業→顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定（技能実習生/特定技能外国人） ■対面orオンラインでの商談 ■候補者の要件定義 ■求人情報のヒアリング～求人票作成 ■書類選考/1次面接の代行 ■送

仕事内容人手不足に悩む日本の企業に、外国人材の活用を通した課題解決の提案があなたのミッション。企業の事業成長と、日本で技術を学びたい外国人技能実習生の未来の両方に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。 【外国人技能実習生制度とは？】 外国人が母国では修得困難な技術や知識を日本で身につけるための制度です。活用は3～5年間と限定され、日本人と同じ給与体系で勤務します。当組合では、主にミャンマー、ベトナム人材と病院・介護施設などをマッチング。実習生は配属前に、当社の研修センターで1ヶ月間、日本語や文化、マナー、安全教育などを学ぶため配属後もスムーズです。 【顧客はどんな企業？】 介護・医療・建築業界をメ