東京都のヒューマンリンク株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 月給27万円～【総務スタッフ】◎残業少なめ◎実働7H◎賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜”キャリアもプライベートも諦めない”あなたらしい働き方を実現しませんか？＞本社での管理部門業務を、総務・経理をメインに幅広くお任せします。◇電話・メール・来客対応 ◇郵便物の管理 ◇請求業務 ◇給与計算・年末調整 ◇雇用保険・社会保険の手続き ◇健診案内・法令業務の実施 ◇その他ファイリング、備品管理など 資格取得支援あり◎ 資格を取得したい方は会社がサポート！

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 未経験歓迎♪食品イベントの【営業(運営・管理)】★月給33万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スイーツ業界に特化した事業】企業と求職者をつなぐ役割として、商談～スタッフ面接～イベントの運営管理・店舗フォローまで関われます！営業 クライアントとの商談・要望のヒアリング 登録スタッフの面接 契約書の作成 イベント店舗の設営・撤去作業 スタッフ管理 スタッフのスケジュール管理、勤務シフト作成 現場での教育・フォロー・業務レクチャー(レジ操作など) 売上管理

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 人事コンサルタント◆未経験歓迎／三菱商事100％出資／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件担当 【仕事内容】 人事コンサルタント◆未経験歓迎／三菱商事100％出資／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件担当 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定～M＆A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライ

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内／在宅可】人事オペレーション担当（給与・福利厚生）／5000名規模◆年休126日／三菱商事G 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】人事オペレーション担当（給与・福利厚生）／5000名規模◆年休126日／三菱商事G 【具体的な仕事内容】 【研修・サポート体制充実／三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス／在宅勤務・フレックス可／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶います◎】 ■業務内容： 人事業務のプロフェッショナルとして、三菱商事の人事発令、給与計算や福利厚生等の業務運用をお任せします。 三菱商事の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事コンサルタント◇三菱商事100％子会社◇営業経験語学を活かす/人事課題解決のプロ/在宅◎ 【仕事内容】 海外人事コンサルタント◇三菱商事100％子会社◇営業経験語学を活かす/人事課題解決のプロ/在宅◎ 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあり

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内】三菱商事・グループの各種研修の企画運営◇営業経験が活かせる／リモート・フレックス◎ 【仕事内容】 【丸の内】三菱商事・グループの各種研修の企画運営◇営業経験が活かせる／リモート・フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ＜営業・プロジェクトマネジメント経験が活かせる／三菱商事とグループ各社の各種人事研修を企画・運営／在宅勤務・フレックス可／時短・産休育休実績多数＞ ■業務概要： 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線／人事の現場の目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供します。人事制度・労

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【仕事内容】 海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可 【具体的な仕事内容】 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります

仕事内容あなたには、個人・法人に向けて太陽光発電の提案を行なう営業をお任せします。飛び込み営業は一切なく、問い合わせいただいたお客様に応えていく営業スタイルです。 【Q】提案するものは？ 太陽光発電に必要なシステムや施工全般です。個人のお客様に対しては、一般住宅の屋根に設置する太陽光発電を、法人のお客様（工場など）に対しては、企業の発電設備などを提案します。 ※お客様は個人・法人、半々のイメージ。最初は提案が簡単な個人のお客様から担当します。 【Q】提案の仕方は？ ▽問い合わせ 集客サイトや紹介を通じて、お客様から問い合わせをいただきます。個人であれば「電気代を節約したい。太陽光の売電収入を得た

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内／リモート】海外派遣社員向け人事業務（サービス企画～ソリューションの提案まで）◇年休126日 【仕事内容】 【丸の内／リモート】海外派遣社員向け人事業務（サービス企画～ソリューションの提案まで）◇年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜グループの海外派遣社員対応に関するオペレーション設計など／三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞ ■概要： 海外人事領域の実務経験を活かし、三菱商事・三菱商事グループが抱えるグローバルモビリティ領域の課題解決を担当いただきます。顧客課題の把握から新規サービスの企画・実行、ソリューションの提案まで

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【人事コンサルタント】三菱商事100％出資の安定性／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件を担当 【仕事内容】 【人事コンサルタント】三菱商事100％出資の安定性／在宅・フレックス可／福利厚生国内外案件を担当 【具体的な仕事内容】 ～ご経験を活かせいて企業の課題を解決！◇フォロー体制三菱商事100出資／年休126日・土日祝休で働きやすい◎～ 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各