ハローワーク 言語聴覚士 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・老人保健施設での入所者及びショートステイ利用者に対するリハ ビリテーション ・デイケア利用者に対するリハビリテーション ・訪問リハビリテーション （訪問は１人で週１回訪問する。利用者１人に対して２人対応の 担当制。採用後半年くらいは訪問なし） ・社用車あり（ＡＴ車） ＊在宅復帰及び在宅生活維持のリハビリテーションを行っています ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容重度の障がいをお持ちの利用者に対して、能力に応じた訓練を行い ます。 ※ご利用者は４０名弱で、ご利用者お一人につき週２回／２０分 程度を目安に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園・保育園・児童発達支援事業・放課後等デイサービス 事業等での保育・療育業務を行っていいただきます。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可（ただし週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ ２（ＡＳＷＩＴＨ ２）」にて言語聴覚士として勤務いただきます 。 ・ご利用者様に合わせた個別の機能訓練 ・ゲームなどを用いた言葉の練習 など ＊１日１コマ、空いた時間で仕事ができます。ご相談ください。 ＊雇用開始日についても、面接時にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 専門知識を活かし、患者への効果的な治療を実施し、その効果を 検証・改善を目指します。また、後輩指導や業務改善の提案を行 い、チームの成長と業務の質向上に貢献してもらいます。さらに、 業務の効率化や付加価値向上に努め、地域連携や入退院支援にも 積極的に関与してもらいます。 業務範囲：変更なし

仕事内容（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹 ）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わ ります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わりま す。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市寿町に令和８年６月に新規オープンの０から１０歳までの児 童発達支援・放課後等デイサービスにて言語聴覚士として勤務。 ・ご利用者様に合わせた個別訓練 ・ゲームなどを用いた言葉の練習 など ＊１０名前後の児童を保育士４名・専門職２名・サッカー選手等の ６名で手厚い勤務体制 【１日のスケジュール】 ９時 送迎、１０時 活動・療育、１１時半 食事、 １２時 午睡、１５時 おやつ、１５時 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『こども発達支援センター銀河』にて発育訓練等の実施 変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園・保育園・児童発達支援事業・放課後等デイサービス 事業等での保育・療育業務を行っていいただきます。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援施設（おおむね２歳前後から小学校入学までを対象） と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の 多機能施設でのサポート及び療育指導をして頂きます。 発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での学習プログ ラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社 会的能力を高める訓練の個別支援計画の作成、実施を行っていただ きます。 その他では、日常生活、集団活動、保護者支援、定期的な記録作成 、イベントの企画運営に携わって頂きます。 ※定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 雇用開始予定日：令和８年４月１日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆病棟（急性期一般病棟：５９床）における言語聴覚士 としての業務 ・医師の指示のもとリハビリテーション計画書の作成 ・嚥下機能評価、嚥下訓練等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。