ハイネスコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 社内ITの運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わるポジションです。 |募集背景 当社では、日々の業務を支えるIT環境やクラウドサービスの活用が、ますます重要になっています。 一方で、IT機器やアカウントの管理、セキュリティ対応、問い合わせ対応、外部委託先との連携など、社内ITに関わる業務は幅広く、今後はより安定的で使いやすい体制へ整えていきたいと考えています。 また、これからはワークフロー導入や電子化、AI活用など、業務改善やIT活用の幅も広げていく予定です。 そこで今回、日々の社内IT運用を支えながら、将来に向けた整備や改善にも関わっていただける方を募集します。 |この仕事につ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ致します。 高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。 マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません 組織目標をチームで追いかける体制です。 また中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合い、 お客様の為の提案ができるよう商品開発から人事評価まで一貫した体制や環境がござい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 経験者募集！【不動産販売営業】★年休120日・完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。電話・メール対応 資料送付 マンションの案内およびお客様からのヒアリング 購入時の契約の相談や手続き ★反響営業メインのため飛び込み営業はありません。 ★チームで組織目標を追いかける体制で中長期での成果が求められます。 教育にも注力しており、チームで社

仕事内容【マンション管理フロント職】経験者向け｜高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜上場準備中の成長企業◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に

仕事内容【設計監修・監理】高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜シニア事業で業績拡大中！ ▼仕事内容 シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 ＊設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 建築設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 固定残業代（45時

仕事内容ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示 ＜補足＞ 担当物件数は3～5物件（一般的なマンション管理会社は10～15程度） 当社が担当する《中楽坊》では、生き生き

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ。 高齢者に特化した住宅であり、売る能力よりも入居者様へ寄り添う能力がある方は活躍頂きます。 マンション案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心の為飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません。 組織目標をチームで追いかける体制です。 また、中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合いお客様の為の提案ができるよう 商品開発から人事評価迄一貫した体制や環境が

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』の事業用地の取得と、企画開発を担当していただきます。 住宅、店舗等の事業用地仕入れ及び住宅開発業務経験のある方を募集します。 シニア向け住宅ですから、「通勤がない」「学区が関係ない」など、 ファミリーマンションとは用地の評価基準（立地の良さを見る視点）が大きく異なります。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。 企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアター

仕事内容自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から、設計事務所・施工会社との折衝、現場監理まで、プロジェクトの司令塔として一貫して携われるポジションです。 設計図作成の実務ではなく、外部パートナー（設計事務所・ゼネコン）のコントロールが主軸です。基本計画の立案、設計スケジュールや許認可の管理、現場での設計監理など、事業推進の要として品質と工程をリードします。高齢社会に求められる新しい住まいの形を、あなたの知見で具現化してください。出張等のフットワークを活かし、チームで価値ある住まいを創り上げる達成感があります。 【必須】設計実務経験、またはマンションデ

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 業界未経験歓迎！【不動産販売営業】★年休120日・完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の自社ブランドである高齢者向け分譲マンション『中楽坊』のモデルルーム来場者への接客・提案販売をお任せします。電話・メール対応 資料送付 マンションの案内およびお客様からのヒアリング 購入時の契約の相談や手続き ★反響営業メインのため飛び込み営業はありません。 ★チームで組織目標を追いかける体制で中長期での成果が求められます。 教育にも注力しており、チーム

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ致します。 高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。 マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。 反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。 ※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません 組織目標をチームで追いかける体制です。 また中長期での成果が求められます。 社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合い、 お客様の為の提案ができるよう商品開発から人事評価まで一貫した体制や環境がござい

仕事内容【仕事内容】 ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、 高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、 マンションライフのサービス管理運営をお任せします。 【業務詳細】 ■管理組合のサポート ■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング ■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注 ■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等 ■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理 ■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示 ＜補足＞ 担当物件数は3～5物件（一般的なマンション管理会社は10～15程度） 当社が担当する《中楽

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 【淀屋橋/転勤無】設計監理（分譲マンション）◆自社案件メイン｜年収750万～｜年休120日（土日祝） 【仕事内容】 【淀屋橋/転勤無】設計監理（分譲マンション）◆自社案件メイン｜年収750万～｜年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 【シニア向け住宅に強みをもつ企業での「事業企画・設計監修職」｜人生100年時代の住まいづくりに、上流から関わりたい方へ】 ◎シニア向け分譲マンション「中楽坊」の企画・設計監修を担う発注者側ポジションです。 ■どんな会社？ シニア向け分譲マンション「中楽坊」を中心に、用地取得から企画・設計・建設・販売・運営までを一貫し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新規分譲マンションの設計監理から確認検査までの一連の業務をお任せします。 発注者側としてのポジションとしてゼネコンや設計事務所とのやり取りを行います。 ＊工事実務は行いません。 【職務詳細】 土地の購入後、約1年間は着工に向けてのゼネコン・設計事務所との打ち合わせ業務(設計・工期・.スケジュールの決定)を 行います。 着工後は定期的に現場へ足を運び、進捗確認と工程上のトラブル対応、 仕様変更等によるゼネコン・設計会社との折衝業務を行います。 完成に近づくと確認検査の立会や、引き渡し業務、

仕事内容シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 ＊設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』とは？】 コンシェルジュ付き高齢者向けマンションのこと。入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、 その中で自分にあった暮らし方を選択でき

仕事内容募集背景 当社は、高齢者向け分譲マンション「中楽坊」シリーズを中心に、社会の高齢化という大きな流れの中で、独自の価値を提供する不動産開発事業を展開しています。 「中楽坊」は、住まいとしての快適性だけでなく、入居後の暮らしや安心感、人とのつながりも大切にした、当社独自のマンション事業です。今後も新たなプロジェクトを着実に進めていくためには、用地の検討、事業化判断、設計・建築、事業収支、関係者調整などを、これまで以上に組織的に進めていくことが重要になっています。 現在の事業本部では、用地情報の収集から事業化検討、設計・施工管理、竣工・引渡しまで、マンション開発に関わる幅広い業務を担っています。一方

仕事内容◇大津市◇マイカー通勤OK【シニア向け分譲マンション中楽坊の専属シェフ】月給36万円～深夜勤務なし 近年メディアでも注目を集める、シニア向け分譲マンションの運営の一翼を担う当社。 現在中楽坊シリーズ関西10棟・関東1棟の運営サポートをしており 2027年も新しいマンションがオープン予定です。 当社は高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売などを行う ハイネスコーポレーションのグループの一員であり、安心してじっくり働ける環境です◎ 〇ポイント ■入居者様専用レストランのため広告や外部対応がなく、調理に集中できる◎ ■深夜勤務はなく、完全週休2日制(シフト制)のためワークライフバランスも

仕事内容【施工管理】高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜シニア事業で業績拡大中！ ▼仕事内容 新規分譲マンションの設計監理から確認検査までの一連の業務をお任せします。 発注者側としてのポジションとしてゼネコンや設計事務所とのやり取りを行います。 ＊工事実務は行いません。 【職務詳細】 土地の購入後、約1年間は着工に向けてのゼネコン・設計事務所との打ち合わせ業務(設計・工期・.スケジュールの決定)を 行います。 着工後は定期的に現場へ足を運び、進捗確認と工程上のトラブル対応、 仕様変更等によるゼネコン・設計会社との折衝業務を行います。 完成に近づくと確認検査の立会や、引き渡し業務、物件に対する入居者か

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇