兵庫県姫路市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【姫路市仁豊野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容訪問看護ステーションでの正看護師◇姫路市大津区◇日勤のみ◇管理者又は管理者候補◇週休2日制！ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（管理者または管理者候補） ※訪問件数 5件～8件/日 ※訪問エリア 姫路市内 姫路で介護付き有料老人ホーム 「アムール」を3拠点展開している 「トーアコーポレーション」が運営する 『平松駅前訪問看護ステーション』で 日勤常勤の看護師として活躍しませんか！ 今回は管理者又は管理者候補としての採用です。 ブランクある方もOK！ 経験者は給与面でも優遇します。 前職給与以上を保証します。 まずは日常の訪問看護業務に慣れていきながら 徐々に管理的な業務もお願

仕事内容【月収37万円可能】配車管理の経験者の募集です 【創業100年の安定物流企業です】まだまだ成長中！プライベートを大切にしながら高収入も手にできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 年収例400～500万円 ★経験、能力を考慮して決定いたします。 【勤務地】 兵庫県姫路市花田町上原田462-1 【兵庫営業所】 募集情報 吉田海運グループは従業員数1200名を抱える安定物流企業です。 成長を続けており、新拠点も開設予定！ ◇休日や福利厚生充実 オンオフはきっちり切り替え！ 吉田海運グループでは、社員の皆さんが長期間安心し

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【姫路市下手野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、 フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認備品の管理各種会議の出席）業務をお願い致します。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上）

仕事内容兵庫県姫路市にある【グループホームRASIEL仁豊野】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（

勤務時間《勤務時間》 8時45分～17時45分の間で4時間以上の勤務をお選びいただけます。 《休憩時間》 勤務時間中に60分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 週3日～週日の勤務日数を自由に選択でき、時間外労働はありません。学校行事等への配慮も可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市坂田町127番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所で、介護が必要な方とそのご家族をサポートする介護支援業務をお任せします。介護支援専門員として、利用者様の生活をより良くするためのプラン作成と実施支援を行います。管理者候補として、将来的なキャリア発展も期待できるポジションです。 《具体的な内容》 ・介護支援計画書の作成と更新 ・利用者様およびご家族との相談対応 ・介護サービス事業所との調整と連携 ・利用者様の状況把握と定期的な訪問 ・行政機関との書類作成・提出業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーを募集中！／ 介護現場での経験を活かしたい、でも時間に余

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【姫路市仁豊野】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容姫路エリアにある、介護福祉施設での施設長候補を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊施設管理全般におけるマネジメント業務 ＊スタッフの育成管理 ＊社内部門間調整業務 ＊マネジメント業務 ＊顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導等を行っていただきます。 将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 （女性管理職登用実績あります！） ご経験等により、おまかせする仕事内容は異なります。（施設長又は副施設長候補としてスタート） 姫路エリアにある、いずれかの施設からのスタートとなります。 社宅も完備しておりますので、他エリアにご興味がありましたら面接時にご相談下さい

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者看護業務／看護師/2025年2月オープンのナーシングホーム!管理者候補!年収510万円～!まずはお気軽にお問合せください ■コメント 2025年2月オープン予定！ナーシングホーム併設訪問看護ステーションでの管理者候補の求人です♪年収は510万以上～の高給与◎職場のフォロー体制もばっちりなので無資格や未経験の方でも安心してご応募いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者看護業務／看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師

勤務時間《勤務時間》 8時45分～17時45分の間で、1日4時間以上の勤務が可能です。週3日～週5日の範囲で、ご希望に応じて調整できます。 《休憩時間》 1日60分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 固定時間制で、残業はほぼありません。時間外労働の心配がなく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市坂田町127番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所で介護支援業務に従事していただきます。介護支援専門員として利用者様の生活をサポートし、将来的には管理者候補としてのキャリアも期待できるポジションです。学校行事など個人の事情に配慮した働き方が可能です。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護支援計画の作成・管理 ・利用者様や家族様との相談対応 ・介護サービスの調整・連絡調整業務 ・訪問による利用者様の状況把握と支援 ・関係機関との連携・報告業務 ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕事です／ 「訪問が多くて移動が大変」「家庭と仕事の両立が難しい」「キャリア

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパ

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など） この求人は人材紹介会社の

仕事内容管理職（介護） / 特別養護老人ホーム / 正職員 ＊施設管理全般におけるマネジメント業務 ＊スタッフの育成管理 ＊社内部門間調整業務 ＊マネジメント業務 ＊顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導等を行っていただきます。 将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 （女性管理職登用実績あります！） ご経験等により、おまかせする仕事内容は異なります。（施設長又は副施設長候補としてスタート） 姫路エリアにある、いずれかの施設からのスタートとなります。 勤務地につきましては、面接時にご相談下さい。 又、尼崎エリアと猪名川エリアにも施設がございます。 社宅も完備してお

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスの生活相談員（管理者候補）の募集です！ ◇業務内容 ・通所介護計画の作成、更新 ・担当者会議などへの出席 ・送迎計画の作成、送迎業務 ・小規模事業所のため、介護業務も兼務していただきます。 【給与】 月収 232400~283800円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：162400円〜208800円 処遇改善手当：30000円 職務手当：30000円 資格手当：10000円〜15000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：10000（配偶者）

仕事内容【看板施工管理部門の責任者（候補）】・月給43万円以上・「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきた弊社で工事施工部門の責任者（候補）を募集！ ラッキー工芸株式会社 - 創業1947年の老舗看板製作会社。誰もが一度は目にしている店舗の看板を多数手がけています。 仕事内容 弊社は、創業77年「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大なる信頼を勝ち得てきました。 兵庫、東京、大阪に拠点を持ち、手掛ける案件は誰もが知る有名店舗の全国各地の店舗です。 店舗の

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】