所長 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼マネジメント職への早期昇格が可能／ 大手コンビニチェーン・商社系物流会社などの商品を扱う物流センターにて、各種管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■倉庫作業・入出荷管理 届いた商品をセンターや在庫保管庫に運び込みます。店舗からオーダーされている商品はピッキングして仕分けし、トラックに積み込みます。 ■物流管理 前日夕方以降や当日朝に確定した物量を捌くための人員調整・手配を実施。予定より人数が必要な場合は、派遣やパートスタッフを募集し確保。変更などに応じて進捗確認をしながら、物量と人数を管理します。 ■在庫管理 食品の賞味期限や商品の保管方法を確認し、適切に管理します。季節

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で法人営業経験者、マネジメント経験者、普通自動車運転免許 ・PC操作（Word、Excel）による資料作成 【歓迎】 ・金属メーカー経験 【求める人物像】 ・業務対応に対する責任感の強い方 ・コミュニケーションによる信頼関係構築のできる方 【職種名】 所長候補（宇都宮市） 【仕事内容】 業績の安定した素材メーカー/完全週休2日制（土・日・祝）2026年年間休日127日※会社カレンダー有/残業10時間程度/マイカー通勤 ◇所長候補として、支店運営・人事管理等マネジメントを行っていただきます。 具体的には、 ・営業活動及び顧客管理 ・支店管理

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■学歴 高校卒以上 ■必須要件 ・水処理設備の管理監督者 ・普通自動車免許証 ■歓迎要件 ・水処理設備の運転維持管理の経験 ・関連資格/業務経験 - 公害防止管理者、ボイラー、高圧ガス、フォークリフト運転など 【職種名】 【栃木・小山市】副所長（水処理施設）／世界中に上水および下水処理サービスを提供 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務 ・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案 ・従業員の勤怠管理と教育指導、適正配置の検討など ・案件/プロジェクトマネジメントお

仕事内容あなたにお任せするのは、主に鋼材を運ぶトレーラーの運行管理。建築などに使われる鋼材を、お客様の生産工場から依頼された場所までスケジュール通りに運ぶことが仕事です。 長きに渡り堅実に業績を上げてきた当社。現在も業績好調につき、顧客からの案件依頼も多数のため、一緒に会社を盛り上げて頂ける新たな仲間を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 ◇荷主であるお客様と打ち合わせ お客様から輸送の依頼を受けます。「何を、いつまでに、どこに運ぶのか」をすり合わせします。 ◇トレーラーの運行計画作成 当社が主に運ぶ鋼材はトレーラー１台に２５トン程度を積みます。 依頼された量に必要な台数や目的地に合わせて、１

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのた

仕事内容＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ▼管理職や物流業等の経験がある方を求めます。必要な経験等欄を 参照して下さい！ ＊変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・・・・ 入社後6か月間は下記の研修を行います。 ◆基礎研修(入社1～2週間) 当社のビジネ

仕事内容タイトル: ️ちびまる子ちゃんでおなじみ ️東証スタンダード上場ミツウロコグループ ️実績賞与200万円/土日休可 このお仕事の特徴: 直接雇用 勤務先名: ミツウロコドライヴ株式会社 宇都宮中央SS 職種: 自動車整備士（検査員） 仕事内容: ココがポイント ● 上場グループ企業で安定したキャリア形成 ● 賞与4ヶ月分／最大200万円の支給実績有 ● 年間休日111日以上／土日休み取得も可能 ● 国産車中心にさまざまなメーカーを整備できる ● 検査員資格を活かしキャリアの幅が広がる環境 ≪会社紹介≫ ミツウロコグループは、明治期の創業以来 エネルギーや生活インフラ事業を中心

仕事内容≪陸送回送ドライバー≫ 業績好調！安定性バツグン◎車通勤OK！30代～高年齢者の方も活躍中！ 中古車・新車の回送 ・様々な車をオークション会場やディ－ラー、お客様に届ける回送業務 ・自走回送の場合は、引き取り先まで 公共交通機関を利用 ※車輌の運転のみで荷降ろしなどの力仕事は 一切ありません。 大手企業から様々な陸送依頼を受注しています。 全国に拠点を持ち、幅広く対応できるのが強みです。 今回は、今後の更なる営業所拡大を見据え 5名以上のスタッフを募集！ 主な業務は、新車・中古車トラックなど、 様々な車をオークション会場やカーディーラーに届けること。 時には普段乗れない新車を運転し

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, ・不動産登記、商業登記などの一般の司法書士業務, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能

仕事内容役職名：工事長（将来所長として） １）．お得意様の担当者と打ち合わせや図面（ＣＡＤ） 及び書類等の作成。 ２）．現場の工程管理、安全衛生管理、原価管理、資材管理 等を行い円滑な工事の推進を図る。 ３）．協力メーカーとの打合せや安全教育の実施。 ■業績に応じて定期賞与とは別に「決算賞与」あり■ （特記事項参照） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容メタウォーター株式会社 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【仕事内容】 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20hと就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務: ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務をお任せ致します。 具体的な業務内容は下記になります

仕事内容【配車センター所長募集】「安全は最高のサービス」を理念に、安心・安全を提供！ ・車両配送コースの管理・配車 ・お客様との業務対応など ＜経験を活かしてスキルアップ＞ 会社にとっても非常に大事なポジションの募集！ 業務内容は入社後に先輩スタッフがお教えするので ブランクのある方は経験が浅い方もご安心下さい〇 配送・物流業界の知識がある方は即活躍できます！ ぜひ当社で更なるキャリアアップを目指してください！ 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて 正当なポストをご用意します！ 【このお仕事のポイント】 ・残業ほぼ無し！ ・前職からブランクがある方も歓迎 ・高月給でしっかり稼げる環境 ▼社員イ

仕事内容【募集背景】欠員に伴う採用 【期待する役割】 現在同事業所には6名のメンバーと所長が所属しておりますが、マンパワーが足りていない状況です。 まずは以下記載の業務内容をお任せするとともに、所長のサポートを担い、 同社のサービス向上に貢献いただきたいと考えております。 【職務内容】 ・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務 ・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案 ・従業員の勤怠管理と教育指導、適正配置の検討など ・案件/プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメント ※半導体メーカーの工場内に同社水処理設備を設置しており、そのメンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 水処理に関わる何かしらのご経験 [歓迎] ■水処理設備の運転維持管理の経験 ■関連資格/業務経験 ・公害防止管理者、ボイラー、高圧ガス、フォークリフト運転など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 水処理施設の副所長【栃木小山/世界最大手G】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 事業安定性が高い、公共事業～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】欠員に伴う採用 【期待する役割

仕事内容有限会社伊藤運輸 【栃木/野木町】運送物流事業の所長候補 ※未経験歓迎／プライム上場企業と取引実績／年休117日 【仕事内容】 【栃木/野木町】運送物流事業の所長候補 ※未経験歓迎／プライム上場企業と取引実績／年休117日 【具体的な仕事内容】 ～3PL事業で自動車部品メーカーを中心に大手取引多数／未経験でも意欲次第で活躍可能！／年休117日・土日休・残業20時間以内～ ■業務内容： 1975年設立し、茨城県古河市に本社を構え、貨物運送を中心に引越業、自動車部品の輸送を中心に組立から梱包出荷作業を行う総合物流業を行う当社にて事業所長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には：

仕事内容株式会社クリーンテックとちぎ 【那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全◆事業所長候補／年休120日／残業10H程／転勤なし 【仕事内容】 【那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全◆事業所長候補／年休120日／残業10H程／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／ ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容： 【施設保全業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是