株式会社オープンハウスグループの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理部プレイングマネージャー 【求人のポイント】 【リスク管理】プレイングマネージャー／土日休み 【職種】 法務、コ

仕事内容株式会社プレサンス（オープンハウスグループ） 【梅田3分（駅直結）】一般事務◆年休120日（土日）／社宅家賃補助2.5万／残業ほぼ無／女性活躍◎ 【仕事内容】 【梅田3分（駅直結）】一般事務◆年休120日（土日）／社宅家賃補助2.5万／残業ほぼ無／女性活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G／女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位／年休120日（土日）／転勤当面無し／残業月20h程】 ■当社について 総合デベロッパー(株)プレサンスの100%出資会社【レーヴキャリアエージェンシー(株)】は、新卒向け・中途向けそれぞれのサービスを運営し、登録者数と取扱

仕事内容法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 1．法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 2．法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理 【当社の魅力】 ・「東証プライム

仕事内容【東京・丸の内】通訳、翻訳者｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。 アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ・日々入手する新規候補案件のリスト化 ・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ・各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか） ・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり） ・既存及び新規プロジェクトに

仕事内容【仕事内容】 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 コンプライアンス担当（契約社員） 【求人のポイント】 【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可） 【職種】 法務、コンプライアンス 【必須条件】 【必須のスキル・経験】 ・不動産、建設、金融業界（勤続

仕事内容株式会社プレサンス（オープンハウスグループ） 【大阪市】事務職＜未経験歓迎＞火水休み／年収380万～／プライム上場Gの安定基盤でキャリアアップ可能 【仕事内容】 【大阪市】事務職＜未経験歓迎＞火水休み／年収380万～／プライム上場Gの安定基盤でキャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～上場グループ勤務／年休120日／残業月20h程／マンション供給全国トップの安定性／転勤当面なし・大阪本社勤務／賞与年2回／OJT充実～ ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ・事務職へキャリアチェンジしたい方 ・安定企業で長期就業したい方 ・バックオフィスから会社を支える仕事に興味がある方 ・

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【大阪】圧倒的シェアの総合ディベロッパーの事務総合職 【仕事内容】 事務総合（一般職・総合職） 総合職採用以外に、事務総合（一般職）の採用もございます。 （月給26万円～みなし残業20時間） 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体

仕事内容「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。 1．紛争・リスクマネジメント 訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。 2．コンプライアンス・仕組み創り 法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。 3．コーポレートガバナンス 1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。 4．戦略法務・M&A 新規事業の立ち上げや、不定期に発生するM&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例：10:00～17:30（週5日／休憩1時間） ※希望を考慮して柔軟に調整します！ ※実働6時間～7時間の範囲で、無理なく働けるようサポートします。 ※残業はありませんので、プライベートとの両立もバッチリです！

仕事内容【採用アシスタントとして、採用チームのバックアップをお願いします！】 急成長中の組織を支える「採用部門」にて、事務サポートをお任せします。 まずは簡単なデータ入力や日程調整からスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 具体的な業務内容： ・面接の日程調整・連絡 候補者の方や面接官と、メールや電話で面接スケジュールの調整を行います。 ・各種書類の手続き・管理 入社に必要な書類の提出サポートや、契約書まわりの事務手続き、データの格納（ファイリング）など。 ・データ入力・集計 採用に関する分析データの入力や、簡単なレポートの出力作業。 ・求人情報の管理 求人票の内容チェック

仕事内容【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務法務 株主総会運営担当（土日祝休・年間休125日）（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 【プライム上場／日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２