マネージャー業務 - 京都府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 11:00～20:00 ※8:00～20:00の間で実働8時間（時間数応相談） ※主なシフトは早番（9:00～18:00）休憩60分・始業時間応相談 1日の流れ（例）（平日） 9：00-10：00/準備時間 10：00-13：00/マネージャー業務（事務作業） 13：00-17：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 17：30-18：00/後片付けの時間 ※休憩60分 1日の流れ（例）（土日祝） 8：00-9：00/準備時間 9：00-12：00/マネージャー業務（事務作業） 12：00-16：30/デモンストレーション（試食・試飲・商品PR等） 16：30-17：00/後片付けの時間

仕事内容・コストコホールセール内での実演販売やマネージャーのサポート業務です。 接客の第一線で立ちながら、リーダーとしてマネージメント業務もお任せします さまざまな商品のデモンストレーション（実演販売） 試食提供のための簡単な調理（試食・試飲） マネージャーのサポート業務 ・必要備品の購入、コストコとの打ち合わせ ・新人スタッフへのトレーニング、販売補助 ・本部への報告、メールのやり取り ・キャリアアップのチャンスあり！20～50代の幅広い世代が活躍中！ マネージャーと一緒に、販売スタッフがデモンストレーション（試食・試飲・PR等）に集中できる環境づくりを目指してください。 とてもオープンな雰囲気が自

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 土日・祝日も平日同様、午後22時まで対応している訪問介護の事業所です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容緑豊かな地にある落ち着いた特別養護老人ホーム。正社員のケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,400〜226,400円 ≪基本給≫ 168,400〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 世帯主の場合：15,000円まで 配偶者：6,000円 子ども：3,000円/人 特定手当:5,000円 調整手当

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご利用者のニーズに柔軟に対応！24時間365日いつでも相談を受け付けています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆職員が利用できる保育所あり！子供を預けて働きやすくなっています☆☆【未経験OK／退職金制度あり／交通費支給あり】 【施設名】： 一般財団法人仁風会 一般財団法人仁風会嵯峨野病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給200,000円～ ☆昇給あり 1ヶ月あたり～10,000円（実績） ☆賞与あり 年2回／計4.00ヶ月分（実績） 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関とのサービス調整等 （嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院の兼務） 【応募資

仕事内容『サニーライフ京都伏見』が主任ケアマネージャー募集 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給330,000円 ≪基本給≫ 320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ手当:10,000円 配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 管理者兼務：20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：

仕事内容2024年３月１日開設予定！ 新事業所のケアマネージャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情報】 施設名: ケアプランセンターたもつ京田辺 勤務地: 京都府京田辺市草内一ノ坪21-16 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京

仕事内容子育て世代の皆さまにもおすすめできる職場です！育児休暇の取得実績あり◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給166,800〜218,200円 ≪基本給≫ 145,100〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:11,700〜15,500円 職務手当:5,000円 特定処遇改善手当:5,000円 皆勤手当:3,000円 介護福祉士：6,000円 社会福祉士：10,000円 ≪賞

仕事内容オペレーションマネージャー 【仕事内容】 オペレーションマネージャー ■オペレーションマネージャー フロント業務、宿泊予約、レベニューコントロール等の宿泊部門のオペレーション・マネジメントを中心に、FB部門もマネジメントしていただきます。 ◎ホテル特徴 計39室の客室のうち17室に専用温泉露天風呂、また、ホテル3Fにプライベートスパあり。 春には満開の桜、夏には豊かな緑と清流、秋には錦織る紅葉、そして冬には白銀の雪景色と、 日本らしい四季折々の風景を堪能する特等席を提供。 【事業内容・会社の特長】 弊社はグループの中核企業として、自社ブランドのリゾートホテルのほか、外資系ブランドの

仕事内容【仕事内容】 【竹田駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪ ●ケアマネージャー業務全般えおお願いいたします密な情報共有により他職種のスタッフともしっかりと連携が取れており、きめ細かなサービス提供が可能です利用者さま一人一人との関わりを大切にされています！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 269,500円 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田西段川原町169 【勤務時間】 （1）09:00～18:00 【休

仕事内容事務業務を中心に、飲食店のジェネラルマネージャーとして 下記のような仕事をお願いします。 ・経理事務（小口現金、売上金の管理、振込対応など） ・総務人事（シフト調整、労務管理、データ管理など） ・ＳＮＳやホームページの管理・運用 ・メニューやチラシなど販促物の作成 ・原価計算および価格設定、食材や物品の発注、在庫管理 ・レジシステム（タイムカードを含む）の管理・操作 ・展示会などイベントの運営、パーティー等の渉外関係 ・来客、電話、メールの応対 変更範囲：変更なし

仕事内容システムコンサルタント／マネージャー候補 ▼業務内容 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、 効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ▼導入案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理

仕事内容<仕事内容> 【製造職プレイング・マネージャー】制御盤・制御機器の組立業務 【お任せする仕事内容】 製造部のプレイング・マネージャーとして ・電機の制御盤から装置組立の実務作業 ・工程の進捗管理 ・若手社員のＯＪＴ教育 ・品質基準の策定 など 弊社の中核業務である製造部を、もう一人の主任と再構築していただきたいと考えております。 【入社後の流れ】 入社後は「顧客」「製品」の知識の習得をＯＪＴ中心で始めて頂きます。 慣れて頂いてからは、裁量をもって働けるので自分で考えて決定できる、「やりがい」「楽しさ」を味わえます。 【一緒に働くメンバー】 製造部は60代の取締役を筆頭に30代の主任と2

仕事内容【勤務地不問】BIM/CIMチームマネージャー ※テクノロジーで土木業界をおもしろくする会社 【仕事内容】 【業務内容】 ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件のチームマネージャーとしてご活躍頂きます。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 本ポジションでは、このBIM/CIM部門において人材配置・管理、事業利益管理、技術力向上など組織マネジメント全

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/年間休日112日/寮完備/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にてにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。●年間休日112日と休暇制度が充実しています◎日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランス重視の方にオススメです☆●寮完備◎充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 184,600〜243,200円 【勤務地】 京都府京都市山科区大宅御所

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

勤務時間《午前のみ》 ①9:00〜14:00週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ケアマネージャーを求めます☆３つのサービスで在宅生活の継続を支えるほのぼのとした居場所『小規模多機能居宅介護ぽんぽこ』。業務未経験ＯＫ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 ケーブル八幡宮山上駅から1.3km ケーブル八幡宮口駅から1.6km 石清水八幡宮駅から1.7km 《勤務時間》 ①9:00〜

仕事内容「アマン京都」にて、フロントアシスタントマネージャー（夜間含む時間帯責任者）として、フロント業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントチームのマネジメントをサポート ・予算達成に向けて財務管理のサポート ・問題の把握と課題解決 ・心のこもったおもてなしの提供とクオリティ確保 ・お客様との関係構築 ・従業員の満足度の確保 ・スタッフの指導 ※業務上で英語を使用することがあります。 ■ラグジュアリーホテルならではの密な接客とほかにない時間を カウンターでのチェックインではないため、お客様とお話しをしたり、一緒にお庭を歩いたり、お客様とご一緒する時間が長くとれます。ご来館くだ