ケアマネジャー デイサービス - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 【業務内容】 ■ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング ■ケアプラン作成に関するアセスメント業務 ■ケアプランの更新・状況確認 ■カンファレンスの進行・運営 ■認定調査への立会い など 定員:60床（1ユニット10名×6ユニット） 兵庫県尼崎市に位置する特別養護老人ホームです。全室個室、10部屋をひと単位とした各ユニットには、それぞれ玄関、キッチン、ビングがあり「家」の様な造りになっています。中央には吹き抜けがあるので、明るくゆったりとした空間を演出しています。それぞれの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべて

仕事内容 ＊デイサービスでの介護業務 ＊レクリェーション業務 ＊入浴介助業務 ＊送迎業務（軽自動車・普通乗用車） ＊その他介護業務 （変更範囲：会社の定める業務全般） ＊求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・給付管理 ・訪問、相談対応 等 兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 駅チカ☆徒歩10分以内☆通勤しやすい環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】208，200円～284，100円※経験年数によって異なる 【昇給】あり 1月あたり1，800円～4，200円(過去実績) 【賞与】あり 年2回 計2.40か月分(過去実績) [諸

仕事内容○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～12：00 休憩0分 13：00～16：00 休憩0分 8:30～17：30 休憩60分 ※その他勤務時間の調整可能 残業ほぼなし ※週所定労働日数 週2～5日勤務

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 ◆令和5年4月より委託運営 兵庫県姫路市に位置する事業所です。令和5年4月より委託運営を行います。介護福祉施設の他、保育園、サ高住等事業を展開する法人で安定感も抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円※給与は経験・資格要件・

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 ◆令和5年4月より委託運営 兵庫県姫路市に位置する事業所です。令和5年4月より委託運営を行います。介護福祉施設の他、保育園、サ高住等事業を展開する法人で安定感も抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円※給与は経験・資格要件・能力等も考慮し決定 ※勤続年数、役職、社内資格、個人状況に応じて各種手当が将来支給されます ■昇給制度・賞

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして勤務していただきます ・ご利用者対応 ・ご家族対応 ・各サービス事業所の調整 ・給付管理業務 ・請求業務 など ※直行直帰、在宅勤務も可能です。ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆午前のみ ①10:30〜14:30週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容社会福祉法人サンシャインが提供する正社員求人では、相談業務・管理者業務全般を担当。 未経験活躍中で高待遇、福利厚生も充実しています。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇 【仕事内容】 社会福祉法人サンシャインでの 業務内容は以下の通りです： ▼具体的な仕事内容 ・介護相談業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメントの実施 ・モニタリング ・関係事業所や病院との連絡・調整 居宅介護支援事業所での 管理者として施設全体の 運営とスタッフの指導も お任せします。 利用者様一人ひとりの 健康と生活をサポートし、 安心して

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施など 兵庫県尼崎市に位置する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしてのお仕事となります♪年間休日120日と充実しており、リフレッシュ休暇や特別休暇、有給休暇も取れます！土曜日は月1回の勤務なので、無理なくお仕事できます！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】208，000円～284，100円※他施設での経験を考慮 【賞与】有：年2回（過去実績） 【昇給】有：年1回 定年まで毎年昇給

勤務時間【シフト勤務制】 ◆週2回勤務〜フルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間（シフト例） 8:00〜13:00 10:00〜15:00 12:00〜17:00 14:00〜19:00 ※シフト制です、シフト例は変動の可能性もございます。 短時間がいい、週2〜から働きたい、1日7.5時間〜がっつり働きたい など気軽に相談してください。 金・土・日出勤可能な方歓迎！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容地域に貢献する「喜び創造企業」を目標に努力を重ねています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 尼崎センタープール前駅から0.5km 武庫川駅から0.9km 出屋敷駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容【仕事内容】 〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：235,000円～285,500円 ■基本給：150,000円～150,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円～50,000円 職務手当40,000円～60,000円 件数手当10,000円～2

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容安心とやりがいを感じる職場をお探しのあなたへ！グッドタイム リビング 尼崎駅前で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:4,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 出屋敷駅から1km 大物駅から1km 尼崎センタープール前駅から1.8km ◆勤務時間※9

仕事内容武庫西地域包括支援センターでの業務です。 ◎介護予防ケアマネージメント。 ◎総合相談。 ◎権利擁護。 ◎包括的、継続的ケアマネジメント。 ◎未経験者の方やブランクのある方も歓迎致します。先輩が丁寧に 指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にて管理者候補の募集です。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、 ご利用者様・ご家族様の介護相談、モニタリング、各種書類作成 、その他管理者業務を行っていただきます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み （イベント等により出勤の可能性もございま す） 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★高齢者の未