兵庫県尼崎市のグループホーム ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護サービス計画（ケアプラン） 作成業務です。 ＊尼崎市内にお住いの利用者様が中心です。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎です。 週３２時間勤務の募集になります。 変更範囲：なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネセンターさんわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： （内訳） ・基本給 ：210000～240000円 ・職務手当：15000～25000円 ・特定手当：0～10000円 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 【アクセス】 阪神本線出屋敷 / 尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通

仕事内容サービス付き高齢者住宅「シニアスタイル武庫之荘」の入居者様の介護支援専門員業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談（土・日も含む）

仕事内容◎グループホームサンプラザやすらぎにおけるケアマネ業務 【就業時間】９：００～１８：００ ＊週の就業日数は応相談 ＊週３日～勤務可能 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県尼崎市水堂町3丁目1-3 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)立花 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 資格取得支援制度あり！社会保険の完備や制服貸与など充実の福利厚生 ！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：231,000円?281,000円 【諸手当】 交通費支給：上限2.5万円／月

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：10:00～15:00（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容身体介護オープン3年以内 グループホームでの介護業務 ・身体介助（入浴介助、排泄介助） ・生活支援（清掃、洗濯、外出への付き添いなど） ・レクリエーション活動 ※雇用期間の定めなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊専任ケアマネージャー業務のお仕事です。 ＊アットホームな職場です。 ＊経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導致します。 ＊土曜出勤月１回程度あります。 【給与】 月収 243000~286500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：230000円〜253500円 食事手当：3000円 勤務手当：10000円〜30000円 【住所】 兵庫県尼崎市西難波町5-5-34 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-18-19 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘徒歩 15分 (距離：1216 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 保有資格により前後する可能性あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら武庫之荘/求人/ケアマネージャー/正社員/グループホーム/尼崎市 ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか？スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう！ 施設スタ

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援業務全般

仕事内容◎居宅介護支援事業所での介護サービス計画（ケアプラン） 作成業務です。 ＊尼崎市内にお住いの利用者様が中心です。 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎 週４０時間勤務の方の募集になります。 祝祭日休み 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あいわ居宅サービスセンターケアマネージャー業務全般 ＊専任ケアマネージャー業務のお仕事です。 ＊アットホームな職場です。 ＊経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導致します。 ＊土曜出勤月１回程度あります。 【給与】 月収 243000~286500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：230000円〜253500円 食事手当：3000円 勤務手当：10000円〜30000円 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町4-101-7ナイトービル401号

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分）

仕事内容仕事内容身体介護・食事、入浴、排泄介助 ・外出サポート ・レクなど ※20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍中 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 兵庫県尼崎市武庫元町2-23-15 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘市バス 45・46系統 10分 武庫豊町 下車 徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容利用者様のケアプラン作成や、多職種と連携した支援を行っていた だきます。主任介護支援専門員としての経験を活かせるポジション です。シフト制（９：００～１８：００）で、残業ほぼなし・週休 ２日制と働きやすい環境です。経験年数やブランクの多少もご相談 ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会貢献度が高く「やりがい」と「高収入」を両立できるお仕事です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネージャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためにライフサポート部としてのお仕事です。 『行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！』などなど、生活をより充実させるための願いがあります。 多岐にわたるサポートが訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業と様々な分野にグループ会社がある当社だからこそできるお仕事です。 資格: 主任介護専門員 要普通免許(AT限定可) 年

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分）

仕事内容仕事内容身体介護・食事、入浴、排泄介助 ・外出サポート ・レクなど ※20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍中 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ・生活介助（食事、入浴、排泄、家事） ・身体介護 ・健康管理 ・見守り（夜勤） ・ケアプランに合わせた支援 ・記録等業務 ・服薬介助、外出同行 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 雇用期間：6ヶ月更新制（4月・10月） ※原則更新/更新上限なし