秋田県のグループホーム ハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○介護業務全般に従事していただきます。 ＊利用者定員９名 ・施設内の介護（食事、入浴、排泄介助）、利用者の生活全般 の援助 ・調理業務 ・その他、付随する業務 ＊未経験者はマンツーマンで指導します。 ＊夜勤応相談。（月４～５回） ※入職後、業務内容に変更はありません

仕事内容◆障がい者グループホームの利用者（男性７床・女性７床・ショー トステイ１床）の介護支援全般に従事していただきます。 ＊日常生活上の支援。（調理・清掃・入浴の一部介助等） ＊早番・遅番・夜勤のできる方、夜勤の回数は相談に応じます。 ＊利用者・家族との相談対応。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇１ヶ月１０回、宿直業務に従事して頂きます。 ＊グループホームで障がい者（女性入所者）の入浴、着替え、食事 等日常生活の支援全般のお世話をします。 （拘束時間は１６：００～翌９：００までの１７時間） （実働８時間、手待ち時間９時間） ＊断続的な宿直勤務許可済み ＊宿直勤務午後９時～翌朝６までは手待ち時間（就寝可）となりま す。 ＊採用後、最低賃金の減額の特例許可申請予定 ＊男女兼用のグループホームで同性介助を要するため女性限定の求 人です。【雇用機会均等法適用除外求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容◎グループホームにおいて入所者の生活介助を行います。 ・入浴、食事、排泄等をはじめ身体を動かす必要のある時は介助 し、清潔を保つようにします。 また、話し相手になりコミュニケーションをとり、利用者が快 適な生活を送れるように支援します。 ＊入居者９人を３人で担当していただきます。 ※初任者研修以上および介護福祉士有資格者は賃金面で優遇します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容秋田市泉南の「グループホーム幸樹」にて、入居者の方が楽しく利 用できるよう、日常のお世話、排泄・入浴・通院の介助、レクリエ ーション等を行っていただきます。 ・利用者１８名に対し、職員１４名で対応しています。 ・夜勤は月４～５回程度です。 ・社用車（ＡＴ車）で買い物などに行っていただく場合があります ・研修は１ヶ月程度、最初の夜勤は研修の後半に、先輩社員と一緒 に入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○認知症高年齢者のグループホーム内において、利用者の 食事や入浴等、生活をする上で必要な介助を行います。 ○入所者と一緒に買い物や食事づくりなどを行います。 ○ケアプランの作成やモニタリング、ご家族・関係機関との連携な どのケアマネジメント業務をお願いします。 ○ご利用者様に寄り添ったケアプランを作成できることが魅力です 。 ＊入所者１８名をパートを含む１６名のスタッフでサポート ＊夜勤は月４、５回程度です。 （夜勤では２時間程度の仮眠がありますが、入所者の 状況等により変わる場合があります。） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◆「グループホーム観音堂」において下記業務に従事していただき ます ◎利用者様のケアプラン作成 ・その他 介護業務 （１ユニット、定員９名の担当となります） ※６０歳以上の方もご相談ください ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容○グループホーム（９名）の介護業務 ※介護福祉士の資格がない方もご相談ください（労働条件は異なり ます） ※キャリアアップのための各種研修を実施しています。 ※勤務：（１）～（４）のシフト制 夜勤は月３～５回程度あります。 ☆【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】認証事業者 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●グループホーム施設の管理者補助の業務を担当していただきます ・運営補助（職員の勤怠管理、人員配置、職員育成） ・利用者様の入退去・ご家族の対応等 ・対外部の対応（行政や業者） ・病院の受診・往診 ＊担当者から丁寧にお教えいたします。わからないことがあればす ぐに聞ける風通しのよい環境です。 ＊「認知症介護職員実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理 者研修」を未受講の場合は入社後に受講していただきます。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務（管理者等）

仕事内容◆グループホーム入居者への生活支援 ＊入居されている認知症の方に入浴、排泄等日常生活上の必要な 援助を行っていただきます ＊食事の支度、調理等の業務もあります ※９人の入居者を３名程度のスタッフで支援しています ※就業時間（１）～（４）交代制 【月１回～３回の夜勤があります】 【６５歳以上の方の応募について】 ※経験者の方の応募は可能ですが、雇用条件は変更となります。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容◆グループホーム（２ユニット：１８人定員）にてご利用者様に対 する生活全般の介護サービスを提供いただきます ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排せつなど日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などレクリエーション開催 ・食材等の買い出し ・機能訓練など ※運転できる方には社用車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあ ります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○認知症高年齢者の方への介護 ・排泄、入浴、レクリエーション等のお世話 ・グループホームの車両を使用し、病院介助、買い物などが あります。 ※就業時間について （４）夜勤、１７：００～ ９：００（週１回程度） （１）～（４）はローテーションによる。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○グループホームまつ風入所者１８名での介護業務全般 ◎入浴・食事・排泄等の介護、その他日常生活上のお世話。 ※まれに入居者の買い物に同行していただくことがあります。 ※その買い物同行の際は社用車（ＮーＢＯＸ等）を使用します。 ◎就業時間（２）は夜勤で、月に４～５回あります。 ◎未経験の方でも、先輩職員が介護の初歩的な事から親切・丁寧に 指導しますので、経験がなくても応募可能です。また資格取得の 際には、補助制度もありますので、スキルアップを目指している 方の応募をお待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・グループホーム内での利用者の生活介助（入浴・食事・排泄等） ・入居者の病院への送迎 ・その他付随する業務 ＊入居者９名×１ユニットを職員約７名で対応します ＊２ユニットあります ＊勤務シフトは、（３）の夜勤が月４～５回あります （１）～（４）の４交替制です ※送迎などには社用車を使用します（軽ワゴン等 ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループホームおおだてにおいて介護業務全般（生活支援・食 事・入浴介護等）に従事していただきます 「変更範囲：当法人で定める業務全般」 ※試用期間：２ヶ月（その間、賃金等同条件） 【法人施設】 介護医療院 西大館病院 介護老人保健施設 大館園 グループホームおおだて 大館園通所リハビリテーション事業所 介護医療院西大館病院通所リハビリテーション事業所

仕事内容○利用者９名のグループホームでの介護業務（夜勤中心ですが、日 勤業務あります）。 夜勤では、夕食介助、下膳、口腔ケア、就寝後の掃除、モーニング ケア（口腔ケア・洗顔等）、朝食介助等行っていただきます。 ＊夜勤は通常１名での勤務となりますが、慣れるまでは２名での勤 務となり指導いたします。 ＊産休及び育児休業、介護休業、子供の急な体調不良や学校行事へ 参加のための勤務日を配慮しています（年休等での対応含む）。 ＊女性の社長で働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 「６０歳以上の方も応募歓迎」雇用条件に変更ありません。Ｂ６０ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容◆「グループホーム有浦」において、介護業務に従事していただ きます 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※入社後の資格取得支援制度あり ※６０歳以上の方もご相談ください ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容＊障害者の自立した日常生活を支える「グループホームしるべ」内 での生活支援を担当していただきます。 （利用者定員１０人、職員は日中３人程度、夜勤は１人体制） 〇利用者の出勤、帰宅時間に合わせて食事の提供 〇健康管理 〇洗濯、入浴支援 等 ※「育児・介護」と仕事が両立できる支援制度を導入し、実績があ り、安心して働ける職場環境を整備しています。 ※夜間勤務（月３～４回程度）できる方を希望します。 『６０歳以上の方の応募歓迎します！』 変更範囲：変更なし