グループホーム ハローワーク - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊認知症対応型グループホーム（利用者定員：１８名）に於いて 介護業務全般のお仕事になります。 その他付随した業務 等 ※入所者の食事の支度（簡単な調理）、掃除、洗濯も含まれます。 ※入居者の送迎あり（買い物、病院への付き添い） ◎未経験の方でも大丈夫。研修制度あります。 ◎Ａターン者応募歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【想定月収２１３０００円※夜勤７回想定】プラス通勤手当等有！ 【主な仕事内容】グループホーム（入居者９名）の介護業務全般。 〇就業時間（３）の夜勤は、月７回～９回程度お願いします。 〇夜勤回数相談の上・（調理得意な方優遇させていただいてます） 〇取締役は管理者で看護師の為、経験の浅い方も安心勤務。 ※仕事内容や社内情報は「事業所名・所在地下のホームページ覧を クリックにて、ご覧いただけます」 変更範囲：変更なし

仕事内容○認知症グループホームにおける高齢者の方への介護業務全般 （１ユニット９名×２の１８名） ・利用者の食事、入浴、排泄介助業務 ・一人一人の心身の状態に合わせた介護業務 ・外出時の付添いと運転業務（ＡＴ社有車） ＊認知症であってもその方らしい生活ができるよう支援 ＊認知症の高齢者をチーム全体で支援 ＊認知症介護のプロを目指す。 ＊「自主・尊厳・プライバシー」の確保 変更範囲：変更無し

仕事内容○グループホーム（定員９名）にてご利用者に対して認知症ケアと 日常生活全般の介護サービスを提供します。 【主な業務】 ・入浴、食事、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録、業務日誌などの記入 ・レクリエーションの提供 ・行事などの企画と実施 ・自立支援や機能訓練・買い物代行や食材の買い出し ※行事などで公用車（ＡＴ軽自動車）の運転をすることがあります ※新任の方には認知症ケアなどについては研修を実施いたします。 ※夜勤は状況によって１～２ヶ月後からの勤務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務を 担当していただきます。 利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にし、日常生 活を穏やかに過ごせるよう支援するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 日々の会話やしぐさから、利用者様が普段行っていること・昔好き だったことを引き出し、やりたいことを実現できるようサポートし ます。食事・排せつなどの介助を行いながら、利用者様が日常動作 をスムーズに行えるように見守り支援します。利用者様が自信を持 ち、笑ったり、時には怒ったりと、自然な感情を表現できる「あた りまえの生活」を送れる環境づくりを目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎グループホームでの介護業務（夜勤中心、日勤業務あり）。 夕食介助、下膳、口腔ケア、就寝後の掃除、モーニングケア（口腔 ケア・洗顔等）、朝食介助等行っていただきます。 ※グループホーム入居者は９名です。 ※夜勤は通常１名での勤務となりますが、慣れるまでは２名での勤 務となり指導いたします。 ※産休及び育児休業、介護休業、子供の急な体調不良や学校行事へ 参加のための勤務日を配慮しています（年休等での対応含む）。 ※女性の社長で、社員の方が働きやすい環境づくりに配慮した会社 です。【６０歳以上の方も応募歓迎】雇用条件に変更ありません。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容秋田市泉南の「グループホーム幸樹」にて、入居者の方が楽しく利 用できるよう、日常のお世話、排泄・入浴・通院の介助、レクリエ ーション等を行っていただきます。 ・利用者１８名に対し、職員１４名で対応しています。 ・夜勤は月４～５回程度です。 ・社用車（ＡＴ車）で買い物などに行っていただく場合があります ・研修は１ヶ月程度、最初の夜勤は研修の後半に、先輩社員と一緒 に入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入居者１８人のグループホームでの認知症高齢者の介護（入浴介 助及び排泄介助等の生活全般、身辺介護業務）…１人で３人を担当 ＊月に４～５回程度の夜勤あり（個人の事情にも配慮します）。 ※働きながら初任者研修を前向きに受講されることを検討して頂け る方、また働きながら介護福祉士の資格取得を希望される方には会 社でサポート致します。 「変更範囲：変更なし」「副業可」 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。

仕事内容＊グループホーム ふぁみりぃにおける入居者の介護業務を担当 していただきます。 （利用者定員９人、職員は日中３人程度、夜勤は１人体制） ※夜勤（月５回程度）あります。 ※買い物等で社用車（軽・ＡＴ）運転の業務あります。 ※「育児・介護」と仕事が両立できる支援制度を導入し、実績が あり、安心して働ける職場環境を整備しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇入居者（１８名）の日常生活の介護業務全般。 ＊介護や生活援助の中心を担う「食事・入浴・排泄・衣服の着脱や 移動など」利用者の生活全般にわたって必要な支援を行う。 ※入居者に同行し、通院（ＡＴ社用車）や散歩の付き添い。 ※夜勤あります（月平均約４回程度）。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループホームまつ風（入所者１８名）での介護業務全般 ◎入浴、食事等の介護、その他日常生活上のお世話。 ＊まれに入居者の買い物に同行していただく事があります。 ＊その買い物同行の際は、社用車（Ｎ－ＢＯＸ等）を使用します。 ◎就業時間（２）は夜勤で、月に４～５ 回あります。 ◎未経験の方でも、先輩職員が介護の初歩的な事から親切・丁寧に 指導しますので、経験がなくても応募可能です。また、資格取得 の際には補助制度もありますので、スキルアップを目指している 方の応募をお待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護「元気ハウスきたうら」での介護業務 全般に従事していただきます。 （通いサービス最大１８名、泊りサービス最大９名、訪問サービ ス数名 直近１か月） ・食事介助 ・入浴介助 ・生活援助 ・その他付随する事務作業 ※併設されている「グループホームおおた」に手伝いに行ってもら う場合があります。 ※夜勤のみの勤務も可能です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○入所施設の利用者様の介護等を行い、その人らしく生活出来る お手伝いをします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・送迎業務 等 ＊就業時間（１）～（４）日勤、早番、遅番、夜勤の勤務体制です ＊６０歳以上の方も応募歓迎します（但し、別途条件となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「グループホーム長根山」（定員９名、１ユニット）において、 介護業務に従事していただきます 「変更の範囲：会社の定める業務 ※入社後の資格取得支援制度あり ※６０歳以上の方もご相談ください ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容○グループホーム（２ユニット：１８人定員）における利用者様の 身体介助等の業務に従事していただきます。 ・１シフトあたり職員６名で対応します。 ・移動・入浴、食事、排泄 利用者様の生活記録に関すること ・利用者様の病院受診の付き添い送迎（ＡＴ車使用・セレナ）等 ・レクリエーション活動や各種行事への参加 ＊週５～７回程度、夜勤が有ります。 ＊未経験者歓迎します。マンツーマンによる丁寧な指導をします。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者に対する介護サービスに従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理業務（ご飯の支度） ・その他付随する業務 ※就業時間（１）～（４）の交替制勤務となります。 ※受診時の付き添い等で社用車を運転していただく場合があります 『６０歳以上の方応募歓迎』 ※定年以上の方の応募も可！（条件等は面談のうえ決定） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループホーム（２ユニット：１８人定員）にてご利用者様に対 する生活全般の介護サービスを提供いただきます ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排せつなど日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などレクリエーション開催 ・食材等の買い出し ・機能訓練など ※運転できる方には社用車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあ ります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容＊グループホーム内での利用者の生活介助 （入浴・食事・排泄等） ＊入居者の病院への送迎 ＊その他付随する業務 ＊入居者９名×１ユニットを職員約７名で対応します ＊勤務シフトは、（３）の夜勤が月４～５回あります（１人体制） （１）～（４）の４交替制です 変更範囲：変更なし

仕事内容●グループホーム施設の管理者補助の業務を担当していただきます ・運営補助（職員の勤怠管理、人員配置、職員育成） ・利用者様の入退去・ご家族の対応等 ・対外部の対応（行政や業者） ・病院の受診・往診 ＊担当者から丁寧にお教えいたします。わからないことがあればす ぐに聞ける風通しのよい環境です。 ＊「介護職員実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修 」を未受講の場合は入社後に受講していただきます。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務（管理者等）