グループホーム ハローワーク - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◇入所利用者に対する入浴、食事、排泄等の介護業務 ・病院への送迎などで社有車（軽自動車）を使用します。 ＊資格取得補助制度あり（費用会社半額負担） ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 定員１８名のご利用者の方をパートさん含め１８名のスタッフで介 護サービスを提供しております。 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容◎グループホームでの介護業務全般をしていただきます。 ＊食事、入浴、移動、排泄、更衣等の日常生活をサポートをしてい ただきます。 ＊グループホーム入居者９名とデイサービス利用者３名の送迎業 務。（ラクティス使用） ＊入居者９名を通常３名程の介護員での業務となります。 夜勤は通常１名での勤務となりますが、慣れるまでは２名での勤 務となり指導いたします。 ※夜勤は月４回程度あります。（夜勤について相談可能） ※女性の社長で社員の方が働きやすい環境づくりに配慮した会社で す。【６０歳以上の方も応募歓迎】雇用条件に変更ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループホーム（２ユニット：１８人定員）にてご利用者様に対 する生活全般の介護サービスを提供いただきます ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排せつなど日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などレクリエーション開催 ・食材等の買い出し ・機能訓練など ※運転できる方には社用車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあ ります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎調理業務を担当していただきます。 ・炊飯、おかずの調理・盛り付け、配膳等。 ・後片付け、食器・器具の洗浄、厨房の清掃・消毒等。 ＊社有車を使用した外出用務あり。 ※グループホーム入居者９名、デイサービス利用者３名の施設です 。 ※女性の社長で社員の方が働きやすい環境づくりに配慮した会社で す。 【６０歳以上の方も応募歓迎】雇用条件に変更ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「グループホーム観音堂」において、下記の業務に従事していた だきます ・利用者様のケアプランの作成 ・その他、介護業務 ◎１ユニット 定員９名 「変更の範囲：会社の定める業務」 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※６０歳以上の方もご相談ください

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容◎入居者１８人のグループホームでの認知症高齢者の介護（入浴介 助及び排泄介助等の生活全般、身辺介護業務）…１人で３人を担当 ＊月に４～５回程度の夜勤あり（個人の事情にも配慮します）。 ※働きながら初任者研修を前向きに受講されることを検討して頂け る方、また働きながら介護福祉士の資格取得を希望される方には会 社でサポート致します。 「変更範囲：変更なし」「副業可」 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。

仕事内容◆「グループホーム有浦」において、介護業務に従事していただき ます 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※入社後の資格取得支援制度あり ※６０歳以上の方もご相談ください 〇働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容◎グループホームでの介護業務全般をしていただきます。 ＊食事、入浴、移動、排泄、更衣等の日常生活をサポートをしてい ただきます。 ＊グループホーム入居者９名様とデイサービス利用者３名の送迎業 務（ラクティス使用）。 ＊入居者９名を通常３名程の介護員での業務となります。 ※女性の社長で社員の方が働きやすい環境づくりに配慮した会社で す。 【６０歳以上の方も応募歓迎】雇用条件に変更ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容・グループホーム内での利用者の生活介助（入浴・食事・排泄等） ・入居者の病院への送迎 ・その他付随する業務 ＊入居者９名×１ユニットを職員約７名で対応します ＊２ユニットあります ＊勤務シフトは、（３）の夜勤が月４～５回あります （１）～（４）の４交替制です ※送迎などには社用車を使用します（軽ワゴン等 ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。計画作成業務は１週間に２日程度の作成日を設 け（プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業 します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容◇認知症対応型共同生活住居において入居者（定員１８人の内の１ ユニット９人）に対する介護サービス全般。 ◎食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動などの介助。 ◎見守り及び日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など 。 ◎入居者の通院介助。（社用車：ＡＴ普通車、ＡＴ軽自動車） ◎夜勤は月に５～６回あります。（２人体制） 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容○認知症高年齢者の方への介護 ・排泄、入浴、レクリエーション等のお世話 ・グループホームの車両を使用し、病院介助、買い物などが あります。 ※就業時間について （４）夜勤、１７：００～ ９：００（週１回程度） （１）～（４）はローテーションによる。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇グループホーム、共同生活住居において、入居者の入浴・排泄・ 食事・衣服の着脱等のお世話をします。 ＊入居者の病院等への送迎もあります。 ＊夜勤あります。（指導を２～３回してから） 就業時間（４）１７時～翌１０時（休憩時間１８０分）（夜勤は 月４～５回程度・回数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人柄を重視した採用により、話しやすい同僚が揃っています。 男女半々の職員巣です。施設全体の平均要介護度２．２。 令和７年４月～給与改定・敷地内禁煙施設化をしました。 ・入浴：１日に３名前後の入浴を行っています。 ・食事：ごはんを炊き、味噌汁作り、チルド食品を湯煎・盛り付け 、食事形態調整が主な業務。食洗器あり洗い物の手間軽減。 ・運転：ご利用者様受診時に社有車運転。 ・夜勤：月平均６回。職員配置状況により変動あり。 ・レク：体操やレク、行事など開催し楽しみを提供。 ・付随業務：業務遂行に必要な事務作業等。 夜勤は各ユニット１名ずつ配置し、事業所内に２名の職員配置。 変更範囲：会社の定める業務