グループホーム ハローワーク - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆「グループホーム観音堂」において、下記の業務に従事していた だきます ・利用者様のケアプランの作成 ・その他、介護業務 ◎１ユニット 定員９名 「変更の範囲：会社の定める業務」 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※６０歳以上の方もご相談ください

仕事内容○グループホームいこいの家（２ユニット・１ユニット９名定員） の介護業務全般に従事していただきます。 ・入所者への食事、入浴、排泄、趣味活動などの介助業務 ・掃除、洗濯、調理 等の業務 ・その他付随する業務 ※夜勤は１ユニット（９名）１人体制です ※夜勤が出来ない方は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●グループホーム施設の管理者補助の業務を担当していただきます ・運営補助（職員の勤怠管理、人員配置、職員育成） ・利用者様の入退去・ご家族の対応等 ・対外部の対応（行政や業者） ・病院の受診・往診 ＊担当者から丁寧にお教えいたします。わからないことがあればす ぐに聞ける風通しのよい環境です。 ＊「介護職員実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修 」を未受講の場合は入社後に受講していただきます。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務（管理者等）

仕事内容◆当法人内施設において、高齢者の介護に従事していただきます ＊高齢者の介護（グループホームいずみ） ・利用者の食事、排泄、入浴等の日常生活における介護 【変更範囲：法人の定める業務】 【法人内施設】 ＊障害者支援施設（道目木更生園、軽井沢福祉園） ＊障害者就労支援施設（白沢通園センター） ＊特別養護老人ホーム（長慶荘、神山荘、大館南ガーデン） ＊在宅多機能型拠点施設（泉町地域ふくしセンター） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容◆グループホーム（２ユニット：１８人定員）にてご利用者様に対 する生活全般の介護サービスを提供いただきます ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排せつなど日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などレクリエーション開催 ・食材等の買い出し ・機能訓練など 「変更範囲：変更なし」 ※運転できる方には社用車（ＡＴ車）の運転をお願いすることがあ ります

仕事内容＊当グループホームいなほにて、入居者様の日常生活の お世話（入浴、食事、排泄等）をしていただきます。 ＊勤務形態はシフト制で、夜勤勤務（月５回～）もあります。 ＊入居者１ユニット９人 ＊平均３人体制で、分担し業務を行います。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◆「グループホーム有浦」において、介護業務に従事していただき ます 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※入社後の資格取得支援制度あり ※６０歳以上の方もご相談ください 〇働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容・グループホーム内での利用者の生活介助（入浴・食事・排泄等） ・入居者の病院への送迎 ・その他付随する業務 ＊入居者９名×１ユニットを職員約７名で対応します ＊勤務シフトは、（３）の夜勤が月４～５回あります（１人体制） （１）～（４）の４交替制です ※送迎などには社用車を使用します。（軽ワゴン等 ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎グループホームでの介護業務全般をしていただきます。 ＊食事、入浴、移動、排泄、更衣等の日常生活をサポートをしてい ただきます。 ＊グループホーム入居者９名様とデイサービス利用者３名の送迎業 務（ラクティス使用）。 ＊入居者９名を通常３名程の介護員での業務となります。 ※女性の社長で社員の方が働きやすい環境づくりに配慮した会社で す。 【６０歳以上の方も応募歓迎】雇用条件に変更ありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護職員として下記の業務に従事していただきます ◎グループホーム入居者（認知症高齢者：９人）において、 介護職員７人がシフトにより食事の支援、掃除、入浴、排泄等の 介護業務 「変更範囲：変更なし」 ＊就業時間は（１）～（４）までの交替制で、（４）の夜勤が 月５回程度ありますので、それに対応できる方 ※試用期間：５ヶ月（その間、賃金等同条件）

仕事内容のしろケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円） 有料老人ホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆西大館病院の病棟（介護医療員）及び外来（西大館病院）を担当 していただきます。 ◎日直・当直の回数については相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【法人施設】 介護医療院 西大館病院 介護老人保健施設 大館園 グループホームおおだて 大館園通所リハビリテーション事業所 介護医療院西大館病院通所リハビリテーション事業所

仕事内容◆「グループホーム観音堂」において、介護業務に従事していただ きます ◎入居：定員１８名 ２ユニット 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※入社後の資格取得支援制度あり ※６０歳以上の方もご相談ください ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容◇認知症対応型共同生活住居において入居者（定員１８人の内の１ ユニット９人）に対する介護サービス全般。 ◎食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動などの介助。 ◎見守り及び日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など 。 ◎入居者の通院介助。（社用車：ＡＴ普通車、ＡＴ軽自動車） ◎夜勤は月に５～６回あります。（２人体制） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎個室９室で、洗濯、リネン交換、ベッドメイク、部屋やトイレの 清掃を中心に介護員の仕事をサポートしていただきます。 ＊未経験の方は、日勤扱いで資格取得の援助をいたします。 ※就業時間：早番・日勤・遅番柔軟に対応します。 ※産休・育児休業、介護休業、子供の急な体調不良や学校行事への 参加のための勤務日を配慮（年休等での対応含む）しています。 【秋田県介護サービス事業所認定評価制度の認証事業所】 変更の範囲：変更なし 兼業・副業不可

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。計画作成業務は１週間に２日程度の作成日を設 け（プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業 します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容◆グループホームまつ風（入所者１８名）での介護業務全般 ◎入浴、食事等の介護、その他日常生活上のお世話。 ＊まれに入居者の買い物に同行していただく事があります。その際 は、社用車（Ｎ－ＢＯＸ等）を使用し同行します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・秋田地区でのコンクリート杭工事に伴う現場での管理の仕事を行 っていただきます。 ・事務所および現場において、データ整理、書類作成作業を行って いただきます。 ＊社内研修後、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、経験や知識 がない方でも歓迎します。 ＊男女ともに歓迎します。 ＊新しく作成したホームページをご覧ください。 （「地代所建設」で検索→グループのホームページ内に当社のペー ジがあります） 変更範囲：変更なし