株式会社テクロス の求人・仕事・採用

仕事内容【ゲーム未経験OK｜完全自社開発】バックエンドエンジニアを募集中！ 仕事内容 ・スマートフォン向けゲームのバックエンド開発・運用業務 募集背景 テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。大手プラットフォームで会員数650万人を超える『神姫PROJECT』をはじめ、『あやかしランブル！』『れじぇくろ！』など、人気タイトルを複数展開しています。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。 この仕事で得られるもの 弊社はオリ

仕事内容自社ゲームに携われる！人気ソーシャルゲームのゲームディレクター募集中！ 仕事内容 ・ゲーム開発および運営におけるプロジェクト全体のディレクション ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 募集背景 新作タイトル開発が決定し、体制強化の為に増員中です！ 概要 ▍ポジションミッション ゲームディレクターとして、ゲーム開発および運営におけるプロジェクト全体を統括し、コンセプトからリリース後の運営までをディレクションします。プロジェクトの進行を円滑に進めるため、制作物のクオリティコントロールや最終チェックを行い、高い完成度を保つ責任を担います

仕事内容バックエンドエンジニア｜オリジナルIP開発のリードエンジニアを募集中！ 仕事内容 ・ゲーム開発において必要なバックエンドの設計・機能開発/改善を行い、ゲーム開発・運用 ・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案 ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・新サービスに向けた技術検証、PoCなど 募集背景 新作タイトル開発が決定し、体制強化の為に増員中です！ 概要 ▍ポジションミッション リードエンジニア（バックエンド）

仕事内容<仕事内容> 【製造オペレーター】残業なし！17時には退社 土日祝休み◎年間休日125日以上◎ ＼残業なし ／ ＼17時には退社 ／ ＼土日祝休み ／ ＼年間休日125日以上 ／ 紙を加工する職人として世の中を支える。 仕事内容 当社は「紙管（しかん）」と呼ばれる厚紙でできた筒をつくり、販売しています。 この紙管は、糸を巻き取るための芯（ボビン）として、繊維工場などで使われています。 業務内容 □機械オペレーション業務 紙管の加工を行う専用機械の操作・管理 □出荷・ピッキング業務 完成品の紙管を出荷先ごとに仕分け、梱包、発送準備 □コンテナ荷下ろし（デバ

仕事内容株式会社テクロス 【京都】リードエンジニア（バックエンド）◆自社IP保有ゲーム会社／全員がゲームクリエイター 【仕事内容】 【京都】リードエンジニア（バックエンド）◆自社IP保有ゲーム会社／全員がゲームクリエイター 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ゲーム開発において必要なバックエンドの設計・機能開発／改善を行い、ゲーム開発・運用を行っていただきます。 ・ゲーム企画から技術的な観点で実現性や工数、企画改善などの提案 ・APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・開発の負荷軽減に対する効率化、運用の作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得とノウハウ共有 ・各種業務効率化

仕事内容自社オリジナルゲーム｜エンジニア組織の強化を目的にVPoE候補を大歓迎！ 仕事内容 経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。 ・エンジニア組織の課題発見/解決、および成長戦略の立案/実行 ・開発チームの体制構築、および付随する他部署/上層部/外注会社とのコミュニケーション ・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディング等） ・エンジニア組織の育成/評価制度の設計（管理部門と連携）など 募集背景 新作タイトル開発が決定し、体制強化の為に増員中

仕事内容株式会社テクロス 【京都】VPoE候補（エンジニア部門責任者候補）◆自社IP保有ゲーム会社／全員がゲームクリエイター 【仕事内容】 【京都】VPoE候補（エンジニア部門責任者候補）◆自社IP保有ゲーム会社／全員がゲームクリエイター 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。 ・エンジニア組織の課題発見／解決、および成長戦略の立案／実行 ・開発チームの体制構築、および付随する他部署／上層部／外注会社とのコミュニケーション ・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務（1