埼玉県越谷市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 越谷市/特別養護老人ホーム/生活相談員正社員/介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉主事任用 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年に3回で実績は3ヵ月です・ ・マイカー通勤可能 ・産休や育休の活用が進んでおり、復帰後も無理なく働いていただけるようシフトの調整もします。 【施設情報】 ・設立年月日

勤務時間①早番 7：00～15：30（休憩60分） ②日勤 8：30～17：00（休憩60分） ③遅番 11：30～20：00（休憩60分） ④当直 16：30～翌9：30（休憩120分） ※早番固定等、働き方は選べます 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 介護老人保健施設 エスポワール越谷 介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士 アルバイト・パート 未経験OK＆週3日～勤務可◎介護ロボや研修制度充実の老健で介護職募集！ 介護ロボット「眠りSCAN」導入で夜勤の負担軽減！無理なく続けやすい環境・無資格・未経験OK＆週3日～勤務可！主婦(主夫)・ブランクある方も大歓迎・研修・資格支援や保育費補助など、働きながらスキルアップ・子育て両立可能！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 ・入所者様への生活介護全般(食事・入浴・排泄介助など)

勤務時間①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③11：00～20：00 休憩60分 1日8時間勤務可能な方 ※週3～4日でご相談ください ※時短希望応相談 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大袋ケアコミュニティそよ風 ショートステイでの介護業務／無資格可／介護士 アルバイト・パート ★50周年を迎えた介護業界の大手法人★ ショートステイでの介護スタッフ募集！パートでも嬉しい寸志支給あり◎ 全国規模での施設展開を行っている複合型施設！ 全国に施設を展開しているグループのため、自宅から通いやすい勤務地が選べます 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ショートステイでの介護業務全般 日常生活のサポート 身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) レクリエーションの企画・実施 利用報告などの書類作成 送迎業務など 給

勤務時間①17：00～翌9：00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ★全国展開の障がい者グループホーム！ワークライフバランス◎★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 15,960円～ 【給与】 日給：15,960円(深夜割増賃金を含む) 【諸手当】 交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) 【昇給・賞与】 昇給：年2回 個人の評価による 【勤務地】 埼玉県越谷市花田 4丁目12-12 募集情報 無資格可！・長期休暇取得可能！・キャリアアップも目指せます！ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・お食事準備(夕食、朝食) ・服薬介助 ・清掃、洗濯業務

勤務時間8:00～19:00 ［休憩45分］ ◇上記時間内で実働4h以上（シフト制） ※午後出られる方歓迎！ ◇残業…月平均5時間 《開所時間》 ◇児童発達支援 9:00-14:00 ◇放課後等デイサービス 15:30-17:30（月～金）／9:00-16:00（休日）

仕事内容◆“興味あり”からのスタートも歓迎◎。ナース複数名在籍の“あんしん感”あり 「南越谷」「新越谷」各駅から徒歩13分。バス利用なら3分ほどで到着♪ 定員5名の「児童発達支援・放課後等デイサービス」でナースの募集です◎ 1日の過ごし方は個性や能力に合わせた遊びや活動、レクやお出かけなど様々♪ 健康管理にくわえて、これらの時間を見守ることも大切な役割です。 子どもたちの笑顔を守るスタッフはナース（1日2名体制）のほか… 理学療法士や保育スタッフ、介護スタッフなど多職種ﾟ ナースは子どもたちのちいさな異変に素早く対応できるよう目を光らせます◎ 複数名のナースが在籍していることもあり、パートの場合

仕事内容埼玉県越谷市の日勤のみ・経験者歓迎／生活相談員（介護付有料） (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務をお願い致します。 ・入居希望者、ご家族様への施設説明、施設見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居者様、ご家族様の相談、連絡窓口 ・苦情対応 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアマネジャーや各部署との連携、調整 ・受診、救急搬送時の同行 ・退院調整 ・イベントの企画実施 ・他職種間の連携調整 ・軽介助（介護人員不足時の食事介助等常時では無い）※施

仕事内容サービス提供責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 - ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等の書類作成 - お客様やご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整業務 - ヘルパーの育成・指導、およびシフトやスケジュールの調整業務 - お客様宅での直接的な訪問介護サービスの提供

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収267,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 ま

仕事内容【仕事内容】 当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,580円～293,580円 ＜内訳＞ ■基本給 181,580円 ■定額的に支払われる手当 調整手当70,000円～82,000円 ■固定残業代 あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１５時間分を支給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） PDハウス越谷 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 2025年1月オープン施設◎パーキンソン病専門ホーム介護スタッフ募集！ パーキンソン病ケアに特化しているため専門性が高い知識が身に就く環境です！ 休暇制度が整っており、プライベートの充実との両立が可能！ 2025年1月オープンしたばかりの綺麗な施設でご勤務いただけます♪ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~330000円 【住所】 埼玉県越谷市赤山本町2-17 【アクセス】 東武伊勢崎線北越谷徒歩 20分 (距離：1731 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①越谷駅から徒歩約2分！マイカー通勤もOK ヘルパーステーションアート

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 主なお仕事は、訪問介護計画書の作成、ご利用者様・ご家族様との面談、サービス担当者会議への出席、ケアマネージャーとの連絡調整、サービス実施状況の確認などです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【《夜勤専従》介護職員/パート】育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇デイサービス事業所での介護職員（夜勤専従）としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・夕食、翌日朝食の準備、提供、食事介助、片づけ ・口腔ケア介助、服薬管理、提供 ・排泄介助 ・寝床準備、片づけ ・臥床介助、巡視（見守り）、掃除 └夜間見周りでは、オムツ交換やトイレ誘導の業務が多いです ※変更範囲：変更なし ※利用者数：8～10名/日（夜間は最大5名）

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~261000円 【住所】 埼玉県越谷市蒲生３丁目７－３３コーポウエタケⅡ２０５ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 212000~219000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市七左町6-191-1 【アクセス】 東武伊勢崎線新越谷 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再

仕事内容【仕事内容】 当施設に於いて、主任ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,580円～293,580円 ＜内訳＞ ■基本給 181,580円 ■定額的に支払われる手当 調整手当70,000円～82,000円 ■固定残業代 あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒