愛知県名古屋市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社チップトン 【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率業界トップシェア 【仕事内容】 【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／年休120日／残業月10h／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー～ ■職務業務： 総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ＜総務・労務関係＞ ・社内規定管理・整備 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や社会保険手続きなど労務管理の経験がある方は歓迎します。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、主体的に業務に取り組める方が望ましいです。 【職種名】 【 人事総務（採用）｜名古屋市】名古屋を基盤に展開する戸建て分譲/注文住宅メーカー／年休121日 【仕事内容】 採用活動を中心に、人事労務や社員教育を通じて組織づくりと人材の成長を支えるポジションです。 ■採用業務を中心に、人事労務や社員教育など幅広い人事総務業務をお任せします ・新卒・中途採用における採用計画の立案から求人媒体の選定、応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接などの実施

仕事内容独立行政法人水資源機構 【事務系総合職】★経験者歓迎★公共性の高い職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を考慮して、総務／人事／経理・契約／広報／事業用地取得などのいずれかをお任せいたします◆状況により一部リモートワーク可能な場合有り以下いずれかの業務に従事頂きます。 総務関係 人事関係 経理・契約関係 広報関係 事業用地取得関係 上記に加えて、地域状況調査（水の利用・環境・営農や土地利用）や施設改築の計画立案および経済効果算定なども行います。 さらに近年では、DXやIT技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかの経験 事業会社での採用経験 制度企画経験 【職種名】 人事・総務／採用・制度企画【名古屋】アジア市場拡大★離職率5%以下／バレル研磨装置メーカー 【仕事内容】 このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・総務または人事の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・グリーンサイト／ビルディ／グリーンファイル等を用いた安全書類対応経験 ・建設キャリアアップシステム（CCUS）の運用経験 【職種名】 【名古屋/総務人事】土日祝休み×年間休日128日■人事or総務のご経験を活かせます■働き方にも注目■ 【仕事内容】 入社後はまず安全管理関連業務を中心に担当し、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に範囲を広げていただきます。 ＜入社後メインでお任せする業務＞ ・グリーンサイト等を用いた安全書類の作

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： グループ全体の採用、総務、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事 採用戦略の立案、求人票作成、効果分析や改善策の考案 候補者への対応、内定までのフォロー ・総務 採用した社員の入社後フォロー、育成 広報活動、会社行事の運営補助 ・庶務 来客対応、電話対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：60519

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験がある方 ・事業企画や財務戦略などの経営企画・事業戦略的な業務に携わった経験がある方 ・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・経理財務業務の実務経験がある方 ・総務業務、人事労務業務の実務経験がある方 【職種名】 経理財務・人事総務を統括する管理本部長候補（名古屋市中区／年収855～1350万円） 【仕事内容】 管理本部長候補のポジションの募集です。将来的には経営幹部として、会社経営の中核を担っていただくことを期待しています。 経理財務、総務、人事労務をはじめとした管理部門全体を統括し、組織運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ■スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験。 ■プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 ■IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績。 [歓迎] 【歓迎要件】 ▼IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ▼人材業界、金融機関、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画

仕事内容エヌバイテクノロジーズ株式会社 【上前津駅徒歩1分】人事総務（採用メイン）◇東証上場の成長企業／年休119日／転勤無し 【仕事内容】 【上前津駅徒歩1分】人事総務（採用メイン）◇東証上場の成長企業／年休119日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～経営に近い立場でバックオフィスの中核として活躍！東海3県で総合不動産事業を展開する上場企業～ ＼おすすめポイント／ ◎人事・総務の幅広い経験が積める ◎変革期の組織づくりに携われる ◎経営に近い立場で活躍できる ■業務内容： 人事総務担当として、労務・採用・総務業務全般をお任せします。 まずは採用業務をメインでお任せする予定です。※スキルやご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【能・経験】 顧客にとって最適な形でシステム導入に繋げる、上流程にチャレンジしたい方へ ■SIer、技術派遣、社内SEにおける、SEとして何かしらの開発経験（OS、語不問） [歓迎] 【資格】 ■ITIL関連資格 ■情報処理資格各種 ■プロジェクト管理系資格 【能・経験】 ■使用経験のある語・技術（例Java、CVB.NET、Python、SQL） ■OS/インフラエンジニア経験（Windows、ネットワーク、サーバ運用） ■セキュリティや運用動化に関する知識 ■案件推進のために必要なことを整理し、主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂できること 【フィッ

仕事内容光電気工事株式会社 【名古屋/転勤無】総務人事■職種未経験歓迎/年休１２８日/安全書類作成から人事総務まで担当 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】総務人事■職種未経験歓迎/年休１２８日/安全書類作成から人事総務まで担当 【具体的な仕事内容】 ～建設業界経験者歓迎／建設業界での経験を活かしながら管理部門へキャリアチェンジ可能／将来的には管理部門の中核メンバーとして活躍可能／年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）～ ■職務概要： 入社後はまず、安全管理関連業務を中心にお任せします。 その後、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に担当範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内

仕事内容■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【具体的には…】 ・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 ・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門

仕事内容株式会社LOSA ★残業なし*年休125日【総務事務スタッフ】子育て世代も活躍中♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【30～40代女性活躍中】◆総務・経理・販売管理などの事務をお任せ。★ゆくゆくは希望や適性に応じて広報や商品開発、営業事務などにも挑戦できます◆経理 └請求書発行、入金管理、会計ソフトの入力 ◆総務 └福利厚生の手続き（慶弔対応など）、データ管理 ◆販売管理 └商品の受発注業務 ★全国の販売代理店（40～70代の女性中心）から、 オンライン注文の操作方法などの問合せを受ける

仕事内容製造現場での出荷処理、協力先への注文書発行、図面整理等、及び 事務所では顧客取引での受注、納品、生産状況の連絡等、また来客 時にはお茶出しを行っていただきます。 （変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮）