人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事総務／人事総務 学歴不問 未経験歓迎 人柄重視の採用です チームで働きやすい職場づくり！》採用・教育などの人事業務やSNS運用など幅広くお任せします。 具体的な仕事内容 お任せするのは、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社の施設におけるバックオフィス業務。 スタッフの採用・教育や広報活動といった業務のほか、新たなアイデア出しや、ご利用いただいている子どもたちとの関わりを通じて施設づくりにも携わっていただきたいと考えています！ 【主なお仕事内容】 ◆人事業務（採用・教育など） ◆労務業務（勤怠管理・入退所者管理など） ◆広報活動（SNS運用・イベント広報など） ＼人事総務

仕事内容豊通オートモーティブクリエーション株式会社 専門商社で活躍する【人事総務】◆年休128日◆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍！》自動車純正部品・用品の専門商社の当社にて、人事・総務業務をお任せします。適性・経験を考慮の上、下記業務の中から担当を決定いたします。 《人事・労務関連》 採用業務（新卒・中途・派遣） 入退社対応・勤怠管理・給与オペレーションなどの人事関連業務 社内教育・研修に関する業務 人事制度・各種ルールの運用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域または総務領域の経験7年以上 メンバーマネジメント経験 複数機能（採用＋労務など）の実務経験 [歓迎] 上場企業での人事・総務経験 人事ソフトの導入・リプレース経験 エンジニア採用経験 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 人事総務のプロとして模範を示せる方 信頼関係を構築し、合意形成ができる方 学習意欲が高く、変化に前向きな方 傾聴と主張のバランスが取れたコミュニケーション力 【職種名】 【人事総務課長】安心・安全なデジタル社会を支えるIT・通信機器上場メーカー 【仕事内容】 採用・労務・制度運用から株主総会運営まで幅広く担い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～456万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げて頂きます。その過程で労務相談を受けられるスキル が身につきます。時には自動車で関係役所への書類提出、 打ち合わせに出かけて頂きます。担当が持てるようになると クライアント企業との打ち合わせや人事コンサル業務に 触れて頂く事になります。とても社会貢献度の高いお仕事 であり、感謝されることと自己成長を実感できるお仕事です。 （業務変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数の人事機能、若しくは総務機能の業務経験 【尚可】 ・上場企業での人事、総務経験 ・各種人事ソフトウェアの導入・リプレースの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事、総務のプロとして自身の立ち居振る舞いでその範を示せる方 ・信頼関係を構築し、周囲を巻き込み合意形成が図れる方 ・既存経験に捉われず、常に学習を続ける姿勢と行動 ・傾聴と主張のバランスが取れた上質なコミュニケーション能力 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社またはスカウトサービスにおける営業・求職者対応経験（5年以上） ・中途採用の企画・実行および業務改善経験（数値分析含む） ・不動産業界における営業職採用の経験 [歓迎] ・上場企業またはIPO準備企業での人事・総務経験 ・人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） ・成長企業における組織構築経験 【フィットする人物像】 ・向上心を持ち、継続的に学び続けられる方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方 ・成長フェーズの企業で主体的に価値を発揮したい方 ・組織へのインパクト創出に強い意欲を持つ方 ・高い達成意欲を持ち、自ら手を動かせる方 【職種名】 CHRO・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容豊田通商グループの一員として、社員が働きやすい環境づくりを支える人事・総務ポジションです。 来客対応やオフィス運営などの総務業務から、福利厚生、人事、広報、リスクマネジメントまで幅広いバックオフィス業務に携わります。 なお、すべての業務を一人で担当するのではなく、経験や適性に応じて役割分担を行う体制です。 待遇・福利厚生 通勤手当（5万円/月まで交通費支給）、時間外手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険（団体割引で加入できる自動車保険制度） ・マイライフプラン（ライフステージに合わせて選べる団体保険制度） ・保養所（豊田通商軽井沢山荘、豊田通

仕事内容愛知県名古屋市南区の〔名古屋市南区〕総務・人事 (正社員) | 三共鋼業 株式会社 ▼仕事内容 ■お任せする業務■ ・社員の勤怠又は社会保険手続き等の労務管理業務 ・事務所内での備品の管理や設備の維持 ・管理 ・社内の福利厚生の管理や社内行事の企画 ・運営 ・社員と他部署からの問い合わせ対応、各部署との調整 ・電話応対、来客対応＜変更範囲：会社の定める業務＞※エクセル操作が必須のお仕事です。 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください (愛知県名古屋市南区) ▼職種 〔名古屋市南区〕総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000

仕事内容入社後は経理の基本となる「売掛金・買掛金管理」からスタート。 いきなり難しい業務を丸投げすることはありません。 当社のフローに慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げて いただけます。 経理： 仕訳入力、請求書発行・管理 総務： 備品管理、書類作成等 人事： 採用のサポートなど、幅広いスキルが身につきます。 当社は会計ソフト「勘定奉行」や電子請求書システム「楽楽明細」 を使用していますが、それらの使用経験がなくても、 丁寧に教えますのでご安心ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【 業務内容 】 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働 しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏 める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 法務・ファシリティ関連 ● 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ● 登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） ● オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） ● 社内イベント、社員親睦会の企画・運

仕事内容【セレモニーホール／経理】決算経験者歓迎｜マイカー通勤可｜残業10－20時間程度 経理業務全般を担当いただきます。業務は能力に合わせ振り分けいたします。 監査法人や税理士の対応もお願いします。 ・本社主計業務 ・月次／年次決算 ・子会社管理 ※使用ソフト：給与奉行 （No.20008） ●決算業務経験者歓迎！ 応募方法： 「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー確認後、こちらからご連絡させていただきます。 お電話でのご応募も可能です。 ≪応募後の流れ≫ 応募（登録準備・面談日設定） ↓ スタッフ登録（ヒアリング・お仕事紹介） ↓ 選考 ↓ 就業決定 連絡先住所： 愛

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【具体的には…】 ・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 ・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理の実務経験3年以上 ・バックオフィス部門全体に挑戦したい意欲をお持ちの方 ※第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・人事、総務、労務いずれかの経験 ・教育、研修の実施経験 ・建設業経理士(2級以上)をお持ちの方 【職種名】 【総務経理/年休125日（土日祝休み）、残業ほぼなし】名古屋市等地元自治体との関係が強く安定した事業 【仕事内容】 さまざまな総務業務に携わっていただきます。入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ■総務経験をお持ちの方 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【フィットする人物像】 ■マルチタスクが得意な方 ■チームで仕事をするのが好きな方 【職種名】 総務人事／労務（名古屋）※業界シェアトップクラスの眼科系医療機器メーカー・グローバルに展開する企業 【仕事内容】 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理（社用車/

仕事内容●お客様からの修理依頼や問合せに対する電話応対を始め、 伝票仕訳入力、取引先信用調査、備品等発注業務等、 様々な業務を行って頂きます。 ●その他、ＰＣを使った集計作業もあるので関数をはじめとする 計算式に詳しいと助かります。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部/総務DX担当（勤務地：

仕事内容【アピールポイント】 【経営視点を磨くキャリアアップの機会】 上場を見据えた人事総務部門（部長候補）の募集。 ■人事総務領域の実務経験をお持ちの方歓迎！ ■経営層と連携し意思決定に携われる ■IPO準備・組織構築に携われるポジション ■新オフィス開設予定×福利厚生も充実！ 【仕事内容】 経営に直結する人事・組織戦略の中核を担いませんか？ 当社は東海エリアでトップクラスの企業を目指し、事業拡大とともにIPO（上場）準備を進めています。 現在は組織拡大フェーズにあり、「人・制度・組織」の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、人事総務（部長候補）として、人事・労務を中心とした