愛知県名古屋市の人事総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務部長（マネジャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 今回は、各事業のサ

仕事内容製造現場での出荷処理、協力先への注文書発行、図面整理等、及び 事務所では顧客取引での受注、納品、生産状況の連絡等、また来客 時にはお茶出しを行っていただきます。 （変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮）

仕事内容募集の背景とミッション 2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たした当社。次なる目標である「東証スタンダードへの市場変更」と「売上高500億円」の達成に向けて、強い組織づくりが急務となっています。 現在の人事部門は、面接調整やスカウト送信といった「手足のオペレーション」に忙殺される段階を脱却しなければなりません。 お任せしたいのは、言われた通りに採用実務を回すだけの担当者ではありません。 テクノロジーを活用して業務フローをBPR（劇的効率化）し、自ら経営視点を持って優秀な人材をアトラクトする「攻めの採用」の要となるリーダーです。 ■ 具体的な業務内容 ①「攻めの採用戦

仕事内容人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容家庭用ゲーム機向けや業務用ソフト等を手がける当社。 社内では企画、開発、音楽などのクリエイターが製品を創り出すために日々活動していますが、会社を円滑に動かすためには「制作以外の支援」が必要不可欠です。 今回は、そういった経理・労務・人事・総務・庶務などのバックオフィス業務を担っていただける方を募集しています！ ■主な業務内容 ・経理業務 請求書の発行・管理、入出金管理、経費精算、仕訳入力など ・労務業務 勤怠データの確認・管理、入退社手続き、給与計算など ・人事業務 応募者管理、面接調整、求人管理、入社オリエンテーションなど ・総務業務 社内備品の管理、各種書類の作成・管

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収400万～550万［名古屋市］転勤なし充実環境で人事総務 眼科用医療機器トップシェア製品を多数持つ、安定した事業基盤が強みです。人事総務として、社会保険手続きや社員採用などに携わります。会社の縁の下の力持ちポジションとして、スムーズなコミュニケーションとチーム協力体制で進めていきます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 会社カレンダーにて年間3~5日の土曜出勤があります <給与> 年収400万円～550

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事（経理メイン） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労

仕事内容東海協和株式会社 【名古屋／港区】人事総務（採用メイン）◆年休123日／物流インフラを支える創業77年の安定企業 【仕事内容】 【名古屋／港区】人事総務（採用メイン）◆年休123日／物流インフラを支える創業77年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 1949年の創業以来、77年にわたり名古屋港を拠点として世界各地との輸出入業務や日本全国への輸送、通関業務を手がけてきた当社は、事業拡大に伴い、新卒採用・中途採用ともに採用活動を強化しています。 募集職種の増加や採用手法の多様化に伴い、より強固な採用体制を構築するため増員募集を行います！ ■業務概要： （1）採用 （2）人材開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ◆スカウト型採用の一連の実務経験 [歓迎] ◆中途採用企画や提案の経験 ◆人事領域へのキャリア拡大意欲 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【名古屋】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務マネージャー 【仕事内容】 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な「全社横断の採用戦略の

仕事内容株式会社トリニティ 【名古屋駅】＜中核人材募集＞人事総務（給与計算・労務管理）◆転勤なし／未経験から経営に挑戦可能 【仕事内容】 【名古屋駅】＜中核人材募集＞人事総務（給与計算・労務管理）◆転勤なし／未経験から経営に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～売上右肩上がりで成長中／中核人材募集！会社最優先の視点があれば、社長の意思決定を動かせる～ ■概要 人事総務（給与計算・労務管理中心）をお任せします。 採用された方には、当社の中核人材として「社長の想いを会社全体に波及させる」役割を、またその役割を通して「一緒に会社作りを担っていただくこと」を期待します。 ■業務詳細 ・労務（勤怠管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での総務（労務）のご経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■大卒以上 ■PCスキル(メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint) [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事または総務領域の1年以上の実務スキル ■中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ■契約書審査の実務経験 ■コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チームに結果をもたらす高いパフォーマンスを引出すマネジメント職 ■全社経営方針・目標を受け、自組織に方向を示し、組織におけるチームの役割を示し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【職種名】 【DX推進・情報システム担当/総務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 IPOを目指すにあたり、社内のDXを推進する立場として、社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験（年数不問） ・経理経験（出納管理など） [歓迎] 下記有資格者の方大歓迎（実務経験年数不問） 医師、看護師、認定看護師、保健師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師 臨床工学技士、理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT）、言語聴覚士 (ST）、管理栄養士 臨床心理士、視能訓練士、義肢装具士、管理栄養士 ＜事務・運営・サポート職＞ 医療事務、医療情報技師、社会福祉士 【職種名】 名古屋市(愛知) 事務長候補・医療法人基本残業無し◎初年度年収～700万円 【仕事内容】 同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総

仕事内容人事・総務部門のメンバーとして、採用・労務管理・教育研修・制度運用などの人事業務、ならびに福利厚生・安全衛生・社内規程管理・広報対応などの総務業務を担当します。 これまでの経験や適性に応じて担当領域を決定し、社員や各部門と連携しながら会社運営を支える役割を担います。 人事・総務領域を横断的に経験でき、組織全体の基盤づくりに幅広く関わることができるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当（5万円/月まで交通費支給）、時間外手当 長期休暇（健康、厚生年金、雇用、労災） ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険（団体割引で加入できる自動車保険制度） ・マイライフプラン（ライフステージに合わせて選べ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社で人事・労務部門において採用計画をしてきた方 手を動かして業務に取り組める方 【職種名】 人事総務（部長候補）【名古屋or東京】★6月30日上場／DX推進中 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二

仕事内容アイリン株式会社 【名古屋市北区】人事総務経験を活かし制度企画にも挑戦◆創業58年アパレルメーカー／年休120日 【仕事内容】 【名古屋市北区】人事総務経験を活かし制度企画にも挑戦◆創業58年アパレルメーカー／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～名古屋市北区／残業少／人事・総務職をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群～ ■業務概要： 人事・総務全般における実務および業務改善・制度運用を中心にお任せします。これまでのご経験を活かし、バックオフィスの基盤強化や各種業務の効率化・内製化を推進していただきく即戦力の担当者を募集いたします。将来

仕事内容20代活躍中！研修制度が万全×キャリアチェンジされたい方歓迎の環境()/ 【正社員】リユース業界大手で総務～幅広くスキルUP◆本社勤務20代活躍中！研修制度が万全×キャリアチェンジされたい方歓迎の環境()/大切な人へ安心のバトンを ＜東海中四国エリア限定＞ お友達紹介キャンペーン実施中！ お友だち紹介＆ご登録で 「紹介した方」も「された方」にも QUOカードPay2,000円分をプレゼント♪ ※規定あり ◇ 期間 ◇ 2026/11/16まで 皆様のご紹介、ご登録をお待ちしております！ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1です。勤務

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】人事・労務・総務のマネージャー候補／キャリアアップ目指したい方歓迎 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】人事・労務・総務のマネージャー候補／キャリアアップ目指したい方歓迎 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結】 ～HR事業（ヒューマンリソース）・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・当社Gr4社の人事・労務・総務・法務・情シス業務 ・社会保険、労務管理、総務事務など └給与計

仕事内容書類作成、メール対応、注文書発行、図面整理等、及び事務所では 顧客取引での受注、納品処理、生産状況の連絡等、また来客時には お茶出しを行っていただきます。 （変更範囲：原則なし）