人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 名駅【人事総合職】リーダー候補（課長昇進後は年収750万円～） ◆透明性のある評価制度：頑張りがしっかりと反映される仕組みあり◆フラットで風通しのよい社風：フリーアドレス・ペーパーレス化の推進◆ワークライフバランスが整い長期安定就業が可能：産育休・時短制度もあり◆年間休日125日・フレックス制・在宅勤務制度あり 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容仕事内容 法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート） 管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 ①法人全体の人事・労務管理と拠点支援 拠点からの相談対応 各拠点（病院・クリニック）の責任者や担当者から寄せられる 人事・労務関連の相談（採用、退職、休職、勤怠管理、給与計算など）を窓口として受け付け、適切な対応策を提示し解決に導く。 ②法務・行政対応とコンプライアンス ハラスメント対応：ハラスメントや労務トラブルが発生した場合の一次対応窓口となり、 事実確認、関係者ヒアリング等を行う 行政対応と届出：事業所とし

仕事内容★管理・総務・人事職 業務内容：総務人事業務全般 ・課長の役職として管理、総務、人事の業務に従事していただきま す。 ・総務の仕事は社員が安心して働くことが出来る環境をつくる 重要なポジションです。 ・経営に近い立場で会社運営にかかせない業務を幅広く担当して いただきます。 ・未経験でも丁寧に指導しますので、幅広い知識を習得した方、 バックオフィスに興味がある方を歓迎いたします。 【 変更範囲 ： 変更なし 】

仕事内容三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社 【名古屋／未経験歓迎】総務◆三菱電機G／残業10h／年休127日◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】総務◆三菱電機G／残業10h／年休127日◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かして管理部門へのキャリアチェンジ／三菱電機100％出資の子会社／メーカ直系商社／年間休日127日／残業月平均10h程度／各種受賞の三菱電機レーザ加工機 ■業務概要： 総務の仕事を幅広くご担当いただきます。社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジションです。 また、採用や教育研修といった人事業

仕事内容オオサキメディカル株式会社 【愛知】人事総務（管理職候補）◆医療用衛生材料（ガーゼ等）の日本シェアトップクラス/幅広い世代活躍 【仕事内容】 【愛知】人事総務（管理職候補）◆医療用衛生材料（ガーゼ等）の日本シェアトップクラス/幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ■ 業務概要 人事総務課にて、労務・人事・総務に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後はまず、労務管理業務を中心に実務を担当し、 周囲と協力しながら業務全体の流れを把握していただきます。 その後、数ヶ月を目安に担当領域を持ち、業務の主担当として、マネジメントの役割も担っていただくことを想定しています。 ■ 具体的

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収400万～550万［名古屋市］転勤なし充実環境で人事総務 眼科用医療機器トップシェア製品を多数持つ、安定した事業基盤が強みです。人事総務として、社会保険手続きや社員採用などに携わります。会社の縁の下の力持ちポジションとして、スムーズなコミュニケーションとチーム協力体制で進めていきます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 会社カレンダーにて年間3~5日の土曜出勤があります <給与> 年収400万円～550

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務および人事労務の実務経験があり、マネジメント経験をお持ちの方 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務・経理部門※課長候補（名古屋市中区／軽貨物輸送のパイオニア企業／年収490～580万円） 【仕事内容】 総務・経理部門を横断的に支える責任者として、業務進行管理や社員の育成・指導など部門運営全般を担います。専門性を深めつつ、部門間の調整力とマネジメントスキルを発揮できるポジションです。 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州

仕事内容株式会社アクアテルス 【総務・経理スタッフ】★女性活躍中 ★賞与8ヶ月分（昨年実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じた業務からお任せします！】給与、社会保険、経理事務を中心に幅広く事務業務をお任せします。◎経験豊富な先輩が丁寧にサポート◎給与データ作成・入力 ◎経理システムへの入力 ◎社会保険関係書類の作成 ※弊社はマネーフォワードシリーズを使用しています （他のソフト利用経験でも歓迎です！） ◎従業員の勤怠管理 ◎来客、電話対応 ◎郵便物の受発送 など 【給与】

仕事内容◇事務全般（総務・労務）を管理するお仕事です。 ・勤怠管理業務 ・採用業務（面接対応、企業説明会等） ・社内備品管理、各種発注管理 ・その他付随する諸務、経営管理資料作成 ※人事・総務・経理経験者 尚可 （変更範囲：当社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容<仕事内容> 総務労務部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： グループ全体の採用、総務、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事 採用戦略の立案、求人票作成、効果分析や改善策の考案 候補者への対応、内定までのフォロー ・総務 採用した社員の入社後フォロー、育成 広報活動、会社行事の運営補助 ・庶務 来客対応、電話対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：60519

仕事内容株式会社鈴鹿グループ 【東京】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】総務人事（主任～課長職）◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業／鈴鹿グループ／支店一人目の総務人事になります～ ■業務内容： 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います（支店に着任後は1名体制になります）。 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・消耗品の管理 ・施設・設備の保守 ・車両管理・文書・印章管理 ・採用活動 ・人材育成・研修・ハラスメント対策 ・人事評価の運用 ・勤怠管理 ・健康管理 ・ネットワー

仕事内容＼社会貢献性の高い仕事です／ 「奨学金事業」「留学生支援事業」「学生生活支援事業」、それらの事業を支える「管理・情報部門」のバックオフィス業務をお任せします。まずは希望・適性を考慮して配属。その後はジョブローテーションを通じて、多面的な学生支援を行えます。 ＜具体的な業務＞ ■パソコンによるデータ入力・資料作成 ■お客様や職員からの電話対応 ■その他、補助事務業務 ――――〈配属部署紹介〉―――― ■奨学金事業 └学生等への奨学金の貸与・給付・返還に関する業務 ◎全国の学生の3分の1が利用しているコア事業です。意欲と能力のある学生が経済的に自立し、自らの意志と責任により大学等で学ぶことが

仕事内容◇事務全般（総務・労務・人事）のお仕事です。 ・勤怠管理業務 ・採用業務（面接対応、企業説明会等） ・庶務業務（建物管理、社用車管理等） ・来客対応、業者手配および対応 ・社内備品管理、各種発注業務 ・その他付随する諸雑務、資料作成 ※人事・総務・経理経験者 尚可 ※イラストレーター／フォトショップ／ＨＴＭＬ使用経験者 尚可 ※業務で社用車の運転有り （変更範囲：当社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容浅井工業株式会社 創業84年老舗メーカーを支える【総務経理】未経験OK＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〔 世界のトヨタ車SUVに搭載される部品をつくる会社で事務として活躍 〕経理業務や勤怠管理など事務業務全般をお任せ！＼こんな仕事をお任せ／ 新卒・中途・技能実習生などの採用活動 経理業務 勤怠管理 安全衛生管理などの書類作成 来客対応 備品管理 ＜WORK POINT＞ 書類作成はフォーマットがあるため数字を打ち込むだけ。 順を追って覚えていける環境のため未経験でも安心。“

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、将来的には管理部門全体のマネジメントもお任せして

仕事内容<仕事内容> 総務・経理・広報 本社にて、総務・経理・広報業務を担当していただきます。 ※上記業務のうち、適性やご希望を考慮し、担当業務を選択してお任せします。 （段階的に担当範囲を広げていくことも可能です。） 「社内が回る仕組み」と「対外発信の仕組み」を整えることで、組織の成長を支えます。 単純な事務作業だけでなく、改善・仕組み化・発信にも関われるため、“会社の中枢で価値を出したい方”に向いているポジションです。 【総務】 ・顧問顧客情報の更新 ・社内入退社手続き ・備品発注、PC管理、各種申請 ・社内研修・セミナー運営サポート ・社内ルールや業務フロー整備（仕組み化） 【経理】 ・

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げて頂きます。その過程で労務相談を受けられるスキル が身につきます。時には自動車で関係役所への書類提出、 打ち合わせに出かけて頂きます。担当が持てるようになると クライアント企業との打ち合わせや人事コンサル業務に 触れて頂く事になります。とても社会貢献度の高いお仕事 であり、感謝されることと自己成長を実感できるお仕事です。 （業務変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【 業務内容 】 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、総務・労務領域を支えている1名のメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） • 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） • 就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） • 36協定の管理、労働安全衛生（衛生委員会）の運用、メンタルヘルス