山梨県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～勤務可能な方 ※勤務曜日・時間については、ご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年１２月開設！ 住宅型有料老人ホームでの（リハビリ）お仕事です。 【作業療法士（ＯＴ）の業務】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 変更の範囲：変更なし

仕事内容作業療法士として、患者さまの能力評価やリハビリプログラムの作 成、日常生活動作の訓練など、幅広い業務に携わっていただきます 。教育体制や資格サポートなども充実！キャリアアップを目指せる 職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 ※勤務日数は週２日以上（曜日は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第一、第三土曜日は開館日となります 勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 作業療法士資格取得者 乳幼児期から学齢期の児童に対する個別リハビリテーションの実施 経験のある方 【業務内容】 療育センターにおけるリハビリテーション業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１７：３０ （５）１４：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ※月に１度程度、土曜日出勤になる時もあります

仕事内容・保育、児童発達支援事業所（予定）のお仕事です。 ・療育プログラム主導・サブ・記録等 ・利用児の療育プログラムを実施してもらいます。 ・利用児１歳～６歳児で未就学のお子さんの療育です。 ・保育園と併設事業のため、インクルーシブ保育を 実践していきます。 ※子どもたち一人一人に合った療育を職員みんなで 考えていきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊精神科病院での作業療法業務（病棟・デイケア等）を行います。 ＊急性期から慢性期、児童思春期、認知症まで幅広い領域を経験可 ＊ＯＪＴ・院外研修支援あり。精神科未経験の方も歓迎します。 ・個別活動、レクリエーション、スポーツ、調理訓練等の企画・実 施 ・多職種（医師、看護師、心理士、ＰＳＷ等）と連携したチーム医 療 ・作業療法室４室完備 ・院外研修費用助成あり ・有給休暇取得しやすい職場環境 ・経験やアイデアを活かしたプログラム運営が可能 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（福祉職）として従事していただきま す。 未就学の発達の気になる子どもの動きの相談・検査、療育教室での 療育指導の実施、あすなろ園での療育指導、保育園等への訪問支援 及びその他所属長が指示する業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時半～１７時の３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎施設利用者に対するリハビリ業務 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始休暇（各３日） 夏期休暇は初年度のみ入職時期により変動有

仕事内容◎訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 ・医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ （医療保険・介護保険） ・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション ・住環境の視点から評価、介入できると尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期お盆休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年１０月に開所の児童発達支援・放課後等デイサービスグ ローブ二俣川で、一緒に療育のお仕事をしませんか！ グローブはＤｅＮＡ横浜ベイスターズ現役選手関根大気が、 お子さまご家族にとって「安心できる居場所」と「子どもたちに 多様な経験を通して未来の可能性を拡げて欲しい！」という テーマのもとに開設いたしました。 事業所で一人ひとりのお子さまを大切にできる方を募集！ ※保育士・児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方。 業務内容・５名のお子さまに、５名の職員で手厚く対応。 ・個別と小集団療育の療育支援をサポート業務。 ・送迎業務と添乗業務あり。運転に自信がなくても大丈夫。 ・初心者大歓迎！１か

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、夏期休暇

仕事内容保育補助業務全般 遊び・食事・着替え・排泄の補助・おやつの補助 保育中にできるポジショニング 摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言 児童主治医との連携 未就学障害児の保育への参加 保護者からの医療面への相談の対応 送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制をとりますので、日曜日と祝日の他に毎週１日のお休みが あります。（毎週週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※通所リハビリ施設での、リハビリ指導・評価、 リハビリプログラムの作成等。 ※訪問リハビリとの兼務をご希望の方はお申し出ください。 ※正社員登用制度があり、ご希望により正社員になることも可能で す。 ＊変更範囲：当法人の定める業務。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日は柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に通所リハビリテーション業務 書類業務等 ブランクのある方も丁寧に指導しますので 安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談可 ・休憩時間は就業時間に応じて法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日等、応相談（シフト制） ＊土日祝勤務希望も相談可能

仕事内容２０２３年７月オープンした小児訪問看護ステーションです。 ・個人宅へ訪問看護：基本的に小児の訪問看護となります。 大人の看護もあります。 ・小学校の看護師介助員としてのお仕事もあります。 ・夜勤勤務なし ・基本土日休み（週休二日制） ・初めての訪問看護ステーションの勤務でも慣れるまで同行します 安心してご応募ください。 ・訪問看護は自転車利用も可・社用車は軽自動車 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容＊作業療法を通して、精神科患者さんの社会復帰支援を 行っていただきます。 ※１日５０人程度の治療を受け持っていただきます。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーションでの理学療法士、作業療法士業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼利用者様のご自宅を訪問しリハビリを行うお仕事です／ ■仕事内容 ・日常生活動作（ＡＤＬ）のリハビリテーション ・食事、着替え、トイレ動作などの生活動作訓練 ・屋内外での歩行訓練、移動動作訓練 ・家事動作に関する訓練やアドバイス ・関節可動域の維持・改善を目的とした訓練 ・福祉用具（自助具）や住環境整備に関するアドバイス ・介護者様の負担軽減に向けた相談・支援 ■訪問件数：１日３～６件程度。 ■訪問方法：徒歩、電動自転車、公共交通機関 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日： １０時３０分～１９時３０分（休憩６０分）＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容●回復期リハビリテーション病棟（３３２床）でのリハビリ業務 ・脳血管障害、運動器疾患、廃用症候群の患者様を中心に作業療法 ・在宅復帰に向け、最先端のリハビリ機器／環境の下、ＡＤＬ／Ｉ ＡＤＬ訓練を実施 ●訪問リハビリ（希望があれば） ・当院より、約半径５ｋｍの方を対象に訪問リハビリを行います。 ★賞与年３回（４．２か月分） ★駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ★食事補助・職員食堂あり ★ユニフォーム・シューズの支給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（３時間～勤務可能） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 訪問先の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【作業療法士をお持ちの方！訪問リハビリデビューしませんか？】 ◎利用者様のお宅に訪問し、退院後の暮らしの不安やご家族の 気持ちに寄り添いながら、生活の質を守り支えていくお仕事です。 ・情報収集（その人らしさ、生活情報、医学的情報） ・カンファレンス ・生活に合わせた評価、訓練（家屋評価、外出・外泊・生活訓練） ・環境調整（サービス、福祉用具、住宅改修、機器導入） ・他職種連携 など 変更範囲：会社の定める業務 ※平日１日以上曜日固定で勤務できる方募集！ ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ