ハローワーク 介護福祉 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～４日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇 育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜16時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：上記のほか、 ・８：３０～１７：３０ ・１０：３０～１９：３０の時間の間の８時間勤務もあり 休日は、別に定めるシフト表による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：５～６時間の勤務が可能であれば、時間帯は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週２回～３回 ※曜日固定はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休日は、別に定めるシフト表による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※１日５時間～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆有給休暇◆介護休暇 ◆育児休暇◆産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）はセット ※（３）は通し ※週３日～４日 ※通しの場合は車輛管理や施設内庶務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかのみＯＫ 通し勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇 育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週１回～２回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介 助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レ クリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していた だきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容＊デイサービスでの介護業務、送迎業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など ＊その他社内業務 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています（店長、幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳 しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～４日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他別途勤務表による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週２回～３回 ※曜日固定はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設（特養・ショート・養護老人ホーム）内にある事業所で すので、緊急困難ケースについてのバックアップ体制が万全です。 法人内では、包括支援センターも含めた地域支援課として連携を 図っています。（課長も在籍していますのでフォローも万全です） ◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整等のケアマネジメント業務 ◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議） ◆受け持ち件数の管理と請求業務 ◆連絡会や研修会への参加と地域との関係作り ◆昭島駅から職場間の無料送迎バスあり ◆車通勤ができるようになりました！（通勤距離２ｋｍ以上） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイケアご利用者に対する ・食事、排せつ、入浴、整容等の介護業務全般・送迎（添乗）業務 ・レクリエーションやクラブ活動、季節の行事等の余暇活動支援 ・生活リハビリの実施 ・記録等の間接業務 等 ※利用者数は１日４０～５０名 ※介護職員さんは１日５～７名 ＊年間休日数１１０日は、リフレッシュ休暇６日を含む。 ＊１日の勤務時間は実働７時間です。余暇を大切にしてます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス提供責任者業務（介護保険・障害福祉サービス等） 訪問介護計画書の作成、ケアマネ・相談員との連絡 訪問介護のシフト調整、利用者への援助業務 訪問介護事業の運営 ＊自転車に乗れる方：市内移動は自転車を使います。貸与可 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務