兵庫県西宮市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容・認知症グループホームにおける看護業務全般 主な業務は以下の通り ・ご入居者様の日常の健康管理 ・主治医の指示に基づき、怪我や皮膚疾患の処理、点滴の実施 ・薬の管理 ・検査（採血、心電図）の実施 ・介護職員への医療面からの助言 ・通院の付き添い 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （１）は月～金 （２）（３）は月～土 ＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇障害のある方が生活を送るグループホームで、 日々の暮らしをサポートするお仕事です。 ・利用者さんの見守り（話し相手） ・食事の準備（調理はしません） ・介助（入浴、トイレ、着替え等） ・清掃 ・通院同行 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ＊変更範囲：法人が定める業務

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【３ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム フレンド天下茶屋における介護業務全般 グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・おむつ交換 ・散歩、買い物 ・レクリエーションの企画、実施など ※お仕事に慣れてきたら、レクリエーションの企画もお任せしたい と思っています （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は以下の通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 ＊６Ｈ以上の日勤は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩１２０分 月１７３時間を限度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症の方を対象としたグループホームでの介護職の募集です。 入居者さんの日常サポートで、食事介助・入浴介助・トイレ介助・ オムツ交換、清掃・洗濯・送迎等できる事をしていただきます。 ・無資格・未経験の方歓迎。丁寧に指導いたします。 ・Ｗワーク可（兼業・副業どちらも可） 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養、ショートステイ、グループホームを利用されている利用者さ んに対して食事介助、排泄介助、入浴介助、移動の介助、傾聴、レ クの補助など介護業務全般を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は15時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等応相談

仕事内容◆障害者グループホームの利用者様の外出迎え入れ、夕食、ナイト ケア、夜間巡回（２時間ごと）、モーニングケア、朝食における 生活支援・介護（食事・排泄・入浴など）、外出送り出し。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早出のみや遅出のみはＯＫです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇グループホームひょうご湊にて介護業務をお願いします。 主な業務 ・見守り、居室の清掃、介護記録 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 等 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１６名所属。（正社員１４名、パート２名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホーム フレンド天下茶屋における管理者業務全般 施設運営での実績をもとに、複数施設のマネージャー、 部門責任者へのステップアップを目指していただきます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は以下の通り付与します （１）日勤（土曜・日曜・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜・日曜・祝日）〔休憩３６０分〕 ＊６Ｈ以上の日勤は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇介護保険請求業務全般 ・デイサービス、グループホーム、訪問介護・看護、通所リハビリ 等の多様なサービスの請求業務をご担当いただきます。 ・月毎に変動はありますが、おおよそ２００～３００名程度の 請求業務となります。 ＊同職３名、５０代の方が活躍中の職場です。 ＊ワード、エクセル（パソコン）が使用可能な方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームや在宅における訪問介護 ※訪問介護が未経験の方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間はお気軽にご相談ください。 時間選択可◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・各自宅前やグループホームまでの送迎補助業務 （運転手さんがついております） ・車内での安全確保 しょうがいを抱える方を対象とする生活介護事業所です。 主に２０代の利用者様（知的・身体しょうがい）が在籍しておりま す。資格は必要ないです。 未資格や未経験者の方でも慣れるまでサポートします☆外国人の方 も活躍しています。Ｗワークの方もいてます。 面接前の見学や質問、相談等も随時受付てますのでお気軽にお問い 合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：早番・遅番のみ可、夜勤専従、など 希望考慮します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、特別休暇（規程あり）

仕事内容１ユニット９名のグループホームです。 フロアで体調管理、食事介助、排泄介助やリクリエーションで ご利用者様の日常生活をサポートいたします。 ＊先輩スタッフがしっかりフォローいたします！ 未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ２０代～６０代と幅広く活躍中！ 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は法定通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】