兵庫県西宮市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト神戸六甲】 での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容９人＋６人の２ユニットのグループホームでの介護業務全般を お任せします。 ・生活全般（食事・入浴・トイレ）の介助 ・１カ月４～５回の夜勤あり ・施設内の親睦会があります。 ・外出行事が多いです。 ・未経験の方も一から丁寧にサポートいたします。 ・資格取得支援制度有り◎ ・子育てが終わった方やブランクのある方歓迎！ ・シニア世代の方も多く活躍中です！ 【業務の変更範囲：変更なし】【事業所画像あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応の場合、１日５時間、１か月７９ 時間、年間７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当グループ運営の有料老人ホーム「イリーゼ神戸六甲」での調理全 般業務になります。 （食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【住友林業グループ】有料老人ホーム内での介護職スタッフを募集 ★無資格・未経験ＯＫ／月給２２万３８００円～スタート！ ★給与は資格・経験に応じて決定します。 ★２０１８年開設、定員５７名 ★年間休日１１５日（法定有休消化５日分を含むと年間１２０日 のお休みが可能！） ★資格支援制度完備／当社規定あり ◎有料老人ホームでの入居者の介護、生活支援◎ ・食事、入浴、排泄、更衣の介助、健康チェック 散歩や通院の付添い、レクリエーションの企画、実施など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護業 務をお任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●食事・入浴・排泄介助などの身体介護 ●掃除・洗濯などの生活援助 その他、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会 活動や研修参加など ＊ブランクＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護業 務をお任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●食事・入浴・排泄介助などの身体介護 ●掃除・洗濯などの生活援助 その他、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会 活動や研修参加など ＊ブランクＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループホームのサービス管理を お願いいたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護業 務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●食事・入浴・排泄介助などの身体介護 ●掃除・洗濯などの生活援助 その他、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会 活動や研修参加など ＊介護福祉士をお持ちの方 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容将来管理者（看護師）をしていただける人物を求めています。 訪問看護業務経験に加えてマネジメント経験のある方など 現在の管理者が丁寧に指導していきますので安心してください。 ●訪問看護業務 （バイタルチェック・服薬管理・医療処置・ターミナルケアなど） ・自法人が運営するクリニックと連携して、グループホーム等の 訪問をお願いします。 ・ご利用者様宅への訪問看護業務 ●事務業務 ・スタッフの配置・配車手配 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩６０分） シフト制、１８歳から、短時間勤務可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト神戸御影】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【住友林業グループ】有料老人ホーム内での介護職スタッフを募集 ★無資格・未経験ＯＫ／月給２２万３８００円～スタート！ ★給与は資格・経験に応じて決定します。 ★２０１０年開設、定員７８名 ★年間休日１１５日（法定有休消化５日分を含むと年間１２０日 のお休みが可能！） ★資格支援制度完備／当社規定あり ◎有料老人ホームでの入居者の介護、生活支援◎ ・食事、入浴、排泄、更衣の介助、健康チェック 散歩や通院の付添い、レクリエーションの企画、実施など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント神戸（介護付き有料 老人ホーム）で以下の業務を行います。 ・日常的な処置と薬剤管理 ・往診医師の診察介助、記録 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 ＊オンコール対応あり（輪番制：月１０回程度） ※居室数：４９室、入居定員：５６名 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト神戸六甲】 での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など 協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。 ※住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆在宅復帰を基本とした在宅強化型施設です。 合わせて通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション 事業を実施しています。 ◆多職種が連携し在宅復帰・在宅生活を支えています。 ◆関連グループには二次救急病院・地域包括ケア病棟、 訪問看護ステーションなど複数の事業所がありますので、 そちらでの研修も可能です。介護部門では老人福祉施設、 ケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、 訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所を実施しています。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が