人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【自動車メーカーでの内部統制】グループ企業の内部統制、コンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。【業務内容】・契約審査、法務DX化の企画・検討・推進、グローバルでのガバナンス体制の構築支援、法適合確認、内部通報対応などにご対応いただきます。 緑も多いキレイなオフィス。【企業の紹介】大手企業ともお取引のある自動車部品メーカーです。先進技術を駆使してより良い社会の発展に寄与しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社で人事・労務部門において採用計画をしてきた方 手を動かして業務に取り組める方 【職種名】 人事総務（部長候補）【名古屋】★IPO準備中／DX推進中 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式y

仕事内容＼経営と現場をつなぐ、総務の要／うれしい土日祝休み！今までの経験を活かしませんか？通勤便利な駅チカ◎ 組織を支える中核として、総務部長を募集します。 腰を据えて長く働ける環境で、 人事・労務・制度運用など総務全般を統括。 現場と経営をつなぐ存在として、 組織づくりに深く関われるポジションです。 【安心して続けられる勤務環境】 転勤はなく、地域に根ざした安定勤務。 各種手当や福利厚生も整っており、 これまでのキャリアを活かしながら “最後まで走れる環境”をご用意しています。 【社員と家族を大切にする会社】 社員割引制度では、 ご家族が入居される場合、 最大半額まで費用をサポート。 会社とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社での人事・労務部門経験 【職種名】 人事総務部 本社リーダー【経営陣と直接連携／IPO準備中】 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式youtubeチャンネル httpswww.youtu

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務若しくは労務管理業務に従事経験のある方、または金融機関（銀行、信金）で勤務経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・防火管理者資格、衛生管理者資格保有 【職種名】 総務・人事・労務※課長クラス（名古屋市南区／商社／年間休日125日／年収600～800万円） 【仕事内容】 一般高圧ガスや半導体材料ガス、洗浄装置などを取り扱う専門商社。総務課長として、社内規定整備や契約書管理、安全衛生対応などの総務業務に加え、人事制度企画や採用・教育などの人事労務業務を担っていただきます 総務または労務管理の実務経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務業務 経験者 [歓迎] 必須：普通自動車運転免許(AT可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 誠実な方 【職種名】 総務人事（採用部門、労働管理部門）の管理者 【仕事内容】 総務・人事採用全般をお任せいたします。 総務：コンプライアンス強化・整備、情報セキュリティの強化・整備、危機管理（リスクマネジメント等） 社内文書作成（報告書等）、社内規定制度整備、福利厚生業務、契約・契約書管理、 社内行事・イベント企画運営、管理（作成・更新）、 安全衛生管理、ISO管理、労務管理、勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【事務】労務／給与計算 土日祝休み！18時ピッタリ退社 名駅 【仕事内容】: 総務人事部のお仕事をお任せします！ ・労務業務 給与関連 入社手続き等 ・庶務業務（入電対応、受付対応、書類発送、整理等） 【業務特性】 ・社外や他部署とのやり取りが発生する ・同じ業務または業務がわかる人が自部署にいる ・チームで協力して業務を進める ・定型の作業が多い 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1400円～1450円 （給与例）時給1,450円×実働8時間×21日＝243,600円＋残業代 【住所】: 愛知県名古屋市中村区 【最寄り駅】:名古屋駅 【勤務時間】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】＼企業の採用活動をサポートする事務のお仕事です／「採用に興味がある」「人事に挑戦したい」そんな方にピッタリ！ 【おすすめポイント☆】［１］未経験から人事・採用にチャレンジできる！正社員の方から丁寧なOJTがあるので、安心してスタートできます。［２］長期安定＆キャリアアップのチャンスあり！派遣から社員への切替実績もある企業なので、将来的なキャリア形成も期待できます。［３］コミュニケーションを活かせるお仕事！学生や企業とのやり取りが多く、人と関わることが好きな方におすすめです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分

仕事内容【職種名】 その他 【会社名】 日総工産株式会社 グループ採用戦略室/728528 【PR】 人事総務スタッフ！〈9時～17時*残業少〉物流企業*本社で事務サポ▽給与・社保 【コメント】 20代活躍中!活気溢れる会社です 30代活躍中!幅広い年齢層の方が多くのびのびと働いています エルダー（40歳以上）活躍中!子育てが落ち着いて久々の社会復帰の方が多く働いています 残業:月10時間 日総ブレインは派遣法が施行されたと同時に誕生した横浜で最も歴史のある人材サービス会社です。 そのため、横浜市内を中心に神奈川県内の様々な業種の企業様のお仕事がございます。プライベートの時間を大切にでき

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間 12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ※状況に応じ多少発生、事前に相談の上お願いする可能性あり ------------------------------ 【仕事内容】 ●各種書類作成（フォーマットあり） ●社員異動時に発生する書類作成・申請 ●入力・集計（専用システム使用） ●庶務 ●一次給与計算・管理 ●電話対応 ●ファイリング ●備品管理 ●支店内・作業所・寮社宅での備品設置（車移動あり） 【会社の主力商品・サービス】 建設会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 建設会社にて、総務事務全般をお願いします。社内申請のための書類作成やファイリング・備品管理などの庶務から、専用システムへの入力や集計・電話対応など、幅広い業務をお任せします。慣れてきたら社員の異動時に発生する各種書類作成や申請・勤怠管理や一次的な給与計算・管理なども徐々に行っていただきます。フォーマットやマニュアルがしっかり整っているので、ステップアップしながら幅広く活躍いただける環境です。 【お仕事のポイント】 《久屋大通駅スグ！》《残業ナシ◎ピタっと17時半マデ♪》《土日祝休み☆》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容ヘルスケア商品のメーカーとして、67億円の業績を達成している当社。今回入社する方には、採用や総務業務などを中心にお任せします。 ※当社の事業内容については、下記「商品・ブランドについて」もご覧ください。 ＜お任せする業務＞ ■採用人事業務（新卒・中途） ・応募者への対応、管理（社内の求人管理システム、メール、LINE） ・採用面接の設定、進行、名簿作成（面接のアラート、進捗確認） ・求人広告のチェック（原稿の校正、代理店対応） ・SNSの更新（新入社員の紹介、イベントの告知 ） ・入社対応（書類作成・PC設定など） ■総務業務 ・イベントの企画運営（内定・入社式、経営発表会、新卒研修など）

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】《学歴不問／未経験歓迎！》◇人柄重視の採用です♪ チームで働きやすい職場づくり！》採用・教育などの人事業務やSNS運用など幅広くお任せします。 具体的な仕事内容 お任せするのは、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社の施設におけるバックオフィス業務。 スタッフの採用・教育や広報活動といった業務のほか、新たなアイデア出しや、ご利用いただいている子どもたちとの関わりを通じて施設づくりにも携わっていただきたいと考えています！ 【主なお仕事内容】 ◆人事業務（採用・教育など） ◆労務業務（勤怠管理・入退所者管理など） ◆広報活動（SNS運用・イベント広報など）

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの総務】購買管理、リース管理(車両、OA機器)、構内車両管理(点検・修理・保険加入等) 、総務固定費出納、安否確認システム管理などをお願いします。その他室内庶務業務もお願いします。 ≪即日スタートできる方、大歓迎≫≪駅チカ2分！≫「事務の経験を活かして、効率よく仕事を進めたい！」そんな方をお待ちしています。20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！【企業紹介】100年以上の歴史がある大手メーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 制服あり 食堂あり 英語力不要 アデコの派遣社員が就業

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】社会保険手続き・給与計算・人事等 業界トップクラスのシェア製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、人事～総務業務と幅広い総務部門の業務をお任せします。 【具体的には】 1.人事業務 ■採用業務：新卒採用・中途採用 ■社員育成・研修手配■監査業務（業務監査：部門/各営業所）■労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 2.総務業務 ■リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）■健康診断手配■備品発注・管理■各行事の運営 メインは人事・労務のお仕事となります。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ・ご家庭の事情にもできるだけ対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当する主な業務は、次の通りです。 １手続き業務（入退社、労災保険給付、健康保険給付手続き、 月変手続き、労働保険料年度更新・算定基礎手続きなど） ２給与計算業務 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は 徐々にＲＰＡに移行する予定です。 空いた時間で、スキルアップを目指しましょう。 ・業務に必要な知識は、ＯＪＴ及び定期的な外部研修により 習得します（本人負担なし）。 ・正社員転換制度有ります。お気軽にお尋ねください。 【業務の変更：なし】

仕事内容学校法人での事務職員 ※管理職候補 【仕事内容】 学校管理運営等に関わる企画戦略の立案・策定および実施をお願いします。 総務、人事、財務会計、企画調整、入試広報、学生生活支援、教学支援、就職支援等（※配属部署による） 学生、教職員、保護者等との対応が多い業務となります。 【求める人材】 必要スキル ・企画または営業のマネジメント経験者・対人業務の得意な方・普通自動車運転免許 【勤務先】 34181 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 【アクセス】 地下鉄桜通線瑞穂区役所駅 徒歩5分 【勤務日】 月,火,水,木,金 待遇 【給与】 年収 500万円 ～ 1000万円 【給与備考】 年

仕事内容人事・労務管理および社内サポート業務を担当していただきます。 ・入退社に伴う各種手続き ・出産育児休業、介護休業等の申請手続き ・休職者対応および関連手続き ・扶養者の追加・削除手続き ・就労証明書の作成 ・慶弔に関する各種対応 ・社内外向け広報業務 ・備品の管理および発注業務 ※業務は先輩社員が丁寧に指導します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）