愛知県名古屋市の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社1人目バックオフィスとしてお招きしたい [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部門をお任せいたします。 【具体的には…】 ・管理部門業務全般（人事、総務、経理など） ・コーポレート面の幅広い領域の業務をメインに、社内ルールの構築や業務改善を軸に動いていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 創業から間もない同社だからこそ、代表と近い距離で様々なことにチャレンジできる環境です。 バックオフィス担当として大きな困難も立ちはだかることもあるかもしれませんが、そこに解決改善を共にいきませんか。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理

仕事内容業界トップクラスのシェア製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、人事～総務業務と幅広い総務部門の業務をお任せします。 【具体的には】 1.人事業務 ■採用業務：新卒採用・中途採用 ■社員育成・研修手配■監査業務（業務監査：部門/各営業所）■労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 2.総務業務 ■リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）■健康診断手配■備品発注・管理■各行事の運営 メインは人事・労務のお仕事となります。

仕事内容＜人事業務の主な仕事＞ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、 組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なってもらいます。 ◆人材育成 部下の育成マネージメントを行ない、組織を強化するためにあなたの力をお貸しください。 将来的には、全社員のスキルアップを図るための研修の企画・実施もお任せします。 ◆人事考課 売上や各社員の働きに応じて、

仕事内容人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ～以下のいずれかを満たす方～ (1)スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験がある。 (2)プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績がある。 (3)IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績がある。 ＊求める人物像 ・高度な論理的思考力と数値感度： 高度な組織シミュレーションや経営ロジックを瞬時に構造化し

仕事内容株式会社チップトン 【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率業界トップシェア 【仕事内容】 【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／年休120日／残業月10h／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー～ ■職務業務： 総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ＜総務・労務関係＞ ・社内規定管理・整備 ・

仕事内容黒金化成株式会社 【名古屋/伏見駅】契約書審査・コンプラ推進◇法務～人事・総務など幅広く経験可★年休123日／9連休可 【仕事内容】 【名古屋/伏見駅】契約書審査・コンプラ推進◇法務～人事・総務など幅広く経験可★年休123日／9連休可 【具体的な仕事内容】 ★契約書審査や法務業務の経験を活かしながら、将来的には総務・人事領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。 当社は大手国内メーカーとの取引を中心に事業を展開する受託開発メーカーです。スマートフォンやテレビ、パソコンなどの液晶ディスプレイに使用される化学製品や、半導体関連材料の製造を手掛けており、安定した経営基盤を有しています。 ■職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や社会保険手続きなど労務管理の経験がある方は歓迎します。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、主体的に業務に取り組める方が望ましいです。 【職種名】 【 人事総務（採用）｜名古屋市】名古屋を基盤に展開する戸建て分譲/注文住宅メーカー／年休121日 【仕事内容】 採用活動を中心に、人事労務や社員教育を通じて組織づくりと人材の成長を支えるポジションです。 ■採用業務を中心に、人事労務や社員教育など幅広い人事総務業務をお任せします ・新卒・中途採用における採用計画の立案から求人媒体の選定、応

勤務時間08:50～17:30 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【大手企業グループでの総務事務】［１］会議の資料作成補助、データ集計、日程調整、議事録作成、連絡調整［２］契約書・稟議書等の作成・管理［３］マニュアル整備、報告書作成補助などお願いします。 年間休日120日以上、福利厚生も充実◎【企業紹介】グループ会社のビジネスサポートを行うことを目的として設立され、グループ内社員の「人」に関わる領域に大きく貢献しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ウッドフレンズ 営業経験を活かす【採用メインの人事総務】年収450万円～ 正社員 雇用先企業 株式会社ウッドフレンズ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 採用を軸に総務労務まで挑戦♪成長企業を支えるやりがいあり★ 【業務概要】 採用業務を中心に、人事総務として総務・労務まで幅広く担当するお仕事です。 【扱ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかの経験 事業会社での採用経験 制度企画経験 【職種名】 人事・総務／採用・制度企画【名古屋】アジア市場拡大★離職率5%以下／バレル研磨装置メーカー 【仕事内容】 このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収400万～550万［名古屋市］転勤なし充実環境で人事総務 眼科用医療機器トップシェア製品を多数持つ、安定した事業基盤が強みです。人事総務として、社会保険手続きや社員採用などに携わります。会社の縁の下の力持ちポジションとして、スムーズなコミュニケーションとチーム協力体制で進めていきます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 会社カレンダーにて年間3~5日の土曜出勤があります <給与> 年収400万円～550

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社マイナビワークス 【事務作業から人事総務まで担当するオフィススタッフ】土日祝休／スキルを活かし伸ばせる！ 正社員 雇用先企業 株式会社マイナビワークス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 未経験からオフィスのプロを目指そう♪長期安定の働き方で腰を据えて成長可能 【業務概要】 オフィスワークで新しいステップを踏み

仕事内容【人事総務】人事総務企画／セレンディップグループの人事総務業務をお任せ／東証グロース上場・製造業特化の投資会社 ▼仕事内容 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域か

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの時間計算等） ・顧問先の入退社に伴う社会保険、労働保険等の書類作成、届出 ・エクセル・ワードを使用しての書類作成 ・各種助成金の案内、申請書類作成、届出 ・ハローワーク等への届出 などを行っていただきます 未経験の方でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容総合建設会社での採用業務です。新卒・中途の採用担当として一連の業務をお願いします。【具体的には】採用計画の実行、説明会・インターンシップ・採用イベント対応、学校訪問、応募者対応、選考調整、採用に付随する事務的・庶務業務をお願いします。 ≪即日～秋頃まで、開始時期はご相談ください！≫拠点採用を支える採用担当として、これまで培った実務経験を存分に発揮できる環境です！経験を重視し、即戦力として活躍できます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・

仕事内容株式会社トリニティ 【名古屋駅】＜中核人材募集＞人事総務（給与計算・労務管理）◆転勤なし／未経験から経営に挑戦可能 【仕事内容】 【名古屋駅】＜中核人材募集＞人事総務（給与計算・労務管理）◆転勤なし／未経験から経営に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～売上右肩上がりで成長中／中核人材募集！会社最優先の視点があれば、社長の意思決定を動かせる～ ■概要 人事総務（給与計算・労務管理中心）をお任せします。 採用された方には、当社の中核人材として「社長の想いを会社全体に波及させる」役割を、またその役割を通して「一緒に会社作りを担っていただくこと」を期待します。 ■業務詳細 ・労務（勤怠管理、

仕事内容デジタルミックス株式会社 【名古屋】人事・総務（採用活動における外向けの活動中心）◆残業平均10H程 【仕事内容】 【名古屋】人事・総務（採用活動における外向けの活動中心）◆残業平均10H程 【具体的な仕事内容】 ～新卒・中途採用の実務を中心に、人事・総務業務を通じ間接部門として会社全体を支える役割です～ ■業務概要： コーポレート部の一員として、新卒採用を中心に中途採用も含めた採用活動全般に携わっていただきます。 新卒採用では、求人媒体の運用、大学や専門学校などのへの訪問を含めた採用活動や、学生とのコミュニケーションやフォローを行い、年間を通した採用活動を継続的に進めていきます。

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 16時まで×時給1650円★家庭との両立◎人事・総務・経理事務 ■早く終わる！ゆっくり来る！ライフスタイルに合わせて勤務OK!■職場はカジュアルな雰囲気☆堅苦しくないのが働きやすい経理経験を活かしたいけど残業とかムリ！という方にもピッタリ！■車通勤OK！選べる時間でプライベートも余裕が持てますね! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00