人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 管理職候補（総務・経理） 総務・経理部門の責任者としての業務をお願いします。 経理財務、総務人事等全体をまとめ将来的に経営幹部として活躍して頂きます。 ・決算業務、社員の給与計算 ・各種手続き ・総務・人事全般 ・経理全般（ＪＤＬを使用） ・社用車での外出あり（銀行など） 弊社は創業７６年を迎えます。 官公庁の工事又は民間関係の仕事を主にお得意様（ゼネコン各社）からの受注で安定した売上げを確保しています。 <給与> 年収390万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日（土日祝日） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験がある方(給与計算、社会保険処理業務のご経験のある方) ・簡単なパソコン操作ができる方(Word、Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※役所やハローワーク等での手続き関係の業務があります ・短大・専門学校卒以上 【職種名】 事務職(労務担当) 【仕事内容】 ●経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! ●希望休(土日祝、連休)や有給休暇取得のご相談に柔軟に対応いたします。(有給休暇1日/月 取得、前年実績あり)※業務都合による 法人本部での総務(労務)業務全般をお願いします。 各施設の事務担当と連携しながら、下記内容の全体管

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり 【名古屋市中区・久屋大通駅徒歩1分】月給25万円～！｜おち夢クリニックでの総務｜医療事務経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ≪その他手当≫ 皆勤手当：10,000円、資格手当：20,000円、住宅手当：上限50,000円(家賃・共益費等で家賃部分のみを上限5万円として世帯主が自分名義の際に50％支給) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル8F 募集情報 【このお仕事のメリットポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者 経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきた

仕事内容仕事内容：■仕事内容 本社総務部にて、総務業務の管理、全社安全関係・ISO関係の取り纏め、各種会議の議事録作成等を行っていただきます。 ・総務全般実務 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・スピーディーな対応力 ・マルチタスクの対応能力 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 PR：私たちは喜多村工業（株）です！ 愛知県でその他をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指しています。他社に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いづれかの経験】 ・人材業界の営業職経験 ・何かしらの総務人事業務経験（経験年数不問） 【職種名】 【人事総務】優良企業と安定取引の物流企業！実務未経験OK／名古屋市中村区 【仕事内容】 採用業務を中心に人事総務業務全般に携わって頂きます。 ・採用関連業務 ・人事関連業務（人事制度設計含む） ・取締役会・株主総会関連業務 ・給与計算、労務管理、産業医／健康診断の対応 ・入退社／社会保険関連手続き ・会社規程類の改定 ・各官公庁への申請業務 ・人材育成／研修制度導入 ・安全衛生関連業務 ・ファシリティ関連業務 など 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ～専門技術で課題を解決する企業～ 【総務】担当の方を募集！ 働きやすい環境に自信アリ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 求人のポイント／ ◎ほとんど残業ゼロ！多くて10時間 ◎215円で仕出し弁当を食べられる ◎サラダ・果物などほぼ100円で販売 ◎約半分が「女性」役職者 ◎資格取得支援でスキルアップ ▷▷会社紹介 【有限会社みどり化学】は お客様のさまざまなニーズに対応した 樹脂コーティングを手掛けています。 主に自動車部品、家電部品のメーカー様 からの依頼がメインになります！ ▷▷仕事内容 総務全般をお願いします。 ◆勤怠

仕事内容<仕事内容> 総務人事＿管理職候補 総合建設会社の当社にて総務業務をお任せします。管理部門の強化を目標に将来総務部のリーダーとしての活躍を期待しております。業務内容は多岐にわたりますが、まずはできる事からお伝えしてお任せしていきます。 ■労務管理、勤怠管理、社会保険加入手続き ■HP管理(作成・更新) ■コンプライアンスの強化、整備 ■情報セキュリティの強化、整備 ■危機管理(リスクマネジメント、クライシスマネジメント) ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■社内規程制度整備■福利厚生業務及び制度整備 ■契約、契約書管理 ■社内行事、イベント企画運営 ■安全衛生管理 ■ISO管理及び

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 名駅【人事総合職】リーダー候補（課長昇進後は年収750万円～） ◆透明性のある評価制度：頑張りがしっかりと反映される仕組みあり◆フラットで風通しのよい社風：フリーアドレス・ペーパーレス化の推進◆ワークライフバランスが整い長期安定就業が可能：産育休・時短制度もあり◆年間休日125日・フレックス制・在宅勤務制度あり 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】《学歴不問／未経験歓迎！》◇人柄重視の採用です♪ チームで働きやすい職場づくり！》採用・教育などの人事業務やSNS運用など幅広くお任せします。 具体的な仕事内容 お任せするのは、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社の施設におけるバックオフィス業務。 スタッフの採用・教育や広報活動といった業務のほか、新たなアイデア出しや、ご利用いただいている子どもたちとの関わりを通じて施設づくりにも携わっていただきたいと考えています！ 【主なお仕事内容】 ◆人事業務（採用・教育など） ◆労務業務（勤怠管理・入退所者管理など） ◆広報活動（SNS運用・イベント広報など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ◆企業の人事・総務担当としての業務経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ■特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ■中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ■不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代～40代半ば ※経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ＜退職決定や離職中の方な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【職種名】 【DX推進・情報システム担当/総務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 IPOを目指すにあたり、社内のDXを推進する立場として、社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策

仕事内容人事総務部（一般職） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定す

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、将来的には管理部門全体のマネジメントもお任せしてい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ

勤務時間●9：00～17：00 ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手銀行のグループ会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 開始日の相談可

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務及び経理業務全般をご担当いただきます ※部署で動いているため、分担をしながら進めていきます 【具体的には…】 ・電話対応 ・データ入力、請求書等の管理 ・伝票作成 ・経理、庶務事務全般 ・人事総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：60928

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分