人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社またはスカウトサービスにおける営業・求職者対応経験（5年以上） ・中途採用の企画・実行および業務改善経験（数値分析含む） ・不動産業界における営業職採用の経験 [歓迎] ・上場企業またはIPO準備企業での人事・総務経験 ・人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） ・成長企業における組織構築経験 【フィットする人物像】 ・向上心を持ち、継続的に学び続けられる方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方 ・成長フェーズの企業で主体的に価値を発揮したい方 ・組織へのインパクト創出に強い意欲を持つ方 ・高い達成意欲を持ち、自ら手を動かせる方 【職種名】 CHRO・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画

仕事内容[募集背景同社1人目バックオフィスとしてお招きしたい [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部門をお任せいたします。 【具体的には…】 ・管理部門業務全般（人事、総務、経理など） ・コーポレート面の幅広い領域の業務をメインに、社内ルールの構築や業務改善を軸に動いていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 創業から間もない同社だからこそ、代表と近い距離で様々なことにチャレンジできる環境です。 バックオフィス担当として大きな困難も立ちはだかることもあるかもしれませんが、そこに解決改善を共にいきませんか。 [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： グループ全体の採用、総務、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事 採用戦略の立案、求人票作成、効果分析や改善策の考案 候補者への対応、内定までのフォロー ・総務 採用した社員の入社後フォロー、育成 広報活動、会社行事の運営補助 ・庶務 来客対応、電話対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：60519

仕事内容【 業務内容 】 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働 しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏 める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 法務・ファシリティ関連 ● 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ● 登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） ● オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） ● 社内イベント、社員親睦会の企画・運

仕事内容●お客様からの修理依頼や問合せに対する電話応対を始め、 伝票仕訳入力、取引先信用調査、備品等発注業務等、 様々な業務を行って頂きます。 ●その他、ＰＣを使った集計作業もあるので関数をはじめとする 計算式に詳しいと助かります。 変更範囲：なし

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【事務】労務／給与計算 土日祝休み！18時ピッタリ退社 名駅 【仕事内容】: 総務人事部のお仕事をお任せします！ ・労務業務 給与関連 入社手続き等 ・庶務業務（入電対応、受付対応、書類発送、整理等） 【業務特性】 ・社外や他部署とのやり取りが発生する ・同じ業務または業務がわかる人が自部署にいる ・チームで協力して業務を進める ・定型の作業が多い 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給1400円～1450円 （給与例）時給1,450円×実働8時間×21日＝243,600円＋残業代 【住所】: 愛知県名古屋市中村区 【最寄り駅】:名古屋駅 【勤務時間】

仕事内容■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 事務はじめてOK 年収380万～430万【正社員】万全の教育体制！未経験OKの人事総務 教育体制が整っている職場でしっかり業務習得していけます。人事や総務の仕事って、会社では縁の下の力持ちポジションです。新卒入社した会社が合わなかった事務職へキャリアチェンジしたい→まずはあなたの意欲が大事！少しずつやりがいを感じていってください。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:15 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：基本的に残業はありません 月～金 祝 週5日 土曜は年間で4～6日ほど出勤があります <給与>

勤務時間09：00～17：40（実働07：40、休憩01：00） ●基本的に残業なし（まれにお願いする場合は事前に相談あり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【7月開始】17：40定時ピタッ！週1日リモートワークOK＊人事総務アシ＼人事・総務部門で社員のアシスタント事務のお仕事です ●伝票起票、交通費精算 ●社会保険・雇用保険の手続き ●契約書のチェック、勤怠のチェック ●採用補助（エントリー数の集計、会議室予約など） ●郵便物対応、来客対応、電話対応（1～5件/日程） 【お仕事のポイント】 ●何らかの事務経験があればOK！ これから人事・総務の仕事をしたい方にも♪ ●業務に慣れたら週1日はリモートワークもOK◎ たまには自宅でコツコツ！ ●基本残業なし！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint, Excel, Word 等） ・障害者手帳を有する方 【職種名】 人事総務（障がい者雇用）【豊田通商グループ/福利厚生充実/在宅勤務制度有】 【仕事内容】 ご経験や障がいの特性を勘案して任せる業務を決定いたします。 【具体的な業務内容】 ■従業員への業務支援サービス（来客対応、電話・郵便・社内便、車両管理、オフィス運用、庶務等） ■従業員への生活支援サービス（健康支援、社宅管理、福利厚生、慶弔対応等） ■広報業務（HP、会社パンフレット、広報誌等） ■リスクマネジメント（交通安全、法令遵守活動等） ■人事業務

仕事内容ご経験や障がいの特性を勘案して任せる業務を決定いたします。 【具体的な業務内容】 ■従業員への業務支援サービス（来客対応、電話・郵便・社内便、車両管理、オフィス運用、庶務等） ■従業員への生活支援サービス（健康支援、社宅管理、福利厚生、慶弔対応等） ■広報業務（HP、会社パンフレット、広報誌等） ■リスクマネジメント（交通安全、法令遵守活動等） ■人事業務（勤怠管理、入退社対応、社内教育、各種制度運営等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレートサービス部／人事・総務グループの所属です。配属先は8名（男性2名、女性6名）で構成されてい

仕事内容【アピールポイント】 【経営視点を磨くキャリアアップの機会】 上場を見据えた人事総務部門（部長候補）の募集。 ■人事総務領域の実務経験をお持ちの方歓迎！ ■経営層と連携し意思決定に携われる ■IPO準備・組織構築に携われるポジション ■新オフィス開設予定×福利厚生も充実！ 【仕事内容】 経営に直結する人事・組織戦略の中核を担いませんか？ 当社は東海エリアでトップクラスの企業を目指し、事業拡大とともにIPO（上場）準備を進めています。 現在は組織拡大フェーズにあり、「人・制度・組織」の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、人事総務（部長候補）として、人事・労務を中心とした

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／昭和区白金 人事・総務・労務 髪色・ネイル自由 ＜仕事内容＞ 人事・労務スタッフとして、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 難しい専門知識は不要です。丁寧にお教えしますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（システムへの入力・確認など） 給与計算の補助・準備作業 社内会議の資料作成・準備 社内研修の準備・運営サポート 新入社員の入社手続き（書類の準備、備品の手配など） 退職に伴う事務処理（書類作成・社内手続きなど） その他、各種書類作成・ファイリング業務 など ■自動車メンテナンス業務 ■フォークリフトメンテナンス業務 ■フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務部長（マネジャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 今回は、各事業のサ

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月20h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇退職金、DC（確定拠出年金）、DB（確定給付年金）にする業務 ◇資格取得/喪失/休職者の管理 ◇マイナンバー収集関連業務 ◇社会保険手続きサポート 【月収例：268,800円（時給1,600円×実働8時間×月21日）】 【配属先部署】管理部門 【部署人数】33名 【お仕事のポイント】 ＼名駅スグ＊大手企業グループ会社で安定就業できるレア案件！早い者勝ちです！／土日祝休み◇残業も程よく収入安定◎＜退職金の支給額算出や年金の掛金管理など＞綺麗なオフィスで環境も良好♪働きやすさ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ・ご家庭の事情、お子様の事情など、できる限り対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１の手続き業務がメインです。２・３は、徐々に経験しましょう。 １手続き（入退社（資格得喪）、健康・雇用保険給付、労働・社会 保険料の申告、労災保険給付、給与計算、助成金の申請など） ２規則の作成（社員／契約社員用、賃金、ハラスメント規程など） ３相談業務（労務相談、契約書作成、行政機関の認定申請など） ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ）していく予定です。空いた時間は、スキル アップやプライベートを充実させることができます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかの経験 事業会社での採用経験 制度企画経験 【職種名】 人事・総務／採用・制度企画【名古屋】アジア市場拡大★離職率5%以下／バレル研磨装置メーカー 【仕事内容】 このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面

仕事内容□リカケングループ４社を束ねる当社で、総務部長候補として従事頂きます。 □経営メンバーと協力しコーポレートトランスフォーメーションの推進、 およびプレイングマネジャーとしての役割も担っていただきます。 □【雇入れ直後】総務・労務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■グループ会社を含む総務全般業務 ■ファシリティマネジメント全般 ■契約書確認・契約書調製・調印事務 ■許認可管理手続・入札資格管理事務 ■登記事項管理事務・外部調査対応・ＩＳＯ関連事務 ■年間定例行事運営事務 ■部下マネジメント 【ポジションの魅力】 ■経営ボードと密接にかかわることで、経営者および役員と直接意見を

仕事内容豊田通商グループの一員として、社員が働きやすい環境づくりを支える人事・総務ポジションです。 来客対応やオフィス運営などの総務業務から、福利厚生、人事、広報、リスクマネジメントまで幅広いバックオフィス業務に携わります。 なお、すべての業務を一人で担当するのではなく、経験や適性に応じて役割分担を行う体制です。 待遇・福利厚生 通勤手当（5万円/月まで交通費支給）、時間外手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険（団体割引で加入できる自動車保険制度） ・マイライフプラン（ライフステージに合わせて選べる団体保険制度） ・保養所（豊田通商軽井沢山荘、豊田通