人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テリア 組織の成長を牽引するリーダー候補【人事総務】完全週休２日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 動物病院グループの人事総務として、組織強化や採用、労務管理などを担当します。院内の事務や人事労務、採用、育成、評価制度の運用など、組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。現場と連携し、組織強化を推進してください。 【人事業務】 組織力強化 採用計画の立案・実施 └・新卒・中途・アルバイト採用 ・セミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施 人材育成（部下の育成マネージメント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者 経験５年以上 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【CHRO候補】人事総務部門の管理職としてご活躍いただきた

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事業務経験（10年以上目安） ・マネジメント経験 【職種名】 【人事総務管理職候補】優良企業と安定取引、DX推進により順調な事業拡大を行う物流企業／名古屋市中村区 【仕事内容】 採用業務を中心に人事総務業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント＆育成 ・採用関連業務 ・人事関連業務（人事制度設計含む） ・取締役会・株主総会関連業務 ・給与計算、労務管理、産業医／健康診断の対応 ・入退社／社会保険関連手続き ・会社規程類の改定 ・各官公庁への申請業務 ・人材育成／研修制度導入 ・安全衛生関連業務 ・ファシリティ関連業務 【事業内容・会社の

仕事内容○法人全体の人事総務業務 （主に総務） 【業務内容】 ・給与締め作業 ・各種証明書作成 ・備品発注業務 ・制服の管理（発注・準備等）など 職員の皆様が働きやすい職場を一緒に作りませんか？ 変更範囲：特になし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●１日４時間～フルの間で応相談可！ お申し出下さい！ ※（１）（２）は一例です （３）はフルタイムの場合 ●希望に応じ残業も可 ●休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社 【名古屋／未経験歓迎】総務◆三菱電機G／残業10h／年休127日◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】総務◆三菱電機G／残業10h／年休127日◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かして管理部門へのキャリアチェンジ／三菱電機100％出資の子会社／メーカ直系商社／年間休日127日／残業月平均10h程度／各種受賞の三菱電機レーザ加工機 ■業務概要： 総務の仕事を幅広くご担当いただきます。社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジションです。 また、採用や教育研修といった人事業

勤務時間9：00～18：00 ※シフト制で実働８時間（休憩６０分）です。

仕事内容【不動産会社│人事労務】労務経験者歓迎！｜残業ほぼなし＊年間休日125日 人事・労務に係る業務を担っていただきます。全てをお任せするのではなく、現在員との業務分担の上、適材適所で対応いただきます。 〇労務業務・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・社員からの問い合わせ対応 など 〇人事業務・社員研修の企画、運営とキャリア開発支援・人事評価、賞与評価の各人事制度策定と改定・入退社手続き・雇用契約書の作成、管理・人事制度運用の補助（評価制度。福利厚生制度など）・社員からの問い合わせ対応 など 【使用言語・ソフト】 Word（ワード）、Excel（エクセル）、PowerPoint（パワーポイント）

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 総務部での業務全般をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ・給与計算 ・出勤簿の確認 ・出張旅費、通勤費の処理 ・各税金の納付対応 ・労働保険の対応 ・備品の購入管理 ・新入社員教育対応 等 【組織構成】 総務部：７名（内他部署兼務２名） 男：女＝４：３ 性別問わず活躍できる環境です。 【キャリアパス】 部内でジョブローテーションがあり上記以外の業務（人事・採用・広報）もゆくゆくはお任せする予定です。 エリア限定職であり、引っ越しを伴う異動はありません。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間２０時間程度 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【ご入社後に

勤務時間固定時間制

勤務時間8：45～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者免許もしくは第二種衛生管理者免許 ・人事・総務・リスク管理・内部統制いずれかの経験がある方 【求める経験とスキル】 ・PCスキル（Word、Excel、Power Point）がある方 ・情報の管理スキルやコミュニケーションスキルがある方 ・様々な業務にマルチに挑戦できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 名古屋/上場企業/人事・総務（ゴルフ事業部） 【仕事内容】 仕事内容 ゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リ

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】社会保険手続き・給与計算・人事等 業界トップクラスのシェア製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、人事～総務業務と幅広い総務部門の業務をお任せします。 【具体的には】 1.人事業務 ■採用業務：新卒採用・中途採用 ■社員育成・研修手配■監査業務（業務監査：部門/各営業所）■労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 2.総務業務 ■リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）■健康診断手配■備品発注・管理■各行事の運営 メインは人事・労務のお仕事となります。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

勤務時間09:00~18:00

仕事内容●お客様からの修理依頼や問合せに対する電話応対を始め、 伝票仕訳入力、取引先信用調査、備品等発注業務等、 様々な業務を行って頂きます。 ●その他、ｐｃを使った集計作業もあるので関数をはじめとする 計算式に詳しいと助かります。 変更範囲：なし

仕事内容オフィス家具メーカーである当社管理部門で本社人事として 採用業務を中心に担当いただきます。 ・採用計画立案 ・求人票作成 ・新卒採用全般 （学生対応、ナビサイト管理、インターンシップなど） ・中途採用全般 （求職者対応、エージェント対応、面接対応など） その他、来客対応や施設管理などの総務業務も一部対応して いただくこともございます。 変更範囲：原則なし

仕事内容バックオフィスから会社経営を支える「事務系総合職」を募集！まずはデータ入力や店舗サポートからスタートし、将来的には人事・経理・経営企画など、会社の中心メンバーとして活躍していただくキャリアをご用意。 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 最初は基礎からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 □最初は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社での人事・労務部門経験 【職種名】 人事総務部 本社リーダー【経営陣と直接連携／IPO準備中】 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式youtubeチャンネル httpswww.youtu

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。