人事総務 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【具体的には…】 ・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 ・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門

仕事内容豊通オートモーティブクリエーション株式会社 【名古屋】人事・総務職◆豊田通商グループ／年休128日／フレックス制度・在宅勤務制度あり◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事・総務職◆豊田通商グループ／年休128日／フレックス制度・在宅勤務制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業～ ■概要： 当社は商社でありながら、ファブレスでのモノづくりに参画する独自のビジネスモデルを確立し、卓越した商社機能と専門技術の知見を併せ持つ人材が集うプロフェッショナル集団です。 このたび、事業成長を支える人事総務

仕事内容豊通オートモーティブクリエーション株式会社 専門商社で活躍する【人事総務】◆年休128日◆フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍！》自動車純正部品・用品の専門商社の当社にて、人事・総務業務をお任せします。適性・経験を考慮の上、下記業務の中から担当を決定いたします。 《人事・労務関連》 採用業務（新卒・中途・派遣） 入退社対応・勤怠管理・給与オペレーションなどの人事関連業務 社内教育・研修に関する業務 人事制度・各種ルールの運用業

仕事内容株式会社不二興産 【名古屋】人事総務《プレイングマネージャー》/年収500万～/土日祝休/年休126日/不動産再生事業 【仕事内容】 【名古屋】人事総務《プレイングマネージャー》/年収500万～/土日祝休/年休126日/不動産再生事業 【具体的な仕事内容】 ★年収500万～！『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★年間休日126日 人事・人材営業の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍 ■職務内容 将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使し

仕事内容【 業務内容 】 2028年のIPOに向けて、管理部門の体制強化が急務となっています。 現在、法務・総務・労務領域を支えているメンバー（と管理部全体を見ている管理本部長）と協働 しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏 める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 法務・ファシリティ関連 ● 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ● 登記申請、許認可管理（古物商、賃貸住宅管理等に関連するもの） ● オフィス環境の整備（増床・移転計画の立案、備品管理） ● 社内イベント、社員親睦会の企画・運

仕事内容愛知県名古屋市中区の【急募】一般事務担当者／中部支店／正社員／５９歳以下 (正社員) | 新栄不動産ビジネス株式会社 ▼仕事内容 ・一般事務経験者歓迎します。 人事総務など事務全般経験者歓迎１．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可３．英語好き、パソコン好きな方尚可４．再雇用制度あり、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中６．家族に病人等かいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け、早帰りＯＫ。 働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。 全国６支店を展開する急成長の総合建物管理会社。 創業以来無借金を継続する優良成長会社。 ＊変更範囲

仕事内容株式会社ガッツ・ジャパン 【名古屋／転勤なし】人事総務＜課長候補＞◇年休120日・完全週休2日／ゼネラリスト志向歓迎 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】人事総務＜課長候補＞◇年休120日・完全週休2日／ゼネラリスト志向歓迎 【具体的な仕事内容】 ★人事採用、労務、法務、総務として幅広く活躍できる環境 ★年休120日／完全週休2日制（土日） ■採用背景 当社では、新しい事業の広がりに合わせて採用を進めています。 そのため採用力の強化、社内教育の向上、従業員の働きやすさに寄与できる人材を募集いたします。 ■業務内容 ＜労務業務＞ ・月次勤怠チェック ・給与計算の取りまとめ ・社会保険手続

仕事内容○法人全体の人事総務業務 （主に総務） 【業務内容】 ・給与締め作業 ・各種証明書作成 ・備品発注業務 ・制服の管理（発注・準備等）など 職員の皆様が働きやすい職場を一緒に作りませんか？ 変更範囲：特になし

仕事内容株式会社不二興産 【名古屋】総務（IT担当）人事総務部リーダー／土日祝休／年休126日／DX推進中上場準備 【仕事内容】 【名古屋】総務（IT担当）人事総務部リーダー／土日祝休／年休126日／DX推進中上場準備 【具体的な仕事内容】 ★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★上場を視野に成長中！管理部門強化を目的に総務（IT部門）を募集 ■職務内容 人事総務部において、主にIT領域を中心にご活躍いただきます。 （1）IT関連の業務：社内PCや携帯などの機器管理、ネットワークやサーバーなどの不具合対応、社内問い合わせ対応、ベンダー折衝 （2）総務業務：コーポレートサイト更新、社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事_管理職（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 第二新卒歓迎！顧客にとって最適な形でシステム導入に繋げる、上流工程にチャレンジしたい方へ ■必須条件 ・SIer、技術派遣、社内SEにおける、SEとして何かしらの開発経験（OS、言語不問） [歓迎] ■歓迎条件 ・言語・技術（例：Java、CVB.NET、Python、SQL） ・OS/インフラエンジニア経験（Windows、ネットワーク、サーバ運用） ・セキュリティや運用自動化に関する知識 ・主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること 【職種名】 【名古屋】＜第二新卒歓迎！キャリアをReスタート求人＞アプリエンジニア（人事総務

仕事内容総務人事／総務人事 給与計算・勤怠管理 伏見 残業少なめ 正社員登用あり 安定企業 年間休日124日 特許庁の登録調査機関として調査業務を受託している安定企業です。 落ち着いた環境の中で総務・人事業務を担いながら、将来的には業務改善にも関わっていただけるポジションです。 総務課長のもとで実務を担っていただきながら、業務の効率化や運用改善の提案などにも主体的に関わっていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・勤怠管理（使用システム：クロノスPerformance） ・給与計算（使用ソフト：OBC給与奉行） ・年末調整（使用システム：OBC年調クラウド） ・健康診断管理 ・入退社手続き

仕事内容【具体的なミッション】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用） ・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず

仕事内容＊大和ハウスリフォーム株式会社管理部門での事務職です。 ・総務 経理 庶務事務 電話対応 等 ＊電話対応は障がいの状況に応じて配慮いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社三河設備 【人事総務】※愛知勤務★賞与年2回★管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リーダーとしての中核ポジションで会社を支える】人事総務を中心とした管理部門全般のマネジメント業務をお任せします！■勤怠管理や福利厚生の拡充などの体制強化 ■働き方改革の推進 ■採用戦略の企画・立案 ■採用担当者のマネジメント ■人事評価制度や給与体制の刷新・運営 ■部門メンバーの育成・研修 ■コーポレートガバナンス体制の醸成 ■取締役会などの会議の運営 ■内部統制や規程の整備 ■人事総務部門

勤務時間09:30～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【2名同時募集】英語を少し使うコツコツ系事務／大手グループで安定勤務 【仕事詳細】 ・海外拠点へシステム利用料の請求書発行・海外送金、入金のチェック（専用システム）・不備の確認、ルール変更時の案内（英文メール）・控除証明書の受け取り、申請手続き・会議のスケジュール調整、社内便仕分けなど業務になれたらリモートOK！英文メールに抵抗がない方歓迎！ SUM関数レベルでOK！ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件

仕事内容壁紙・床材・カーテン・カーペット等を扱うインテリアメーカー本 社での総務・庶務です。本社・営業所および関連会社を含め、管理 本部として会社全体の管理を含めた総務人事業務とお考え下さい。 ◆新卒・中途・契約社員などの採用業務全般 ◆社員研修、社員定着にかかわる業務全般 ◆総務・庶務業務全般と付帯業務全般 ◆外国籍の社員管理・各種手続対応（主に技能実習生） ◆関係行政への届け出対応 ◆適性に応じた他部門の業務（特記事項参照） ■業務変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容株式会社チップトン 【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率業界トップシェア 【仕事内容】 【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／年休120日／残業月10h／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー～ ■職務業務： 総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ＜総務・労務関係＞ ・社内規定管理・整備 ・

勤務時間8：45～17：45（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 医療業界未経験OK！ 【ポイント】 院内は30代から50代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 皆さんそれぞれのプライベートと両立をさせながら、イキイキと働いています。 訪問医療に特化した医療機関でのバックオフィスをサポートしてみませんか？興味のある方はお気軽にお問合せください！ ＜仕事内容の詳細について＞ 総務部所属となりますので、業務内容は多岐にわたりますが、 一つの業務に慣れていただいた後、徐々にお仕事の幅を広げさせていただきます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【医療クリニックでの総務（管理部門）】 ［1］ビジネス用品から社用車などの備品の発注/管理［2］機材の準備（手順書があります）［3］マニュアル作成、シフト作成、採用関連、人事関連、広報など（こちらは適性に合うお仕事を少しずつお願いする形になります）などをお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01441082 【お仕事のポイント】 医療業界未経験OK！【ポイント】院内は30代から50代までの幅広い年代のス