愛知県名古屋市の人事総務の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】人事・労務・総務のマネージャー候補／キャリアアップ目指したい方歓迎 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】人事・労務・総務のマネージャー候補／キャリアアップ目指したい方歓迎 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結】 ～HR事業（ヒューマンリソース）・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・当社Gr4社の人事・労務・総務・法務・情シス業務 ・社会保険、労務管理、総務事務など └給与計

勤務時間9：00～16：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】勤務時間は前後1時間であれば応相談です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務のお仕事をお任せします！ 引継ぎ期間4ヶ月以上あるので未経験でも安心◎ 【おすすめポイント】 ・9時～16時マデ！ ・レアな総務事務★ 【具体的には…】 ・備品の発注・管理 ・入退社手続きのサポート ・郵便物の仕分け・発送 ・健康診断の手配・管理 ・その他、総務全般にわたる幅広い業務 幅広い業務でオールラウンドな総務スキルが身につきます！ 【お仕事のポイント】 スタート時間を前後30分ずらせるから、自分のライフスタイルに合わせて働けます。長期連休もしっかり取れて、直接雇用の可能性もあり。腰を据えてスキルアップしたい方にオススメで

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ●残業時間１分単位 ●家族の予定など、勤務時間について、ご希望があればご相談ください。経験・能力を考慮し対応いたします。

仕事内容本社業務全般なマルチタスクなお仕事になります。 現在は、特に企画・人事・総務・ITの経験がある方を求めています。 ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 ・電話・メール問い合わせ対応 ●経理 ・経理会計処理・管理(月次・年次) ・資料作成 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連業務や社員研修業務に携わったご経験がある方 ・人事総務の実務経験がある方 ・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 人事 ※係長～課長クラス（名古屋市中村区／年収500～720万円） 【仕事内容】 採用・研修・制度運用を中心に、人事領域を幅広く担当します。採用実務だけでなく、階層別研修の企画立案や評価制度の運用改善にも関わることができ、人事として「仕組みをつくる」という経験を積める点が魅力です。 労務・勤怠管理システムを中心に、人事関連のクラウドサービスを提供する上場企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務部長（マネジャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 今回は、各事業のサ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 総務経理＜40代活躍・正社員として最後の転職＞歴史ある安定企業 ■管理部門の全般の事務。歴史ある製造業で幅広い業務を担当できます。■同業務は2名。あなたが入社して3名。増員ポジで教えてもらえる環境40代活躍中！定年65歳。落ち着いた環境で家庭と両立もできる！年休120日■当社が入社までサポートします。気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社で人事・労務部門において採用計画をしてきた方 手を動かして業務に取り組める方 【職種名】 人事総務（部長候補）【名古屋or東京】★6月30日上場／DX推進中 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【職種名】 【DX推進・情報システム担当/総務】IPO準備中/土日休み/不動産コンサルティングサービス企業 【仕事内容】 IPOを目指すにあたり、社内のDXを推進する立場として、社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策

仕事内容サン電子株式会社 ≪愛知≫培った英語力を活かせる【秘書課スタッフ】★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社の人事総務部・庶務秘書課にて、社長や外国人常勤役員のスケジュール調整や通訳、出張手配などの各種サポート業務をお任せします。グローバルビジネスを展開する上場企業の本社にて、役員のサポート業務全般を担っていただきます。 スケジュール調整および会議の手配 会議資料等の翻訳および通訳業務 国内外の出張手配、その他サポート業務 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件＊下記いずれかの経験を2つお持ちの方 ・総務労務実務経験３年以上or採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 実務経験の強い領域から担って頂きますが、将来的には総務労務採用全体を 担って頂きます。 [歓迎] ・サービス業界での上記業務経験をお持ちの方。 ・経理実務経験をお持ちの方。 ・toCの業務経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理部門管理職候補（総務労務系）】名鉄グループが運営する、子供向け支援事業会社／名古屋市 【仕事内容】 労

勤務時間9：00～17：00（実働7時間・休憩60分） ◇残業は月5時間まで ◇週4日勤務など相談OK！ご家庭と両立しての勤務が可能♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務部で社会保険・給与計算などのお仕事！ 社員食堂の利用もでき美味しいランチが食べれます。 ▽お願いする業務内容 ■職員の方の入退職手続き ⇒入社・退職に伴う各種手続きを一貫して対応します。 書類の作成および提出（健保・厚年・雇用） 扶養異動手続きなど ■ 社会保険・労働保険・諸税手続き ⇒法令に基づく各種手続きを担当します。 労働保険（年度更新、雇用保険各種手続） 住民税の異動届など ■ 給与計算・勤怠管理業務 ⇒従業員の労務データをもとに給与計算を行います。 勤怠データの確認・集計 年末調整補助など ■ 来客・電話対応、その他総

仕事内容募集の背景とミッション 2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たした当社。次なる目標である「東証スタンダードへの市場変更」と「売上高500億円」の達成に向けて、強い組織づくりが急務となっています。 現在の人事部門は、面接調整やスカウト送信といった「手足のオペレーション」に忙殺される段階を脱却しなければなりません。 お任せしたいのは、言われた通りに採用実務を回すだけの担当者ではありません。 テクノロジーを活用して業務フローをBPR（劇的効率化）し、自ら経営視点を持って優秀な人材をアトラクトする「攻めの採用」の要となるリーダーです。 ■ 具体的な業務内容 ①「攻めの採用戦

仕事内容株式会社アイビス 【名古屋】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【名古屋】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 各

勤務時間8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ◆人柄＆ポテンシャル重視！総務サポート業務◆ オリジナル建材を扱うメーカーの総務課で、 下記お仕事をお任せ♪ ＜具体的には・・＞ ・備品の管理、発注対応 ・会社説明会の準備、運営サポート ・応募者とのメール、電話対応 ・社内からの簡単なPC操作サポート（少しずつ覚えればOK！） ・その他付随する事務業務 ＜ココが魅力♪＞ ★時給1,500円＋交通費支給 ★土日祝休みでプライベートも充実 ★最寄り駅より徒歩圏内！ ★将来的に直接雇用のチャンスあり！ 難しい専門知識は不要！ 社員さんが近くで教えてくれるので、総務が初めての方も安心です♪ ～詳細は面談にて～ エントリーお待ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ◆スカウト型採用の一連の実務経験 [歓迎] ◆中途採用企画や提案の経験 ◆人事領域へのキャリア拡大意欲 【フィットする人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 【名古屋】ITを駆使した不動産テック本社で人事総務マネージャー 【仕事内容】 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な「全社横断の採用戦略の

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容医療法人事務局での採用アシスタント業務です。電話対応、メール対応、募集要項掲載、応募者対応、紹介会社対応、派遣会社対応、日程調整、入職準備、定期健診準備、ストレスチェック準備、人事評価準備等をお願いします。 ＜即日スタートも可能です！＞ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 英語力不要 アデコからの入社実績あり 医療・福祉 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 名古屋本社の大手企業！ 人事総務部で事務サポートをお任せします♪ 【仕事内容】 ・入退社関連の手続き ・事務用品や社内備品の管理・発注 ・郵便物・宅配便の仕分け ・業務用車両（社用車）の管理手続き ・全社イベント運営サポートなど 高時給1,600円＆完全土日祝休み！ しっかり稼ぎながらカレンダー通りにお休み♪ メリハリをつけて働きたい方にピッタリ！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収26万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,600円月収例：260,400円＝1,600円×7時間45分×21日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり）

仕事内容「トラべロッジ名古屋栄」にて、人事総務担当（HR&Adminのエグゼクティブ）として人事プロジェクトの支援や、一般的な管理業務に携わる総務の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・すべての人事・総務業務機能をサポート ・人事プロジェクトの支援 ・一般的な管理業務において、オフィススタッフのサポート ※業務上で英語を使用することがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 同じスタートラインに立つ仲間ばかりなので、互いに切磋琢磨し合いながら業務を進めることができるのもやりがいにつながっています。 ＜仕事のきびしさ＞ 常に指示待ちでいると何もできません。そのため、自主的に行