支配人 - 群馬県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容「伊香保グランドホテル」にて、支配人候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずはホテル業界の基礎知識を学ぶところからスタート フロント／予約／客室清掃／レストランなど各セクションを経験し、ホテル運営の基礎知識を身につけていきます。 基礎知識を取得後、半年程度で支配人への昇進が可能。ホテルの責任者として経営力を磨いていきます。 【伊東園ホテルズについて】 当社は伊豆や箱根、草津などの有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルや旅館を購入し、蘇らせることで成長を続けてきました。 その他、グループとしてカラオケ店「歌広場」や飲食店などの事業も展開 現在、全国に49カ所のホテルや旅館

仕事内容エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容<仕事内容> ★17時出社！『アパホテル』のフロントスタッフ ◎出勤は1ヶ月12回｜転勤なし｜駅チカ徒歩6分☆ 北関東にある『アパホテル』FC店舗で、フロントスタッフをご担当いただきます。 ＜社員が長く活躍できる環境整備に努めています！＞ 安心してキャリアを積めるよう、社員の成長を第一にした受け入れ体制を整えました。まずはお客様と関わる時間が一番多い「ナイトフロント」担当としてお迎えし、接客業務を基礎から学んでいただきます。 ※ナイトフロント業務の担当期間は明け休みがあるため、出勤は1ヶ月約12回のみ！詳しくは「休日休暇」欄をご確認ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずはお客様対応をマス

仕事内容「源泉湯の宿松乃井」にて、バイキング会場のホールマネージャーをお任せいたします。 ユネスコエコパークに指定された群馬県みなかみ町にある群馬県最大級の温泉ホテル内の250席バイキング会場のホールマネージャーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客全般（バイキング形式の為、料理オーダーテイクはありません） ・スタッフ管理（シフト作成、接客指導、勤怠管理など） ・会場設置（セッティング、備品管理、清掃など） ・飲料発注管理、棚卸管理 ・お客様対応全般 【従業員寮】 あり：単身寮／月12,700円＋食費（2食／日：月5,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回）

仕事内容「福一」にて、施設管理マネージャーの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・施設管理マネージャー、リーダー及び各候補 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容「ホテルサン」にて、支配人候補をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 支配人としての基本業務、省人化ホテルをうまく運営するためのさまざまな取り組みを実践する。 ・支配人としての基本業務 1.フロントスタッフとしての基本業務 2.スタッフ育成、指導 3.収益管理・分析、PMS,サイトコントローラー、予約エンジンなどの管理運営 4.企画提案、営業、予算作成・管理、オーナー報告 ・省人化ホテルとしての基本業務 1.ウエブサイトの管理 2.スマートキー、温泉管理システム、決済システムの運営等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容「SHIROIYA HOTEL」にて、宿泊部門の責任者としてホテル運営に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊業務の運営マネジメント ・収益管理 ・人材育成 ・サービス企画 ・フロントオペレーション ・ハウスキーピングのマネジメント ＜職場の雰囲気について＞ ・スタッフ約80名（アルバイト含む） ・男女比は男性4:女性6 ・20～30代が多く、一人ひとりの個性や強みを思う存分発揮できる環境です。 ＜お客様について＞ アートをコンセプトにしたホテルなので、県内外からアート好きや建築に興味がある方、おしゃれな空間が好きな方がいらっしゃっています。 【従業員寮】 【選考フロ

仕事内容「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人 【仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。 《業務内容》 ホテルの最高責任者としてマネジ

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【関東】支配人候補※ハウスウエディングのパイオニア/東証プライム市場上場/完全週休二日制 【仕事内容】 【関東】支配人候補※ハウスウエディングのパイオニア/東証プライム市場上場/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる！/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容<仕事内容> 【全国募集】温泉ホテルの支配人候補◆昇格後は月給420,000円／最短半年での昇格も可能 当社が運営を行う温泉ホテルの支配人候補として、運営業務全般をお任せします。入社後、まずは支配人候補としてホテル業界の基礎知識を学ぶところからスタート。フロント／予約／客室清掃／レストランなど各セクションを経験し、ホテル運営の基礎知識を身につけていきます。基礎知識を取得後、半年程度で支配人への昇進が可能。ホテルの責任者としてマネジメントを担います。 【支配人としての業務内容】 ■集客・サービス向上等の営業戦略の企画、立案 ■教育・指導・採用等のスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、 統括支配人昇格後４６万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容ホテル支配人・マネージャー（候補） 【仕事内容】 ホテル支配人・マネージャー（候補）の募集となります。 【勤務地例】 ・リゾートホテル / 支配人、マネージャー（沖縄県） ・大型ホテル / 支配人（香川県高松市） ・グランピング施設 / マネージャー（栃木県那須） ・大型シティホテル / 支配人（三重県） ・ビジネスホテル / マネージャー（全国） 【事業内容・会社の特長】 詳細は面談時にお伝えします。 【募集背景】 組織強化による募集 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル業界、サービス業界での実務経験 ・マネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳

仕事内容■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は多岐にわたり

仕事内容ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイスホテ

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４２万円以上、 統括支配人昇格後４６万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 統括支配人昇格後、複数館のホテルマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容エリア内ホテル複数館の管理者として、以下の業務に当たっていただきます。 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最

仕事内容支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、 常に新しいプランを企画・提案するプライム上場のブライダル企業にて、 会場全体をマネジメントして頂く支配人候補となる人材を募集致します。 同業界の経験をお持ちの方だけでなく法人/個人問わず営業部門のマネジメント経験をお持ちの方、 レストランやホテル等のサービス産業でのマネジメント経験をお持ちの方など、 業界経験のない方でも新しいキャリアのご提案として接客的に採用を進めて参ります。 ＜具体的な業