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社会福祉法人鈴鹿聖十字会 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育教諭/家庭的な雰囲気の当園で/子どもたちの「生きる力」を一緒に育てましょう!

認定こども園 聖マリアこども園

  • 三重県 菰野町 大字宿野 / 菰野駅 徒歩約8分

  • 時給973円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 17時前退社

勤務時間9:00~16:00 月曜〜金曜 休憩:勤務時間による ・時間外勤務:月平均時間外労働時間 1時間 土曜日の勤務の遅番が残業あり

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 聖マリアこども園は、家庭的な雰囲気の中でひとりひとりを大切にし、質の高い保育で子どもたちを支える認定こども園です。当園では、健康で安全な生活ができる子、優しい思いやりのある子、何にでも挑戦する子、自分の考えが言え、友だちの考えも聞ける子となるよう支援することを目指しています。パートの保育教諭として、子どもたちや私たちと一緒に成長しあえる方を募集しています。時給973円からスタートで、交通費実費支給(上限あり)や処遇手当もあり、あなたの頑張りをしっかりとサポートします。 【募集職種】 保育教諭 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士、幼

人気保育士バンク

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/社会保障完備

特別養護老人ホーム 鈴鹿聖十字の家(社会福祉法人 鈴鹿聖十字会)

  • 三重県 鈴鹿市 木田町 / 河曲駅 徒歩18分

  • 月給18.8万円〜25.6万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 夜勤
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • シフト自由
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK

仕事内容介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。◎交通費支給、退職金あり・住宅手当・研修制度ありで安心です◎三重県鈴鹿市にある、アットホームな地域密着型の介護施設です。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給188,800〜256,800円 ≪基本給≫ 147,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,000円 特別手当:34,000円 処遇改善手当:7,300円 被服手当:500円 上限29,

みんなの介護求人

介護施設スタッフ/法人が管理する寮や子の看護休暇/産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています

社会福祉法人鈴鹿聖十字会

  • 三重県 鈴鹿市 木田町 / 河曲駅 徒歩15分

  • 月給18万円〜26万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 夜勤
  • アットホーム
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備

仕事内容法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています 各種手当と休暇制度が充実 ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です 特別養護老人ホーム「鈴鹿聖十字の家」は、三重県鈴鹿市にあるショートステイ、訪問介護、居宅介護支援を併設している地域密着型の介護施設です。2016年10月に1ユニット10名の全室個室のユニット型にリニューアルし、一人ひとりの快適な日常生活をより丁寧にサポートできるよう努めています。 法人が管理する寮や子の看護休暇、産前産後休暇といったママやパパになっても働きやすい制度が整っています。実働時間も7時間30分と短く、

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