経営者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間午前９時～午後５時（実働７時間・休憩１時間） 繁忙期（１２月１日～３月１５日）に１時間～２時間程度 繁忙期以外は無し

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士有資格者限定】社会保険労務士 ※無資格者応募不可※ ・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。 <給与> 年収336万円～584万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年

仕事内容<仕事内容> ◁▷左京区松ヶ崎◁▷「ありがとう」がうれしい仕事/未経験から始める賃貸サポート/土日休みも可◎ あなたのアイデアで「住まい」をもっと魅力的に！ オーナーさんと信頼関係を築く仕事◎ 年間休日120日/平均残業17h（2023年）京都勤務 ◢2024年度働き方データ◢ 平均勤続年数：8.0年 平均所定時間外労働時間：16.7時間 平均有給休暇取得日数：13.0日 育児休暇取得率：男性：60％ 女性：100％ 「もっと入居者さんに選ばれる物件にしたい」 「オーナーさんの賃貸経営を支えたい」 そんな想いをカタチにするために、 私たちは住まいをアップデートしています。 たとえ

仕事内容私達イノブンは「健康で夢ある生活シーンを提供する」ことを使命とします 感性とビジネスの両面を磨き、お客様にとってなくてはならない店を創りましょう！ イノブンは、仕入れ、ディスプレイ、販売など、専門職種では 区別されていません。販売計画の立案、商品仕入れ、陳列などの ビジュアルマーチャンダイジング、接客、販売まで売場の業務を すべて担当します。また売上管理、在庫管理、アルバイト採用や 共育といったマネジメント業務も大切な仕事となります。 【イノブンの紹介】 イノブン(INOBUN)は江戸時代の1814年創業、当時は紙問屋さん でした。その後、文房具店時代から、京都の繁華街で、 どこにもない

仕事内容当社は、京都に拠点を構え、６５０社以上の事業所に１日１万２千食の お弁当を製造販売しています ＊管理部門スタッフとして事務を中心に総務の業務を担当 ・８時 出勤・お客様のお弁当注文受注、電話対応 ・配送員へ食数報告・製造部へ追加注文 ・１２時～１３時 休憩 ・１３時～ 伝票整理、請求書発行・翌日注文数確認など ・１７時 退社 以上の仕事の流れとなります。 【変更範囲：変更なし】 【令和７年８月２５日障害者就職面接会用求人：紹介状不要】

勤務時間18:00~22:00/19:00~22:00/18:00~21:00/18:30~22:00/18:30~21:30 週勤務日数：3日~6日

仕事内容タイトル: 裁量権が有り、企画立案の機会多数★マーケティングやマネジメントが学べます◎個性重視のポストや配属も！【年間賞与100万円以上可能！】 このお仕事の特徴: 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 勤務先名: KYOTOTOWERSANDO 職種: 店舗スタッフ（カフェバル） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★マーケティングやマネジメントが学べる！ ★入社半年で90%超の社員が昇給・昇格！ ★土日の休日選択も可能！ ★社員一人一人の成長を大切に！ ★外食産業に新たな風を起こす！ ★年間賞与100万円以上可能！ ★個性重視のポストや配属も◎ 2002

仕事内容【募集背景】 ◆企業公式HP◆ httpstokyobase.co.jp/news/ ◆公式Instagram◆ STUDIOUS：httpswww.instagram.com/studious_official/ THE TOKYO：httpswww.instagram.com/thetokyo_women/ 「日本発を世界へ」を理念に掲げ事業を展開しているTOKYO BASE。 販売スタッフのサービスでお客様へ感動を与え、 ファン化につなげることを大切にしています。 順調に業績を伸ばしており、 国内・海外に出店強化中のため、 本求人は弊社のセレクト事業部の店舗販売スタッフを募集いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所での勤務経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・税理士有資格者 【フィットする人物像】 ・関与先経営者等としっかりコミュニケーションをとれる方 ・税理士資格取得を目指している方 【職種名】 京都市(京都) 税理士・税理士事務所地域優良事務所◎年間休日120日以上◎UＩターン歓迎 【仕事内容】 月次巡回監査（顧問先への毎月定例訪問）に基づく税務、経営コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ・顧問先での自主経理化の指導 ・経営者又は経営幹部に業績の報告 ・月次、年次決算作成 ・各種申告書作成 ・資金、経営コンサルティング ・自治体

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 9:00〜22:30の間でシフト制 1日3時間〜、週2日〜勤務OK ＊シフト一例.:*ﾟ 09:00〜18:00 / 11:00〜18:00 12:00〜20:00 / 14:00〜22:30 etc. シフトの融通◎ 希望に応じて固定シフトも可能 面接時、ぜひシフトの相談してください！ ◇ランチのお仕事 ◆終電考慮 ◇ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容<仕事内容> 事務のお仕事☆服装自由☆ 企業詳細や実際のスタッフを動画で掲載した SNSをご用意しています！ 詳しくは ◇Instagram：httpswww.instagram.com/try_again_kanazawa/ ◇Tik Tok ： httpswww.tiktok.comkawamata_yis_from_webapp=1&sender_device=pc ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者を目指せる！ □土日祝休

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用（新卒・中途）対応業務 など 【組織体制】 グループの課員人数は、男性2名、女性3名の計５名となっております。 総務・人材開発部の統括者がグループ統括も兼務しております。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月（業績連動） ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は138日（有給取得率86％） ◎平

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間短時間（６時間以内） ＊8:00～14:00 ＊9:00～15:00 上記2ｼﾌﾄになります 月～金までの週5日勤務 ※休憩に関しては相談OK

仕事内容<仕事内容> 未経験ＯＫ！/マーケティング/海外進出支援コンサル/リモートワーク実施中！ 日本行政と連携し日本産品をインド市場にエントリーする海外支援コンサルティング。業務は幅広くお任せします。 昨年はお酒・梅酒のインドでの試飲会、レストランやホテルへの配布、京友禅サリーの展示会、SNS投稿等、日本産品の認知度UPメインに取り組みました。 今年度はそれらの販売に移行、また、新たな商品・案件も多数頂いています。 ▼具体的業務内容例 ・プロモーションサポート（主にデジタルマーケティング） ┗インドで上記商品の販促活動をするための業務として試飲会やク リエイティブ素材の制作、販促するための施策立案

仕事内容税理士法人みゆき 人と企業に寄り添う【税理士補助】★土日祝休み／月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【子育て世代も活躍中】会計ソフトへの入力や税務申告書の作成など、税理士の補助業務をお任せします！会計ソフトへの入力 月次試算表・年次決算表・税務申告書の作成 確定申告・年末調整・顧問先の対応 給与計算 来客対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当法人の定める業務全般 【給与】 月給25万円～28万6,000円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 仙台・郡山積極募集中★経営者と伴に活躍【経営コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中堅・中小企業を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務をお任せします。会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。 ・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング ・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等